區(qū)委保健食品化妝品監(jiān)督要點與區(qū)委黨建作風建設調研報告匯編-全文預覽
【正文】 干部的待遇水平，不斷改善基層組織的工作條件。此項試點已在我區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5個行政村啟動。從灣里的實踐來看，尤其是村級組織在全區(qū)工作體系中處于戰(zhàn)略基礎性地位，其建設和管理十分重要。針對這些情況，下一步我們在做好規(guī)定動作的同時，要把“增強領導班子解決自身問題的能力、提高領導班子戰(zhàn)斗力”作為這次活動的一個重要抓手。當然，這些問題不一定是給群眾辦幾件事，而更重要的是健全各項制度，特別是要完善監(jiān)督機制，最終形成作風建設的長效機制。為此，我們將在下一階段的整頓五風系列教育活動中，把“治弱、治懶、治私”作為最突出的要求，有針對性地解決問題，務求干部隊伍作風建設有實質性進展。具體來說，一方面是要求要突出。五、加大宣傳力度，營造良好氛圍（一）積極開展面向保健食品和化妝品經營者、從業(yè)人員的法律法規(guī)知識宣傳，強化企業(yè)負責人是質量安全第一責任人的意識，提高企業(yè)質量管理水平，促進經營者及從業(yè)人員自覺守法經營，維護和穩(wěn)定市場經營秩序。四、突出監(jiān)管重點，開展專項整治（一）加強對保健食品經營企業(yè)的監(jiān)督檢查。（三）積極探索建立保健食品和化妝品品種風險分類監(jiān)管制度，實施風險分類監(jiān)管。年內，分別組織12次執(zhí)法人員和行政相對人的培訓活動。二、提升監(jiān)管能力，做好宣傳培訓開展全員大學習、大培訓活動。（二）建立健全保健食品和化妝
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