鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤工作部署計(jì)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)年度工作計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 辦理完畢房產(chǎn)證。八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與安裝和廣告位與管理。房產(chǎn)市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢(shì)在必行。遠(yuǎn)大公司和三陽(yáng)公司爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體。根據(jù)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作特點(diǎn)，繼續(xù)開展 “崗位練兵”、“文明示范窗口”、“青年文明號(hào)”、“學(xué)身邊人做身邊事”等活動(dòng)。深入開展“學(xué)剛毅精神，創(chuàng)文明新風(fēng)，建和諧交通”活動(dòng)，以“廉潔、高效、實(shí)干”的工作作風(fēng)，促進(jìn)后勤服務(wù)創(chuàng)新。組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳資源節(jié)約工作的重要性，增強(qiáng)資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。后勤中心班子成員要帶頭抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)“一把手抓兩手”責(zé)任制，強(qiáng)化綜合治理工作落到實(shí)處，確保達(dá)標(biāo)。在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范帶頭，針對(duì)干部職工思想狀況和工作特點(diǎn),結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,從思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面不斷提高認(rèn)識(shí)。積極開展以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為主體的各類活動(dòng)，創(chuàng)造一種健康文明、積極向上、生動(dòng)活潑的團(tuán)體氣氛。后勤中心職工進(jìn)一步完善“勞動(dòng)合同制”、“勞務(wù)合同制”，推動(dòng)用人機(jī)制改革。組織好干部職稱考聘工作及工人技師培訓(xùn)考試、評(píng)聘工作。創(chuàng)新服務(wù)，根本在人，必須加大人才的培訓(xùn)和引進(jìn)工作，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)干部隊(duì)伍和一支門類齊全、一專多能的職工隊(duì)伍，XX年著重做好三項(xiàng)工作。以管理為重點(diǎn)，完善財(cái)務(wù)手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作。XX年以后，三陽(yáng)公司銷售工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到周邊高速公路維修用料，我們要加大宣傳力度，要用一個(gè)版塊的概念，即原高速公路建設(shè)時(shí)用我們的石料，維修時(shí)繼續(xù)使用我們的石料，保證高速公路的顏色的一致性。以營(yíng)銷為中心，效益為目的。努力培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和公司發(fā)展的人才隊(duì)伍。遠(yuǎn)大公司要確保XX年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，做好以下工作。經(jīng)營(yíng)管理鞏固現(xiàn)有成果，公司實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，拓展新的項(xiàng)目，嚴(yán)格管理，降低成本，增收節(jié)支，夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。⑹加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)車輛停放等秩序的整頓與管理。⑵宿舍區(qū)暖氣管道的維修改造。⑸機(jī)關(guān)大院綠化場(chǎng)地改造。根據(jù)經(jīng)費(fèi)審批情況，爭(zhēng)取完成：⑴廳機(jī)關(guān)空調(diào)主機(jī)油改氣。大樓供冷、暖和宿舍供暖滿意率達(dá)到95%以上。⑷立足本職，強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)，在本職工作和業(yè)務(wù)技能上創(chuàng)一流。適時(shí)供應(yīng)自助餐，根據(jù)季節(jié)增加面條、冷飲或火鍋。⑸嚴(yán)格內(nèi)部管理，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)，節(jié)約開支。⑴依法行車，嚴(yán)守操作規(guī)程，安全保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車。物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標(biāo)是熱情、及時(shí)、到位。二、總體目標(biāo)總體目標(biāo)是：服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，努力打造責(zé)任后勤、平安后勤、和諧后勤。著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。6~10月份，配合防汛抗臺(tái)開展相關(guān)工作。3月份，做好“兩會(huì)”期間相關(guān)工作。抓好機(jī)關(guān)財(cái)物管理。抓好機(jī)關(guān)信息服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格控制公務(wù)接待。一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,糾正重學(xué)歷、資歷,輕能力、業(yè)績(jī)的傾向。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場(chǎng),發(fā)揮勞動(dòng)保障事務(wù)所作用,通過(guò)周到服務(wù)、規(guī)范運(yùn)作,科學(xué)指導(dǎo),有力監(jiān)督,來(lái)完善本轄區(qū)人才市場(chǎng)體系。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi),出臺(tái)人才政策,發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用,以達(dá)到廣羅人才,人盡其才的目的。三是“人才至上”意識(shí),即要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心,激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作,充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性,達(dá)到既用人之長(zhǎng)也容人之短。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤工作部署計(jì)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)年度工作計(jì)劃匯編第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤工作部署計(jì)劃【鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤工作計(jì)劃一】201x年,我鎮(zhèn)將以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨管人才原則,進(jìn)一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。二是“人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化”意識(shí),即把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),做到不拘一格選拔和任用人才。首先是營(yíng)造政策環(huán)境。三是營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境。創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)人才工作。二、工作目標(biāo)理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任。三、工作重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)文秘服務(wù)。抓好機(jī)關(guān)車輛服務(wù)?；I備全市水利工作會(huì)議，編制XX大事記，開展各項(xiàng)扶貧、幫對(duì)慰問(wèn)工作。落實(shí)各處室年度工
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