醫(yī)藥衛(wèi)生改制安排與醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)改革工作計劃范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 計劃，實施縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)。（區(qū)衛(wèi)生局負責）（2）農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到95%以上；繼續(xù)開展農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸工作。進一步完善基層健康宣傳網(wǎng)絡(luò)。為65歲及以上老年人每年進行健康危險因素調(diào)查和體格檢查。（區(qū)衛(wèi)生局、財政局負責）（2）完善并嚴格執(zhí)行9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)標準、操作規(guī)范和考核辦法，提高服務(wù)水平。（區(qū)衛(wèi)生局負責）（3）明顯提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門診量占醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門診總量的比例。積極建立全科醫(yī)生團隊，推進家庭簽約醫(yī)生服務(wù)，為轄區(qū)居民提供方便、連續(xù)的健康管理服務(wù)。加大鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘力度。（區(qū)發(fā)改委、衛(wèi)生局負責）（2）在整合資源的基礎(chǔ)上推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化建設(shè)，逐步建立涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，并與醫(yī)保信息系統(tǒng)有效銜接，提高基層規(guī)范化服務(wù)水平。（區(qū)衛(wèi)生局、財政局負責）（三）健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。（區(qū)衛(wèi)生局、財政局、人力資源社會保障局負責）（6）完善分配激勵機制，全面落實績效工資，保障基層醫(yī)務(wù)人員合理收入水平不降低。積極探索實行院長聘任制和任期制。根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進行崗位設(shè)置。（區(qū)物價局、人力資源社會保障局、衛(wèi)生局負責）（2）完善編制管理。建立基本藥物制度運行監(jiān)測機制，加強督導(dǎo)調(diào)研。設(shè)立專用賬戶專項用于基本藥物貨款結(jié)算，并按規(guī)定時間將基本藥物貨款足額匯繳至省藥品集中采購服務(wù)中心專用賬戶。（區(qū)衛(wèi)生局、人力資源社會保障局負責）建立規(guī)范基本藥物采購機制，重塑基層藥品供應(yīng)保障體系。全面貫徹落實《 省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物集中采購實施辦法（試行）的通知》（魯政辦發(fā)〔 〕76號）和《 省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔 〕62號文件建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制的意見》（魯政辦發(fā)〔XX〕12號），按照全覆蓋、建機制的要求，建立規(guī)范基本藥物采購機制，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，實現(xiàn)新舊機制平穩(wěn)轉(zhuǎn)換。做好基本醫(yī)療保險與重特大疾病醫(yī)療救助之間的銜接。研究逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。改革醫(yī)療保險支付方式，大力推行按人頭付費、按病種付費、總額預(yù)付。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鸾Y(jié)余逐步降到合理水平；新農(nóng)合統(tǒng)籌基金當年結(jié)余率控制在15%以內(nèi)，累計結(jié)余不超過當年統(tǒng)籌基金的25%。新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)全部實現(xiàn)即時結(jié)報。探索開展重特大疾病救助試點，鼓勵社會力量向醫(yī)療救助機構(gòu)慈善捐贈，拓寬籌資渠道。（區(qū)人力資源社會保障局、衛(wèi)生局負責）（4）積極開展提高兒童白血病、先天性心臟病保障水平試點工作，在總結(jié)評估基礎(chǔ)上擴大試點病種和地區(qū)范圍。（區(qū)財政局、衛(wèi)生局、人力資源社會保障局負責）（2）擴大門診統(tǒng)籌實施范圍，普遍開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)使用的醫(yī)保目錄內(nèi)藥品和收取的一般診療費按規(guī)定納入支付范圍；積極探索職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌。（區(qū)人力資源社會保障局、教育局、財政局負責）（2）進一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱新農(nóng)合）覆蓋面，參合率繼續(xù)穩(wěn)定在95%以上。逐步將省管企業(yè)職工醫(yī)療保險納入屬地職工醫(yī)保統(tǒng)籌范圍。二、明確責任分工，切實做好各項主要工作（一）加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。確保基本醫(yī)療保障制度覆蓋城鄉(xiāng)居民，保障水平顯著提高；確保國家基本藥物制度基層全覆蓋，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革全面推開，新的運行機制基本建立；確保基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)任務(wù)全面完成，服務(wù)能力明顯增強；確?；竟残l(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目有效提供，均等化水平進一步提高；積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革試點，力爭體制機制綜合改革取得實質(zhì)性進展，便民惠民措施普遍得到推廣，為下一步深化改革奠定堅實基礎(chǔ)。多渠道籌集資金，妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參保問題。落實靈活就業(yè)人員、未建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工等人員選擇性參保政策。適當提高個人繳費標準，新農(nóng)合個人繳費提高到50元以上。確保所有統(tǒng)籌地區(qū)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達到當?shù)芈毠つ昶骄べY、當?shù)鼐用衲昕芍涫杖牒腿珖r(nóng)民年人均純收入的6倍以上，且不低于5萬元。開展門診救助，逐步降低、取消醫(yī)療救助起付線，政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例原則上不低于50%。加強異地就醫(yī)結(jié)算能力建設(shè)，開展省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算，探索以異地安置的退休人員為重點的就地就醫(yī)、就地即時結(jié)算。（區(qū)人力資源社會保障局、衛(wèi)生局、財政局負責）（2）加強醫(yī)療保障基金收支預(yù)算管理，建立基金運行分析和風(fēng)險預(yù)警制度，控制基金結(jié)余，提高使用效率。對到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診的，在醫(yī)保支付比例上給予傾斜。強化定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店動態(tài)管理，建立完善醫(yī)療保險誠信等級評價制度，推行定點醫(yī)療機構(gòu)分級管理，進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的服務(wù)行為。做
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