縣人保完善作風(fēng)建設(shè)長效機制實施意見與縣人口和計劃生育局行政效能建設(shè)工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 作作風(fēng)、工作方法中存在的問題進(jìn)行廣泛的征求意見。按時清理公布本部門的執(zhí)法依據(jù)程序，分解職權(quán)，明確責(zé)任，與各科室和個人簽定執(zhí)法責(zé)任書，并開展定期執(zhí)法檢查和評議考核。11月24日，召開了縣人口計生局行政效能工作考評會議，對各科室XX年行政效能建設(shè)工作進(jìn)行了民主測評和綜合打分，通過考評，六個科室都圓滿完成了年初布置的行政效能建設(shè)各項工作任務(wù)，考評等次均為優(yōu)秀。并明確局長為行政效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室行政效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不抓不管而造成不良社會影響的，將追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時在評優(yōu)評先中實施一票否決。在局辦公室（5712186）和信訪科（5718503）設(shè)立投訴電話，接受基層、群眾和社會各界對全縣人保系統(tǒng)作風(fēng)的投訴，加強對投訴件辦理情況的督促檢查，接受基層和群眾的監(jiān)督。所有大廳工作人員辦公用電腦原則上必須關(guān)閉一切外網(wǎng)（因特殊需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外），只留內(nèi)網(wǎng)；所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)禁上班時間炒股、玩游戲和上網(wǎng)聊天等娛樂行為的通知》（南人勞[XX]35號），對違反文件要求的個人將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保令行禁止。即每個下屬單位必須安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位作風(fēng)建設(shè)管理，在日常上班時間對本單位作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查監(jiān)督。縣人保完善作風(fēng)建設(shè)長效機制實施意見與縣人口和計劃生育局行政效能建設(shè)工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁縣人保完善作風(fēng)建設(shè)長效機制實施意見為認(rèn)真貫徹落實省市縣關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”的有關(guān)要求，圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平這個主題，切實解決我縣人保系統(tǒng)在機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，把本系統(tǒng)真正建設(shè)成“為民、務(wù)實、清廉”，服務(wù)高效、人民滿意的行業(yè)，現(xiàn)就建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機制提出以下意見：一、切實加強對全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)成立局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣人保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作。二、實行專人專責(zé)工作推進(jìn)機制局屬各單位要把加強作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，實行一把手負(fù)總責(zé)，明確專人具體負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制。重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、行政執(zhí)法人員“五項禁令”及“八個不準(zhǔn)”的規(guī)定、機關(guān)效能“十項制度”的貫徹落實。四、建立全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)民主監(jiān)督機制完善全縣人保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)投訴受理制度?？己私Y(jié)果要與機關(guān)整體目標(biāo)考核獎金發(fā)放掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。進(jìn)一步優(yōu)化了行政服務(wù)環(huán)境，提升了服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)了行政效能
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