【正文】 工服務(wù)站建設(shè)，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供組織保證。推進(jìn)非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)建設(shè)和企業(yè)黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、“三推”工作，樹(shù)立一批非公企業(yè)黨組織先進(jìn)典型，重點(diǎn)培育35個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn)，并爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)。三是在農(nóng)村黨組織設(shè)置調(diào)整上，繼續(xù)總結(jié)推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的經(jīng)驗(yàn)做法，試點(diǎn)在農(nóng)村專業(yè)合作組織建立黨組織，探索專業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑。開(kāi)展“再學(xué)李元龍，建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)。強(qiáng)化基層黨委的黨要管黨意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委書(shū)記、黨務(wù)書(shū)記、組織委員黨務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)力度，選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充?shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍。（五）大力推進(jìn)強(qiáng)基工程，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全力打造人才發(fā)展平臺(tái)。舉辦22期縣管主體班次，培訓(xùn)黨員干部5000人次。配合紀(jì)檢和審計(jì)部門，做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、勤廉公示和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作。完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督約束機(jī)制。出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作實(shí)施辦法和任職試用期暫行辦法，完善調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的制度，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。（三）以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高干部工作整體水平以制度建設(shè)為抓手，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持“四派”方式鍛煉干部，將一批政治素質(zhì)好、工作有本領(lǐng)、發(fā)展有潛力的年輕干部選拔到關(guān)鍵崗位和急難險(xiǎn)重的地方培養(yǎng)鍛煉，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子合理的梯次配備。選優(yōu)配強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)省、市委統(tǒng)一安排，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、周密安排，認(rèn)真做好基層黨委換屆工作。同時(shí)探索實(shí)踐黨的先進(jìn)性建設(shè)的新路徑，創(chuàng)建更加符合新時(shí)期基層黨建工作發(fā)展方向，更加貼近溧水工作實(shí)際的思路、方法和舉措，以富有成效的基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作開(kāi)創(chuàng)黨的先進(jìn)性建設(shè)新局面。按照“反映教育成果、體現(xiàn)溧水特色、解決實(shí)際問(wèn)題、便于操作執(zhí)行”的總體思路，總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，圍繞建立健全加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾以及黨建工作指導(dǎo)督查等四個(gè)方面工作制度，探索形成“黨員經(jīng)常受教育、組織持續(xù)有加強(qiáng)、群眾長(zhǎng)久得利益、發(fā)展不斷出成果”的長(zhǎng)效機(jī)制。突出抓好以村莊河塘疏浚整治工作為重點(diǎn)的教育活動(dòng)整改措施落實(shí)。全縣組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，突出先進(jìn)性教育活動(dòng)和基層黨委換屆兩個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的核心和黨員的先鋒模范作用，在動(dòng)員組織群眾、整合社會(huì)資源、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固基層組織等方面，不斷轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，改革創(chuàng)新，努力使重點(diǎn)工作有新突破，常規(guī)工作有新進(jìn)展，各項(xiàng)工作有新作為，為實(shí)現(xiàn)“”目標(biāo)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。扎實(shí)開(kāi)展“提高五種能力、爭(zhēng)做五個(gè)表率”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)祁愛(ài)群、張?jiān)迫冗M(jìn)事跡，拓展了組工干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，樹(shù)立了組工干部公道正派的良好形象。大力實(shí)施黨建數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，為全縣92個(gè)村配齊電腦，為“黨員受教育、農(nóng)民得實(shí)惠、組織達(dá)加強(qiáng)”提供了有效載體。非公企業(yè)黨的建設(shè)工作深入推進(jìn)，全縣已建立非公企業(yè)黨組織220家，黨組織應(yīng)建已建率和工作覆蓋率均達(dá)到100％。深入推進(jìn)“雙帶”工程，村干部和農(nóng)村黨員的“雙帶”能力逐步增強(qiáng)。加快“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，完善了中青年拔尖人才、各類鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)管理和作用發(fā)揮制度，共引進(jìn)專業(yè)人才428人。年輕干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，選派65名年輕干部采取上派跟班充電、外派招商引資、委派重點(diǎn)崗位學(xué)習(xí)、下派基層掛職等“四派”方式進(jìn)行了實(shí)踐鍛煉。――以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)黨組織始終把成為群眾滿意工程貫穿先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過(guò)程，探索出了學(xué)習(xí)培訓(xùn)“一表兩卡”、“四學(xué)”，先進(jìn)性具體要求“四分法”討論等創(chuàng)新做法，得到了中央督導(dǎo)組和省市委的充分肯定。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分類施教、分類要求，組織全縣1014個(gè)基層黨組織、18145名黨員先后分三批開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。目前，第三批先進(jìn)性教育正在扎實(shí)有序推進(jìn)。深入開(kāi)展了部領(lǐng)導(dǎo)與縣管領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)，共與95名干部進(jìn)行了談話。干部選拔任用中的民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度得到較好地落實(shí)，通過(guò)民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方法，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)推薦選拔了縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)等7個(gè)正職缺崗職位，并參加市縣聯(lián)動(dòng)公選，選拔了兩名縣管副職人選。農(nóng)村黨組織設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化，全縣各類專業(yè)黨組織達(dá)134個(gè)、專業(yè)黨小組280個(gè)，涉及水產(chǎn)、漁業(yè)等10多個(gè)產(chǎn)業(yè)。選拔“三強(qiáng)三不”（帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力強(qiáng)，不參與村內(nèi)具體事物分工、不脫產(chǎn)、不拿工資）型村干部20名，評(píng)比表彰10名優(yōu)秀村干部。推行黨員“卡式管理”、無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，試行發(fā)展黨員“聽(tīng)證會(huì)”制度，黨員發(fā)展教育管理工作進(jìn)一步規(guī)范，黨組織關(guān)系管理進(jìn)一步理順。按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，認(rèn)真開(kāi)展組織部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)。二、20年全縣組織工作的總體要求和安排20年是我縣“”的開(kāi)局之年、基礎(chǔ)之年。堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)與加強(qiáng)村級(jí)班子、夯實(shí)基層組織相結(jié)合，與推進(jìn)富民強(qiáng)村相結(jié)合，通過(guò)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、結(jié)對(duì)幫扶等措施，每個(gè)村著力解決12個(gè)黨員群眾反映突出的主要問(wèn)題。探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是要把改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，作為保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的重要課題，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，永葆黨員先進(jìn)性。按照政策規(guī)定做好組織指導(dǎo)工作。同時(shí)要嚴(yán)肅基層黨組織換屆工作紀(jì)律，為黨委換屆工作順利進(jìn)行提供有力保障。進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的工作力度。圍繞換屆中容易出現(xiàn)的思想問(wèn)題和群眾關(guān)注的問(wèn)題，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好，積極引導(dǎo)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在議大事、謀大局上，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