【正文】 展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高廣大干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力。（二）扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作XX年，人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》及《阿克蘇地區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育納入各單位領(lǐng)導(dǎo)的年度目標(biāo)管理考核當(dāng)中，取得了良好成效。三是強(qiáng)化組織人事工作人員自身學(xué)習(xí)。二、扎實(shí)推進(jìn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)教育工作覆蓋面（一）進(jìn)一步加大公務(wù)員培訓(xùn)力度我縣把搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為確保《公務(wù)員法》有效貫徹實(shí)施的首要前提，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和日常考核，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。保障了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資的按時(shí)發(fā)放。四是按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展勞動(dòng)合同鑒證工作，截至目前共為轄區(qū)內(nèi)40余家企業(yè)的3000余名職工開(kāi)展勞動(dòng)合同鑒證工作，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)合同的簽訂率。一是開(kāi)展了農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查、就業(yè)準(zhǔn)入制度情況等專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，共檢查各類(lèi)用人單位80余家，涉及3400余人；二是做好勞動(dòng)信訪(fǎng)穩(wěn)定和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作。勞資工作方面，對(duì)于上級(jí)的文件精神的領(lǐng)會(huì)不到位、不夠透徹；基礎(chǔ)資料欠缺，有待加強(qiáng)。六、勞動(dòng)合同管理由于分公司的變更，78名正式職工和鐵建解除合同以后又和電務(wù)公司又重新簽訂了勞動(dòng)合同，26名人事代理和電務(wù)公司簽訂了聘用合同，46名勞務(wù)派遣和青創(chuàng)公司簽訂了崗位協(xié)議，整個(gè)合同臺(tái)帳又做了詳細(xì)的整理。還給18名同志辦理了建造師的網(wǎng)上報(bào)名的工作。教育培訓(xùn)的各種報(bào)表也能按電務(wù)公司的要求按時(shí)上報(bào)。三、員工教育、培訓(xùn)工作根據(jù)年初制定的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，截止11月底分公司共完成培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)1122人次，其中職工314人次，民工766 人次。加強(qiáng)了勞動(dòng)工資總額的調(diào)控。績(jī)效考核工作是勞資的一項(xiàng)激勵(lì)員工的重點(diǎn)工作，考核的結(jié)果將作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。年初，我們對(duì)《員工管理辦法》、《績(jī)效工資管理辦法》、《崗位職責(zé)》等公司規(guī)章制度，做了進(jìn)一步修改完善，使制度更具規(guī)范及操作。四、明年工作打算認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的要求，以學(xué)習(xí)貫徹“兩法”（《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》）為契機(jī)，把加快健全“兩個(gè)體系”（建立健全市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)體系和社會(huì)保障體系）作為總體目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)“三個(gè)比較”（社會(huì)就業(yè)比較充分、社會(huì)保障比較健全、勞動(dòng)關(guān)系比較和諧）作為基本要求，把實(shí)現(xiàn)“五個(gè)更多”（讓更多的人找到就業(yè)崗位、讓更多的人享有社會(huì)保障、讓更多的人學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)、讓更多的人得到權(quán)益保護(hù)、讓更多的人享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)）作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓突破難關(guān)，一手抓規(guī)范運(yùn)行，努力創(chuàng)造勞動(dòng)保障工作的新局面第二篇：人勞科09工作總結(jié)人勞科XX年工作總結(jié)一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照職代會(huì)制定各項(xiàng)目標(biāo),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，充分發(fā)揮本科的職能作用,協(xié)調(diào)和保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：一、人事管理規(guī)范了檔案資料的管理。進(jìn)一步完善加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作，加大農(nóng)民工工資保障金的收繳力度，累計(jì)收繳保障金**萬(wàn)元,其中:當(dāng)年新收**萬(wàn)元,存繳率**%。積極主動(dòng)參與國(guó)企改革，嚴(yán)格審查改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案，有效地防止了侵害職工合法權(quán)益行為的發(fā)生，確保了企業(yè)改制工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。其中，國(guó)有及國(guó)有腔股企業(yè)職工勞動(dòng)合同簽訂率**%，集體企業(yè)職工勞動(dòng)合同簽訂率**%，其他所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同簽訂率**%。（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府會(huì)議精神，積極推進(jìn)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題。擬訂并上報(bào)了《醫(yī)療生育保險(xiǎn)工作考核計(jì)劃》。（二）開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作。二、以完善社會(huì)保障體系建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。（二）開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在種、養(yǎng)殖業(yè)中解決就業(yè)崗位，安置**名下崗失業(yè)人員就業(yè)；發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)開(kāi)辟就業(yè)崗位，使6305人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；開(kāi)發(fā)公益事業(yè)增加就業(yè)崗位，安置***人就業(yè)。人勞黨建工作總結(jié)與人勞社保局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作總結(jié)匯編第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè)人勞黨建工作總結(jié)目錄第一篇：人勞局XX年工作總結(jié)XX年工作要點(diǎn)第二篇：人勞科09工作總結(jié)第三篇：人勞局XX年度工作總結(jié)1第四篇：人勞局干部培訓(xùn)工作總結(jié)第五篇：XX年度勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)(勞人部)正文第一篇：人勞局XX年工作總結(jié)XX年工作要點(diǎn)今年以來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門(mén)的大力支持下，按照全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議和局黨委擴(kuò)大會(huì)議的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)和十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以推進(jìn)和諧建設(shè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)積極的就業(yè)政策，完善社會(huì)保障體系，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。年初以來(lái)，**各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)再就業(yè)工作，始終把就業(yè)問(wèn)題作為民生之本，放在本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的突出位置，取得顯著成效。登記失業(yè)**人，登記失業(yè)率**％，控制在省規(guī)定的**%范圍內(nèi)。其中，公益崗位安置**人，其他崗位就業(yè)**人，為零就業(yè)家庭成員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》**本，免費(fèi)培訓(xùn)**人，免費(fèi)職業(yè)介紹**人。辦理特殊工種退休**人?？偩窒掳l(fā)《關(guān)于申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店資格有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》將“兩定”的資格認(rèn)定工作交由分局自行審批，提高了工作效率；積極組織各分局工會(huì)、衛(wèi)生、勞動(dòng)鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家等100余人參加全省勞動(dòng)能力鑒定新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，60名醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家獲得了勞動(dòng)能力鑒定資格證書(shū)，全實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家全部持證上崗。三、以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率**%，鑒證率**%。加強(qiáng)對(duì)總局、分局直屬中小學(xué)和農(nóng)牧場(chǎng)醫(yī)院執(zhí)行事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)人員的實(shí)名制管理工作。認(rèn)真組織勞動(dòng)用工情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，共檢查用工單位**戶(hù)，涉及勞動(dòng)者**萬(wàn)人，印發(fā)宣傳資料**萬(wàn)份，開(kāi)展法律咨詢(xún)**次，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同**人。今年工作雖然取得了一些成績(jī)，但是，也存在不少問(wèn)題。