縣長(zhǎng)在人才引進(jìn)專題會(huì)發(fā)言與縣長(zhǎng)在人才技能大賽講話匯編-全文預(yù)覽
【正文】 深遠(yuǎn)的意義。還，引進(jìn)高本質(zhì)人才，還可以改動(dòng)企業(yè)家族式治理，樹立企業(yè)形象。還，人與人之間寬容、對(duì)等，帶來(lái)了思維、文明、習(xí)俗習(xí)氣的多元化。六是準(zhǔn)確對(duì)待引進(jìn)人才的效果。人才流走了，闡明了你這里有他不克不及容忍的當(dāng)?shù)?，人家要走，你堵是堵不住的，不如讓人家痛爽快快地走。這就是我們單元和企業(yè)要仔細(xì)思索的事了，人家在你那任務(wù)幾年后為啥要走？一定是你沒(méi)給人家發(fā)明一個(gè)拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)的情況。一是在引進(jìn)人才期間望值過(guò)高。常識(shí)分子想干事的認(rèn)識(shí)較強(qiáng)，憂患認(rèn)識(shí)也較強(qiáng)。一是不要怕人家開價(jià)高，開價(jià)高闡明人家有真知灼見。此次推介的本科卒業(yè)生，固然與人事局簽的都有意向合同，但究竟來(lái)不來(lái)，很難說(shuō)。三是如何引進(jìn)人才。這也是市場(chǎng)裝備資本的必定后果。具有本科以上學(xué)歷的占全縣156萬(wàn)生齒的比率在全省最低。但我們今日所說(shuō)的人才，不是指一級(jí)鉗工到八級(jí)鉗工那種人才，而是指具有現(xiàn)代常識(shí)的人才。什么是人才？周書記一語(yǔ)中的，“有效的人就是人才，無(wú)用的人就不是人才”。本年中心專門召開人才任務(wù)會(huì)議，而不是以前的人事任務(wù)會(huì)議，9位政治局常委悉數(shù)參與，這是前史上所沒(méi)有的，充沛表現(xiàn)了中心對(duì)人才的注重，也闡明了人才在人們心目中的位置越來(lái)越高，人才在社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展中所起的效果越來(lái)越主要。當(dāng)前，興旺國(guó)度、興旺地域都在惹人才、爭(zhēng)人才、搶人才，并且來(lái)者不拒。春秋戰(zhàn)國(guó)期間，每個(gè)霸主、每位國(guó)君都養(yǎng)了良多學(xué)生，號(hào)稱門客三千，古時(shí)稱旁門左道之徒，也就是指具有專長(zhǎng)的專業(yè)技能人員。關(guān)于人才問(wèn)題，我談六點(diǎn)觀點(diǎn)：一是人才太主要了。這兩項(xiàng)內(nèi)容都集中表現(xiàn)了縣委、縣當(dāng)局對(duì)人才的注重。一是民營(yíng)實(shí)業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，二是人才推介會(huì)?？h委、縣當(dāng)局召開這個(gè)會(huì)議既是向你們透露表現(xiàn)感激，也是向你們供應(yīng)信息、推介人才，鼓舞和支撐民營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)，更快更好開展。理論證實(shí)，一個(gè)當(dāng)?shù)氐拈_展是一個(gè)小我才一步一步向前推進(jìn)的?？梢哉f(shuō)，《三國(guó)演義》一書至始至終都表現(xiàn)著人才、計(jì)策和聰明的比賽。興旺國(guó)度、興旺地域尚且如斯，我們?cè)撛鯓愚k？他們經(jīng)濟(jì)更加達(dá)，引進(jìn)人才的力度越大，我們貧窮地域的人才就會(huì)越
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1