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醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作意見與醫(yī)療質(zhì)量季度工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 05:07 上一頁面

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【正文】 中,《醫(yī)療應(yīng)急質(zhì)量安全事件報(bào)告制度》等醫(yī)護(hù)人員要全面提高醫(yī)療質(zhì)量與安全責(zé)任意識(shí),牢固樹立“全心全意為患者服務(wù)”的宗旨意識(shí)和“以人為本”的服務(wù)理念,按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告暫行規(guī)定》應(yīng)急診療規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作,落實(shí)好告知與溝通,同時(shí)要不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù),發(fā)揚(yáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樹立尊重同行理念,努力提高醫(yī)療應(yīng)急技術(shù)水平,保障應(yīng)急醫(yī)療安全。如出現(xiàn)禽流感或甲型H1N1,醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理、門急診應(yīng)急管理、藥事管理等必須加強(qiáng),職能部門負(fù)責(zé)人作為醫(yī)療質(zhì)量管理的執(zhí)行責(zé)任人,要加強(qiáng)應(yīng)急法律、法規(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),做到內(nèi)緊外松,提高自身應(yīng)急執(zhí)行能力,發(fā)揮質(zhì)量管理與控制的中堅(jiān)作用,督導(dǎo)各科室落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和安全應(yīng)急管理的各項(xiàng)措施。全力服務(wù),加強(qiáng)協(xié)調(diào)。健全機(jī)制,完善體系。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作意見與醫(yī)療質(zhì)量季度工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作意見一、完善醫(yī)療公共突發(fā)衛(wèi)生事件處理的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力醫(yī)院要進(jìn)一步強(qiáng)化面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力,以服務(wù)為先導(dǎo),以人民滿意為目的的管理理念,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),改善服務(wù)條件,不斷提高醫(yī)療服務(wù)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件水平和能力,建立相應(yīng)的應(yīng)對(duì)突發(fā)的責(zé)任制管理體系。醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療應(yīng)急機(jī)制管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī),人員使用、設(shè)置、新應(yīng)急技術(shù)開展、設(shè)備配置等要科學(xué),各種醫(yī)療規(guī)章制度和崗位職責(zé)及訓(xùn)練完整有效;建立落實(shí)突發(fā)應(yīng)對(duì)事件醫(yī)療的具體措施;在確保及時(shí)安全的前提下,做好新技術(shù)應(yīng)用;要嚴(yán)格管理及時(shí)做到野外辦院,及時(shí)而且用得上。醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行面對(duì)突發(fā)事件的基礎(chǔ)準(zhǔn)備制度等各項(xiàng)核心制度,落實(shí)應(yīng)急安全目標(biāo),突出應(yīng)對(duì)加強(qiáng)危急重病人、手術(shù)病人重點(diǎn)人群的管理,應(yīng)急醫(yī)務(wù)人員要不斷強(qiáng)化醫(yī)療救急的持續(xù)改進(jìn)措施,逐漸建立有醫(yī)療隱患報(bào)告制度,醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)深入一線救急,提高質(zhì)量,保障醫(yī)療的總體目標(biāo)得到有效落實(shí)。二、應(yīng)急突發(fā)公共衛(wèi)生事件具體案例及效果醫(yī)院醫(yī)療應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急管理職能部門要組織全面醫(yī)療管理,做到反應(yīng)迅速、指揮有力、組織協(xié)調(diào)順暢,指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格定期分析,及時(shí)反饋,落實(shí)應(yīng)對(duì);建立職能部門聯(lián)席制度,當(dāng)時(shí)就要完成一事一議制度;完善職能人員就地制度,在崗情況、手術(shù)及危重病人及時(shí)管理、運(yùn)行病歷等迅速記錄,即時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決;并及時(shí)時(shí)查找質(zhì)量管理與配合不足,并提出改進(jìn)措施;醫(yī)療職能部門要參加突發(fā)事件工作進(jìn)行檢查,落實(shí)診療用品消毒等,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)地點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)保潔等容易被忽視的消毒,有效督導(dǎo)各項(xiàng)應(yīng)急的落實(shí),嚴(yán)格各種醫(yī)療應(yīng)急行為的準(zhǔn)入和規(guī)范,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。醫(yī)務(wù)人員的工作質(zhì)量與安全負(fù)全責(zé),要建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件質(zhì)量服務(wù)控制體系,加強(qiáng)管理的密切協(xié)作,建立健全無縫隙工作流程,圍繞應(yīng)急病人需要,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)措施,嚴(yán)格各種操作規(guī)范,開展臨床隨訪,及時(shí)為臨床提供準(zhǔn)確、有效、快速的輔助應(yīng)急檢查結(jié)果,提高應(yīng)急服務(wù)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急處置專職人員培訓(xùn),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療糾紛處置的能力和水平;同時(shí),醫(yī)院要加強(qiáng)全院職工相關(guān)應(yīng)急基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和考核,納入到考核體系之中。二級(jí)應(yīng)急:據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療、辦公場所,患方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療過程提出應(yīng)急。第九條六、相關(guān)責(zé)任人在應(yīng)急工作中,玩
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