縣長在人才引進專題會發(fā)言與縣長在人才技能大賽講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 來越少，開展就會越來越慢，壓力就會越來越大。二是準確對待人才。在企業(yè)任務(wù)的每個職工，只需他把握著必然的技藝和專長，對企業(yè)有效，相同是人才。當前，是河南省第一生齒大縣，人力資本足夠，但人才資本匱乏，具有成為人才根底的人太少。哪里能發(fā)揚他的才干，表現(xiàn)他的價值，哪里能取得更多待遇，進步他的生涯，人就往哪里去。反差很大，情勢危殆。引進人才不克不及有門檻，也不克不及搞附加前提，不然一個也引不來。引進人才必需要解放思維。四是若何留住人才。但因為很多單元和企業(yè)不克不及準確地對待人才，致使思維走入誤區(qū)，不是引不進人才，就是留不住人才。二是擔(dān)憂人才培育成熟后遠走高飛。人往高處走，水往低處流，是不成抵抗的規(guī)則。如許，他們就會加倍起勁地為你任務(wù)。深圳之所以大開展，除中心賜與非凡政策外，還因其是移民城市，分歧的思維、文明和習(xí)俗習(xí)氣交匯交融，如原槍彈爆炸，能量宏大，推進著本地的經(jīng)濟開展。引進一小我才往往可以起到連鎖反響，由于他們的同窗遍及全國各地，散布在分歧行業(yè)，對我們企業(yè)的招商引資、產(chǎn)物營銷都有著不成估量的效果。在此，我謹代表縣委、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向全體參賽選手、專家裁判和工作人員并通過你們向全縣廣大技能人才致以親切的問候！向參與承辦大賽的相關(guān)部門表示衷心的感謝！作為人才隊伍的重要組成部分，高技能人才是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，是技術(shù)工人隊伍的核心骨干。去年，我縣選派了22人參加“省第三屆技工院校技能大賽南通選拔賽”，有18人分別獲得市一、二等獎，并代表南通市參加了省技能大賽選拔賽。當前全縣高技能人才還不足4000名，技術(shù)工人中高級工以上的占比為4％，與發(fā)達國家35％左右的比例相比，差距很大。在政策和導(dǎo)向上，高技能人才還沒有得到應(yīng)有的重視，待遇不高現(xiàn)象比較普遍。高技能人才隊伍建設(shè)面臨著許多機遇，也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。同時，也希望你們毫不保留地傳授知識和技能，通過以身作則、言傳身教，把自己所在的集體建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、進取型、創(chuàng)新型的團隊，努力研發(fā)一流的產(chǎn)品、建設(shè)一流的工程、創(chuàng)造一流的業(yè)績！
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