皖義公司員工手冊-全文預(yù)覽
【正文】 員 39 40 后勤部 41 后勤部 42 后勤部 43 后勤部 44 后勤部 45 后勤部 46 后勤部 47 后勤部 48 后勤部 49 50 51 。 1辦公人員下班時，必須做好關(guān)閉電腦、關(guān)閉打印機、關(guān)閉復(fù)印機、關(guān)掉空調(diào)、關(guān)燈、關(guān)好門窗等防火防盜工作；沒按要求做的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50100 元。 1不得在辦公室內(nèi)吃飯、住宿，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元。 上班時間應(yīng)衣著整潔，不準(zhǔn)赤背、不準(zhǔn)穿背心、不準(zhǔn)穿短裙、不準(zhǔn)穿拖鞋；發(fā)現(xiàn)一次罰款 50100 元。 每月缺勤 5 天以 上（含 5 天）者，按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資。在 4 日之內(nèi)可自行調(diào)整，但超過 4 天的，必須辦理請假手續(xù)，部門主管簽字確認(rèn)。 七、和諧之道 “三多”： 多看別人長處；多 想 別人好處；多幫別人難處。 五、員工美德 功高不自傲，權(quán)重不謀私； 求名不虛榮，牟利不忘義； 第 10 頁 共 17 頁 得意不忘形，失意不沉淪； 貧賤不移志，富 貴不荒淫。 ⒁匯報工作要實事求是， 不得故弄玄虛 ，不得弄虛作假 。 ⑩ 不得有貪污、盜 竊等違法違紀(jì)行為。 ⑥上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，如聽音樂、看電視、洗澡、下棋、打牌等。 第 9 頁 共 17 頁 ②上班時間不準(zhǔn)吃東西、不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)在辦公區(qū)域吸煙。工作中有意見有看法，不提倡越級匯報，以保障各級領(lǐng)導(dǎo)工作的全局性 。 ③對同事 同事 之間要互幫互愛、彼此關(guān)心。 ②女員工不得濃妝艷抹。 團結(jié) 精誠合作、團結(jié)共進，杜絕互相推 諉 、相互 扯皮。 待人 禮貌 待人，在別人說話時要學(xué)會傾聽、不隨便插話，不亢不卑， 注意維護公司形象。 好習(xí)慣能使人終生受益，所有皖義員工都應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。 所有員工平時要加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。所有員工必須遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，不斷提高自己，成為一名優(yōu)秀的皖義員工。 皖義員工守則是 皖義 員工思想和 行為 的 規(guī)范準(zhǔn)則。 公司為每位員工的發(fā)展提供了廣闊的空間，同時也要求每位員工能以公司的各種規(guī)章制度規(guī)范自己的日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運 行 ，使我們的每一步都走在健康發(fā)展的道 路上。我們也在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、 公正的工作平臺，以期每位員工都能夠在 皖義 公司發(fā)揮出最大的潛能。 做為 皖義公司 的一員，我們共同肩負(fù)著促進公司發(fā)展和樹立公司形象的責(zé)任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔(dān)當(dāng)著重要角色，并渴望從工作中獲得成功與收獲。公司在每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關(guān)懷。我 相信，沐浴著改革的春風(fēng)，在國家“拉動內(nèi)需，刺激消費”優(yōu)越政策下，承西部大開發(fā)的強勁東風(fēng)，公 第 4 頁 共 17 頁 司全體
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