人事局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案與人事工作回顧與計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 師參加了“專(zhuān)升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)，80%的小學(xué)專(zhuān)任教師參加大專(zhuān)自考和電大大專(zhuān)班等形勢(shì)的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專(zhuān)任教師占15%，大專(zhuān)畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。全面實(shí)施教師資格制度。三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。為搞好人事調(diào)配工作，我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測(cè)，及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。要把開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為落實(shí)市第九次黨代會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的有力舉措，擺上重要議事日程，建立工作責(zé)任制，一把手親自抓，承擔(dān)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。２、加強(qiáng)督促檢查。成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得的成效、存在不足等，要進(jìn)行自評(píng)總結(jié)。要針對(duì)在前兩個(gè)階段中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間表和責(zé)任人，并予以公布。要結(jié)合本單位實(shí)際，積極開(kāi)展各種為民便民利民活動(dòng)，為群眾多辦好事實(shí)事。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，對(duì)照胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析存在問(wèn)題和原因，明確努力方向，不斷加以改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子要到下級(jí)單位中去、到服務(wù)對(duì)象中去、到基層群眾中去，面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。五、實(shí)施步驟機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，按以下四個(gè)階段有序推進(jìn)：第一階段（4月上旬）：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想。要學(xué)習(xí)借鑒外地外單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，定期組織情況匯報(bào)與經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的后備干部，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成為鍛煉提高干部素質(zhì)的平臺(tái)。要進(jìn)一步完善服務(wù)硬件，加快電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高服務(wù)規(guī)范化水平。二是深化服務(wù)承諾制?！焙汀皭?ài)干就是德、善干就是能、干好就是績(jī)”的觀念，全體工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)“做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”的意識(shí)。要提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。要服務(wù)基層，進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)服務(wù)基層的長(zhǎng)效機(jī)制，普遍建立首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制等，急基層之所急，想基層之所想，為基層排憂(yōu)解難。要增強(qiáng)內(nèi)動(dòng)力，以促進(jìn)惠州的發(fā)展為己任，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。人事局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案與人事工作回顧與計(jì)劃匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)人事局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹市第九次黨代會(huì)精神，以進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系為核心，以“三增強(qiáng)、三服務(wù)、三提高”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的排頭兵，為加快建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化惠州提供優(yōu)良作風(fēng)保障。要增強(qiáng)凝聚力，努力把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。要服務(wù)大局，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，
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