【正文】 一派”活動，通過造派黨建工作指導員和聯(lián)絡員，加強非公有制企業(yè)黨員發(fā)展工作，積極推薦工人中優(yōu)秀分子入黨，力爭使發(fā)展的非公有制企業(yè)工人黨員占發(fā)展工人黨員總數(shù)的50%以上。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員，外出務工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，中養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的中學畢業(yè)生和退伍軍人要基本達到75%以上；其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。堅持“三首推、三不推”。申請入黨和入黨積極分子的常數(shù)與發(fā)展黨員的數(shù)量要保持在6：1和4：1的比例，新發(fā)展的農(nóng)村黨員比去年增加10%。要創(chuàng)新黨組織的設置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要重點做好在群眾、非公有制經(jīng)濟組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。為此，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，加大這方面工作力度，以這次檢查為契機，把發(fā)展黨員工作做得更好。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃，預審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。 三是實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關。黨委每年兩次對支部培養(yǎng)的積極分子進行考察，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標管理考評內(nèi)容中。鄉(xiāng)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓，除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。鄉(xiāng)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鄉(xiāng)黨員干部輪訓了一遍。近日又組織黨員登錄教育局局網(wǎng)站“ 黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，進行自主學習，并撰寫學習體會。三、 黨員電化教育工作我?，F(xiàn)有黨員電化教育播放室1個，播放室內(nèi)桌椅、多媒體等硬件設備齊全、同時做到了制度上墻，可滿足黨員電化教育正常使用。今年專題黨課主題是《學習十八大精神，做新時代的教師》。二、 黨員教育工作堅決貫徹執(zhí)行黨中央“四個長效機制”文件精神,健全完善黨員管理和黨員教育的各項制度，制定下發(fā)了貫徹落實各項管理制度的意見和實施辦法，使黨員教育管理制度化規(guī)范化。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全校發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全校黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。二是強化入黨積極分子的培訓，使其盡快成熟。著重突出了三個重點，即重點培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀輕、善管理的教師入黨，使全校黨員隊伍的整體素質(zhì)得到進一步的提高。新發(fā)展的黨員在工作期間，都是政治思想素質(zhì)較好、學歷較高、工作表現(xiàn)較為突出的同志。現(xiàn)對照發(fā)展黨員工作自查要求，將自查情況總結(jié)匯報如下：一、 發(fā)展黨員工作黨總支下設初中、高中、行政、退休4個分支部，目前共有黨員50名。學校有專門的網(wǎng)站，網(wǎng)站內(nèi)有專門的黨群建設欄目，欄目內(nèi)設有黨員學習資料、黨員承諾接受廣大群眾監(jiān)督、黨員教育實踐活動、黨員風采宣傳先進黨員的典型事跡等多個板塊，供全體教職員工相互學習。每兩周1次的黨員組織生活會，黨支部講學習內(nèi)容都統(tǒng)一制作幻燈片，達到更好的學習效果。隨后黨支部發(fā)起為身患血液病的宋其美老師捐款的號召后，全體教職員工積極響應，奉獻自己愛心，使退休教師深受感動。 全體黨員樹立服務學生、家長的理念，在全體黨員中啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，立足本崗做貢獻”專題活動，行政黨員們率先垂范，每天7：10來到學校，承擔起了對每天早到校學生的安全看護工作，為學生真正筑起了安全的防線，解決了家長的后顧之憂。我校黨支部組織黨員開展的“四個一”主題實踐活動內(nèi)容為提出一條解決制約學校發(fā)展的建議；承擔一項教育教學中的重點或難點工作；帶動一名群眾教師；幫扶一名貧困或問題學生。結(jié)合十八大召開，分層、分階段召開形式多樣的十八大精神和新黨章的學習活動。一年來，共安排10余次集中講授學習、及5次以上個人自學的形式進行系統(tǒng)學習，黨員教師撰寫心得體會40余篇。二是要把培養(yǎng)發(fā)展過程作為對發(fā)展對象及全體黨員再教育的過程。首先，支部要結(jié)合實際，制訂發(fā)展黨員工作的年度計劃，做出詳盡的安排部署。要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，鞏固黨員發(fā)展工作的質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性。要堅持把政治標準放在首位，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個，發(fā)展一個；努力擴大發(fā)展黨員中的民主，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。我們在嚴格程序、發(fā)展壯大黨員隊伍的同時，逐步建立了由單位管理、村級管理為主要形式的黨員管理網(wǎng)絡；二是積極開展豐富的黨性實踐活動。五是落實責任追究制，把好黨員發(fā)展評估關。四是強化預審制，把好程序?qū)徍岁P。即沒有參加集中培訓不予研究，培訓時間不足5天不予研究，沒有通過結(jié)業(yè)考試不予研究，收到了良好效果。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員負責培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。通過對全鄉(xiāng)入黨積極分子隊伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。同時，各黨支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，結(jié)合開展中心工作，向農(nóng)民黨員群眾進行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。XX至今，共發(fā)展黨員3人，35歲以下3人，占發(fā)展數(shù)的100%；全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為我鄉(xiāng)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證，我鄉(xiāng)被縣評為先進基層黨委。近年來,我們嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。在此基礎上，各黨支部結(jié)合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對發(fā)展黨員工作細則的學習。建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關一是實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鄉(xiāng)黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委負責考核，然后送鄉(xiāng)黨委審查。并把參加集中培訓做為能否入黨的前提之一，實行“三不”制度。一年多來，共發(fā)展的3名黨員全部通過了民主評議，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。（二）抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作一是著力理順黨員組織關系。三、存在問題和對策我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領導下，取得了一定成績。在實際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心，服務大局；堅持黨員標準，嚴格工作程序；堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅持教育引導，做好基礎工作；堅持求真務實，與時俱進，保證發(fā)展黨員工作的順利進行。要堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，積極主動地開展培養(yǎng)教育引導工作，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎。抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育，是我支部建設的一項重要工作。一是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個”的原則，有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發(fā)展工作。二、 黨員教育管理工作學校黨支部精心制定了