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地稅分局黨建工作總結(jié)(多篇范文)與地稅分局工作總結(jié)4篇匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 22:03 上一頁面

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【正文】 4篇地稅分局人教科xx年工作總結(jié)xx年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn),狠抓隊(duì)伍建設(shè),深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作,努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個人”的活動,切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,較好地完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制。一是大力組織稅收收入,確保完成全年稅收任務(wù)。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫社保10萬元;二是加大對正常戶的征繳,;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力,;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳。征管質(zhì)量、稅收任務(wù)都取得了雙豐收。六是嚴(yán)格征收管理,理順征收秩序。對煤炭、企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來,納稅人申報稅收與往年同期比下降幅度大增,生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清,煤炭行業(yè)的管理人員、等同志采取實(shí)地查看、突擊抽查、蹲點(diǎn)守候、詢問銷售價格的管理辦法,克服了種種困難,歷經(jīng)了千辛萬苦,承受了種種壓力,通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款160萬元,功不可莫。要求各組及時掌握稅源變化情況,合理完成稅收任務(wù),做到進(jìn)度不空檔,淡季不短收。年初,我們在上級未下達(dá)收入任務(wù)之前,不等不靠,提前安排任務(wù),牢牢抓住了組織收入的主動權(quán)。一、采取有力措施,大力組織稅收收入年初,縣局分配的稅收任務(wù)為萬元,比上年任務(wù)增加61萬元,%;由于七分局是個點(diǎn)多面廣(原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄,市場疲軟,經(jīng)濟(jì)環(huán)境差,主體稅源不穩(wěn),面對這樣嚴(yán)峻的稅收形勢,分局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局,審時度勢,理清工作思路,明確工作的中心和關(guān)鍵,采取了強(qiáng)有力的收入工作措施,提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要稅源。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話精神,進(jìn)一步搞好會議精神專題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來,自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命性,堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗。三是創(chuàng)新服務(wù)形式,嘗試為殘疾人、老人開設(shè)綠色辦稅通道,對納稅人的申報提供二次提醒服務(wù),即稅期結(jié)束前五日內(nèi)對未申報納稅人進(jìn)行提醒,稅期結(jié)束后再提醒,使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務(wù)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動,在人口密集的地區(qū),制作了宣傳欄,宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識,增強(qiáng)了群眾的稅法知識和稅法觀念,取得了實(shí)際的宣傳效果。發(fā)展三是調(diào)整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個系列,并多次召開會議,為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。本年8月,在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作,確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。第一,加大一次性稅源的管理力度,除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外,分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息,及時掌握新增一次性稅源的基本情況,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,有效促進(jìn)了收入的增長。近年**鎮(zhèn)政府加大招商引資力度,成效逐漸顯現(xiàn),為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎(chǔ)。(一)狠抓稅費(fèi)征收工作,全力做好組織收入工作。建立健全各項(xiàng)工作制度,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,用制度管人管事,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,提高干部工作效率;加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育,抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。二是稅收征管細(xì)致化。工作積極性差。工作時間差。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。(三)征管質(zhì)量考核上(電子表格)計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度低,征管軟件的使用還未走上正規(guī),征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行,費(fèi)時費(fèi)力,工作效率很低。二組的巡檢市場、三組的肉案未納入管理,未征收稅款。大部分對個體戶管理缺乏典型調(diào)查材料。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到我們工作中存在的不足,目的是促進(jìn)分局今后的工作。一年來,分局干部精誠團(tuán)結(jié),和睦相處,工作熱情,生活積極向上。首先是抓機(jī)關(guān)管理,基礎(chǔ)建設(shè),給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。一是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的地稅形象。