人事行政年度工作總結范文與人事財務工作總結匯編-全文預覽
【正文】 關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社。二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大?，F(xiàn)將個人一年來工作總結如下：一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關于財務方面的房租水電盡力協(xié)作。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。人事行政年度工作總結范文與人事財務工作總結匯編第 7 頁 共 7 頁人事行政年度工作總結范文上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。與過去相比，％。新進員工入廠的相關培訓只是口頭培訓，未做到文件化。關于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應的對策及措施，查找出原因并進行改善，盡量穩(wěn)定員工。作為行政人事部的一員，應以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通！也希望今后通過自身的努力和公司給予的平臺能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好
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