節(jié)能降耗實(shí)施方案與節(jié)能降耗施工方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 區(qū)委派現(xiàn)場(chǎng)保安管理照明燈具。5)現(xiàn)場(chǎng)辦公、宿舍區(qū)域等照明均采用節(jié)能型燈具，節(jié)約能源。只有把廣大員工都發(fā)動(dòng)起來，增強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大員工節(jié)能降耗的積極性和主動(dòng)性，節(jié)能降耗才能真正落到實(shí)處。12)統(tǒng)計(jì)員：具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)方面的節(jié)能降耗的管理工作。8)材料員：具體負(fù)責(zé)材料方面的節(jié)能降耗的管理工作。4)施工員、具體實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)能降耗的管理工作。3)項(xiàng)目工程師：為本工程節(jié)能降耗的工作技術(shù)總負(fù)責(zé)人。2)、工程節(jié)約組織管理網(wǎng)絡(luò)1)項(xiàng)目經(jīng)理：為本工程項(xiàng)目節(jié)能降耗工作的第一責(zé)任人。及時(shí)反映各類節(jié)能降耗措施的執(zhí)行情況及取得的節(jié)約效果。節(jié)約型工地創(chuàng)建目標(biāo)計(jì)劃“西安市節(jié)約型達(dá)標(biāo)工地”的目標(biāo)；；：基礎(chǔ)階段:K企Kd1Kd2Kd3=801=48KW結(jié)構(gòu)階段:K企Kd1Kd2Kd3=8011=60KW：基礎(chǔ)階段：K企KS1KS2KS3=8=6m3結(jié)構(gòu)階段：K企KS1KS2KS3=8=≥8%結(jié)構(gòu)形式：地下室為2層框架結(jié)構(gòu)。公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況，并將檢查結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考核體系。對(duì)在節(jié)能降耗方案實(shí)施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100300元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)。新員工入職領(lǐng)用的辦公用品歸個(gè)人所使用，在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個(gè)人自理；以舊換新的用品更換時(shí)須提供原件，否則不予更換。公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關(guān)的電話，撥打長(zhǎng)途電話時(shí)應(yīng)使用IP電話或其他話費(fèi)節(jié)省模式。公司員工需打印復(fù)印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打?。淮蛴≠Y料前應(yīng)認(rèn)真檢查核對(duì)，避免出現(xiàn)因個(gè)人粗心大意造成的耗材浪費(fèi)。電腦使用個(gè)人所用電腦由個(gè)人負(fù)責(zé)，做到即用即開；短暫離開（30分鐘90分鐘）應(yīng)將電腦設(shè)置到待機(jī)狀態(tài)，離開超過兩個(gè)小時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦主機(jī)及顯示器電源。（責(zé)任區(qū)域劃分和責(zé)任人劃分見附件2）公共辦公區(qū)照明南北兩個(gè)公共辦公區(qū)照明燈具在9：0016：00應(yīng)關(guān)閉，陰天或天色變暗時(shí)打開；無太陽直射情況下，辦公區(qū)域窗簾須拉開，以保證室內(nèi)光線需要。節(jié)能降耗實(shí)施方案與節(jié)能降耗施工方案匯編第 17 頁 共 17 頁節(jié)能降耗實(shí)施方案為了節(jié)約公司辦公成本和管理費(fèi)用，降低火災(zāi)隱患，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家低碳環(huán)保口號(hào)，根據(jù)公司實(shí)際工作情況，制定本節(jié)能降耗方案。負(fù)責(zé)人名單報(bào)公司行政人力資源部備案。會(huì)議室使用會(huì)議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負(fù)責(zé)，使用人在使用完畢后應(yīng)及時(shí)檢查并關(guān)閉所有電器、燈具等的電源開關(guān)。夏季：空調(diào)開關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在26度以上時(shí)方可由空調(diào)管理責(zé)任人開啟空調(diào)開關(guān)，空調(diào)開啟時(shí)間為9：3011：30，12：3016：30；空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可低于22度，風(fēng)速設(shè)置為自動(dòng)二、打印、復(fù)印、掃描公司打印復(fù)印設(shè)備由專人管理專人負(fù)責(zé)，設(shè)備管理人員負(fù)有使用管理責(zé)任；所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)，不得私自打印、復(fù)印公司內(nèi)部資料。三、辦公電話使用辦公電話實(shí)行管理責(zé)任人負(fù)責(zé)制，使用人員應(yīng)愛護(hù)電話機(jī)，不得故意損壞，否則將按每部80元價(jià)格賠償。日常辦公低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放由行政人力資源部負(fù)責(zé)，使用人應(yīng)本著節(jié)約使用的原則，嚴(yán)禁出現(xiàn)浪費(fèi)或人為損壞。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施（1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司節(jié)能降耗提出合理化個(gè)人意見，經(jīng)公司采納并取得良好效果的，公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100500元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)。管理責(zé)任人管理不到位或者未能盡職盡責(zé)的，一經(jīng)查實(shí)將根據(jù)公司樂捐制度，按照每發(fā)現(xiàn)一次10元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樂捐。濟(jì)南時(shí)代智囊科技發(fā)展有限公司行政人力資源部2010年11月15日節(jié)能降
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