一年來,分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律,人人本著對分局高度負(fù)責(zé)的精神,始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn),生活低要求,服務(wù)高質(zhì)量。教育干部職工時時刻刻要保持清醒的頭腦,踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人,把好政治關(guān);修煉人格品行,賴得住寂寞,守得住清貧,把好道德關(guān);堅(jiān)持宗旨意識,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,不忘自律關(guān),廉潔奉公,踏踏實(shí)實(shí)工作。分局始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度,視責(zé)任重于泰山,視形象重于生命,一級做給一級看,一級帶著一級干,并與各組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。三組是杜絕甩手掌柜,人人抗擔(dān)子。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。年初縣局對分局中層干部進(jìn)行了競聘,對專管員實(shí)行了分等定級,并在東鞏林業(yè)站四樓會議室對分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試,人人都取得了好的成績,這都是大家認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)的結(jié)果。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。有了這么多不畏艱難困苦的好同志,分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù),并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎。“三個結(jié)合”,即:一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合;二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合;三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合;“五個到位”即:一是思想認(rèn)識到位、二是宣傳發(fā)動到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位。今年以來,分局工作出現(xiàn)好勢頭,分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人們對地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,單位的面貌改變了。這次清理檢查,既檢驗(yàn)了專管員平時工作責(zé)任心,工作水平和能力,又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個舞臺。對個體戶經(jīng)營的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記,掌握了第一手資料,健全了對納稅戶的檔案管理,合理地調(diào)整了納稅戶稅負(fù),融洽了征納關(guān)系,改善了征納環(huán)境。六是重懲“釘子戶、難辦戶”。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動宣傳。12月份初,分局組織成立兩個清理檢查專班,一個組由劉孝成帶隊(duì),成員有王軍、趙順常、鄒凡明。今年分局組織專班人員對轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉,自然解體,人員下崗,給社保工作帶來諸多不便,特別是企事業(yè)單位效益不佳,直接影響社保費(fèi)的征繳工作。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過大,入庫稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。我們在加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時,抓大不放小,對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。綜合組收入任務(wù)陷入困境,如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問題,此時此刻分局一班人沒有灰心,迎難而上,全力撲在組織征收工作中。三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,實(shí)行行業(yè)管理。一是分析稅源,分解任務(wù),實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。第三篇:地稅分局工作總結(jié)一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工以“xxxx”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針,以組織收入為中心,以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī),以地稅組建10周年為動力,以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿地完成了各項(xiàng)工作。三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制。六、明年的工作打算:XX年,我們將抓住機(jī)遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務(wù)實(shí),規(guī)范管理,繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì),收好稅為中心,加強(qiáng)兩個文明建設(shè),切實(shí)抓好以下幾個方面的工作:一是大力組織稅收收入,確保完成全年稅收任務(wù)。分局工作出現(xiàn)好勢頭,分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人民對地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,半年任務(wù)完成了。首先是抓機(jī)關(guān)管理,基礎(chǔ)建設(shè),給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。一是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的地稅形象。三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,潔身自好。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,開展正反兩個方面的警示教育,學(xué)習(xí)《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長霞、汪洋湖。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),制度與教育并舉,做到勤政、廉政一年來,分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強(qiáng)化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約,扎扎實(shí)實(shí)地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。