【摘要】《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》內(nèi)容摘要第一部分 部門主管常有的人事難題 第一講 成為部門主管的心態(tài)及形勢變更 第二講 部門主管如何與人事人員配合 第三講 部門主管的日常人力資源管理第二部分 部門主管人力資源專業(yè)培育 第四講 如何做好有力運(yùn)用 第五講 高效率人力資源運(yùn)用 第六講 招聘人員需求及時間表 第七講 面談?wù)邕x技巧 第八
2025-06-27 01:50
【摘要】非非人人力力資資源源經(jīng)經(jīng)理理的的人人力力資資源源管管理理學(xué)學(xué)員員手手冊冊
2025-02-10 08:30
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理個人總結(jié)與現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理心得總結(jié)匯編 第7頁共7頁 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理個人總結(jié) 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理個人總結(jié)?? ?? ????? 如果說企業(yè)成功的...
2024-11-23 01:52
【摘要】2021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理12021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理2聯(lián)想控股有限公司以產(chǎn)業(yè)報國為己任,致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè),在世界范圍內(nèi)具有影響力的國際化控股公司。其前身為
2025-01-04 11:11
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理個人工作總結(jié)與現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理個人總結(jié)匯編 第8頁共8頁 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理個人工作總結(jié) 如果說企業(yè)成功的三個主要因素是長遠(yuǎn)策略、組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化,那么心...
【摘要】人力資源總監(jiān)年底工作總結(jié)范例與人力資源總監(jiān)年底總結(jié)匯編 第6頁共6頁 人力資源總監(jiān)年底工作總結(jié)范例 人力資源部在做好基礎(chǔ)性工作的同時,積極探索人員開發(fā)與管理,不斷開拓人力資源視野,把...
2024-11-19 22:06
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【摘要】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項目:人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計基本制度工作任務(wù)六編
2024-10-16 02:57
【摘要】人力資源管理個人技術(shù)工作總結(jié)與人力資源管理工作總結(jié)匯編 第26頁共26頁 人力資源管理個人技術(shù)工作總結(jié) 目錄 第一篇:人力資源管理個人總結(jié) 第二篇:人力資源個人工作總結(jié) 第三篇...
2024-11-22 00:57
【摘要】人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范例與人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范文匯編 第10頁共10頁 人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范例 伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的2017年?;赝?01...
【摘要】人力資源管理員月度工作總結(jié)與人力資源管理員月度工作總結(jié)開頭匯編 第10頁共10頁 人力資源管理員月度工作總結(jié) 自上月十二號至今,我來單位人力資源部已經(jīng)有一個月了。一個月的工作學(xué)習(xí)、環(huán)...
2024-11-21 23:43
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。(一)組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計理論]:被稱為狹義
2025-05-29 22:19
【摘要】武漢大學(xué)管理學(xué)碩士☆中國著名的人力資源管理咨詢與管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)專家☆北京時代光華特聘高級培訓(xùn)講師,武漢地區(qū)首席咨詢顧問☆曾成功為20多家中小企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)☆現(xiàn)擔(dān)任多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師和8家企業(yè)的長期管理顧問☆在《經(jīng)濟(jì)日報》等雜志和媒體上發(fā)表學(xué)術(shù)和實踐性文章50多篇曾老師咨詢培訓(xùn)2023/3/29
2025-03-10 22:00
【摘要】doTrue課程1非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2環(huán)境1.勞動法規(guī)的風(fēng)險2.企業(yè)管理的專業(yè)化3.人力資源市場的困局4.管理人員角色的轉(zhuǎn)換5.金融危機(jī)后的企業(yè)競爭國際化31、勞動法規(guī)的風(fēng)險《勞動法》的頒布與實施員工雇用成本大幅提升更為方便的投訴通道、維權(quán)意識的提升、政府的關(guān)注
2025-01-18 10:32
【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術(shù)主講:林恩課程背景【課程背景】·部門應(yīng)該如何設(shè)定自己的用人編制、控制好薪酬成本?·如何快速選對合適的人才,并最大
2025-01-12 17:28