【正文】 準則》，認真查擺在遵守廉政紀律方面存在的問題，認真總結(jié)反思近年來人社系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀案件。對大局意識不強，對全縣和全局中心工作、重點工作配合不積極，落實不主動，有利則干，無利不為，執(zhí)行中變味走樣，落實上打折扣現(xiàn)象，下大力氣整頓，使各個單位和每個干部職工有大局意識、全局意識，做到有令則行，有禁則止。承諾的事項，如果沒有做到，或者被投訴，則啟動問責機制。（三）進一步落實和完善勞動保障職工維權(quán)工作，充分發(fā)揮社會化維權(quán)工作的平臺作用。做好黨務(wù)公開督查落實。（五）公開資料的管理。工作動態(tài)的公開。雖然取得了一點成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，通過自查總結(jié)，我們要在總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索黨務(wù)公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的內(nèi)容，健全和完善黨務(wù)公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務(wù)公開工作，為建設(shè)美麗、實力、文化、幸福新和決戰(zhàn)工業(yè)而努力奮斗。黨風廉政建設(shè)方面。實行定期與不定期相結(jié)合的原則。通過廣泛證求和聽取群眾意見，確定黨務(wù)公開工作方案的可行性，在網(wǎng)上進行公布。切實把《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障相關(guān)法律法規(guī)的宣傳實施工作作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊、抓實、抓好。（一）明確一個主題。人保局作風效能建設(shè)匯報3篇與人保局黨務(wù)公開自查整改報告匯編第 11 頁 共 11 頁人保局作風效能建設(shè)匯報3篇全縣開展“轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境”專項整治月活動以來，縣人力資源和社會保障局按照突出正面教育、著力找準問題、著力解決問題、全力提升效能四個原則，認真抓好整改。全系統(tǒng)每一個干部職工都要認真學習“轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境”專項整改月實施方案，領(lǐng)會轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境的精神實質(zhì)，并將主題活動要求貫穿于工作始終。以用人單位和勞動者為重點宣傳對象，把《勞動合同法》等勞動保障相關(guān)法律法規(guī)宣傳實施與勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實施、同步檢查，貫穿于主動監(jiān)察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動保障監(jiān)察的效果和作用。建立黨務(wù)公開監(jiān)督與考核，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。建立經(jīng)常性工作機制，定期公開常規(guī)性工作，逐段公開階段性工作，隨時公開臨時性工作，努力提高公開的時效性；公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。突出公開領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況，如領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、廉政規(guī)定、黨員領(lǐng)導干部重大事項報告制度、紀檢監(jiān)查工作制度、領(lǐng)導干部廉政建設(shè)公開承諾等?！　　?。局機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置、黨委成員工作分工，科室的工作職責及干部的管理情況、發(fā)展黨員及預備黨員考查情況等?？傊?，要充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。同時，聘請了一些覺悟高、黨性強的老黨員作為黨務(wù)公開監(jiān)督員，全程監(jiān)督和參與我局黨務(wù)公開工作。在勞動保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注轄區(qū)內(nèi)各用人單位在