樹立了大局觀念,堅(jiān)定了帶領(lǐng)地稅干部完成稅收工作的信心和決心。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)治隊(duì),提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證,為推動各項(xiàng)工作的順利開展,分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),嚴(yán)格管理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終把建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo),著力塑造一支勤政廉潔,高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。九是強(qiáng)化征管質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅,實(shí)行源泉控管,堵塞征管漏洞。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫社保10萬元;二是加大對正常戶的征繳,;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力,;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳。征管質(zhì)量、稅收任務(wù)都取得了雙豐收。六是嚴(yán)格征收管理,理順征收秩序。對煤炭、企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來,納稅人申報稅收與往年同期比下降幅度大增,生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清,煤炭行業(yè)的管理人員、等同志采取實(shí)地查看、突擊抽查、蹲點(diǎn)守候、詢問銷售價格的管理辦法,克服了種種困難,歷經(jīng)了千辛萬苦,承受了種種壓力,通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款160萬元,功不可莫。要求各組及時掌握稅源變化情況,合理完成稅收任務(wù),做到進(jìn)度不空檔,淡季不短收。年初,我們在上級未下達(dá)收入任務(wù)之前,不等不靠,提前安排任務(wù),牢牢抓住了組織收入的主動權(quán)。截止11月25日共組織入庫工商各稅萬元,占年計(jì)劃的 %;社保費(fèi)年任務(wù)萬元,比上年任務(wù)增加60萬元, %;具體做法是:一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,打牢思想基礎(chǔ)。繼續(xù)開展“暖心工程”,大力發(fā)揚(yáng)**地稅“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神,建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì),對特困戶、孤寡老人走訪定期幫扶;結(jié)合選派“第一書記”工作,與謝家店村結(jié)為聯(lián)建共建對子,先后投資25萬余元幫助村民修建蓄水池、水渠和道路,使村集體經(jīng)濟(jì)有較大提升,讓村民真正感受到黨組織的關(guān)懷。唱響“健康和諧、快樂工作”主旋律,通過開展豐富多彩的文體活動,緩釋工作壓力,增強(qiáng)隊(duì)伍活力。邀請區(qū)委黨校老師進(jìn)行十八大精神宣講,組織好山東地稅大講堂的收聽收看,鼓勵黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會,在黨建陣地網(wǎng)頁進(jìn)行交流。積極開展稅法宣傳活動,做好“納稅導(dǎo)航”全程提醒輔導(dǎo)和向納稅人免費(fèi)發(fā)放“納稅服務(wù)大禮包”工作,在辦稅服務(wù)廳和行政服務(wù)中心向納稅人提供納稅服務(wù)系列宣傳手冊;充分利用辦稅服務(wù)場所的觸摸屏、顯示屏、公告欄、12366服務(wù)熱線、稅務(wù)網(wǎng)站以及新聞媒體等多種方式宣傳稅法;組織開展稅收宣傳“六進(jìn)”活動,懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語8條,解答納稅人的涉稅咨詢1300多次,發(fā)放宣傳畫及宣傳資料7000余份;開展“地稅局(所)長服務(wù)日”活動,面對面地為納稅人解決涉稅問題,聽取意見和建議共計(jì)109條;組織機(jī)關(guān)科室、中心稅務(wù)所開展大走訪活動,走訪納稅人130戶,解答稅收法規(guī)政策653條。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),重點(diǎn)抓好專項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職崗位培訓(xùn),提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。地稅分局黨建工作總結(jié)(多篇范文)與地稅分局工作總結(jié)4篇匯編第 44 頁 共 44 頁地稅分局黨建工作總結(jié)地稅分局黨建工作總結(jié)**地稅分局廣泛開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”主題實(shí)踐活動,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,教育引導(dǎo)黨員干部真心實(shí)意為發(fā)展、為群眾、為基層服務(wù),實(shí)現(xiàn)了地稅事業(yè)的又好又快發(fā)展。深入開展“貫徹十八大、服務(wù)主旋律、機(jī)關(guān)怎么辦”人人談活動,進(jìn)一步更新觀念、開闊思路。以黨建工作推動履行職能,提升服務(wù)發(fā)展能力。以黨建工作促進(jìn)溝通了解,提升服務(wù)基層能力。緊密結(jié)合地稅實(shí)際,對黨員干部在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關(guān)心,暢通干部職工利益訴求渠道,堅(jiān)持定期開展談心活動,積極幫助干部職工解決急、難、盼問題。訪民生、聽民意、察民情,局班子成員到近50戶企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,有針對性地組織各項(xiàng)稅收收入。通過勤征細(xì)管,有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足,實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。二是分析稅源,分解任務(wù),實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后,分局及時與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級考核,將收入任務(wù)完成情況與征收人員、包組人員的獎金掛鉤,按月考核,連帶獎懲,形成了全員抓收入、保進(jìn)度的局面,極大的調(diào)動了干部職工完成任務(wù)的主動性和積極性。結(jié)合目前分局的征管現(xiàn)狀,分局對煤炭行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)和農(nóng)村市場稅收行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理,加大了
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