人保局作風效能建設匯報3篇與人保局黨務公開自查整改報告匯編-全文預覽
【正文】 時，聘請了一些覺悟高、黨性強的老黨員作為黨務公開監(jiān)督員，全程監(jiān)督和參與我局黨務公開工作。局黨務公開領導小組專門召開專題會議，對黨務公開工作實施方案及公開的內(nèi)容目錄進行了傳達，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。二、加強組織領導，建立工作機制（一）加強組織領導。人保局黨務公開自查整改報告一、強化宣傳，提高認識（一）宣傳形式。在勞動保障監(jiān)察工作中，要積極關注轄區(qū)內(nèi)各用人單位在《勞動合同法》及《社會保險法》等勞動保障相關法律法規(guī)實施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導：一是指導用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規(guī)定；二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下，依法與勞動者變更勞動合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權益。四、下一步工作安排（一）繼續(xù)做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察作用。二、營造氛圍、宣傳有力利用此次開展用人單位遵守勞動用工和社會保障法律法規(guī)情況的專項檢查工作的契機，擴大了貫徹實施《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等社會保障法律法規(guī)的影響和輻射力，開展勞動保障政策宣傳咨詢，發(fā)放《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料300余份，接待咨詢勞動保障相關政策達200多人次，拓寬了《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律、法規(guī)的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。第二篇今年來我局勞動監(jiān)察工作在縣政府正確領導下，在信訪局的指導幫助下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真貫徹落實市、縣關于信訪維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，積極協(xié)調依法依規(guī)解決各種矛盾和問題，切實做好新形勢下勞動監(jiān)察信訪工作，為我縣社會的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：一、加強領導，完善機制，加大信訪工作力度領導重視，安排到位。全系統(tǒng)每個干部職工都要對照自己的工作職責，按照專項整治月的規(guī)定要求，認真做好承諾，并留下影像資料。二、做好“三個一”，確保作風效能建設有章可循、有責必問。通過這次整頓要從規(guī)范機關工作秩序抓起，從日常管理抓起，從領導班子抓起，進一步強化紀律觀念，加強機關管理，切實解決管理不嚴、作風松散問題。（三）著力解決服務態(tài)度不好，服務質量不優(yōu)的問題。（一）著力解決執(zhí)行力差，政令不暢的問題?，F(xiàn)將一段時間以來的情況匯報如下：一、整治“五項重點”，著力打通“中梗阻”。對其位不謀其政，在其崗不盡其責，份內(nèi)工作該抓的不抓、該管的不管，甘居平庸，無所作為，占著位子不干事，安于現(xiàn)狀，無所事事的現(xiàn)象全力整頓，確保每個同志工作都進入狀態(tài)，每個人都發(fā)揮應有的作用。
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