市場部業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【摘要】市場部業(yè)務員管理制度一、業(yè)務人員工資及提成規(guī)定……………………………………2二、試用期業(yè)務員管理條例………………………………………3三、業(yè)務員業(yè)績標準管理條例……………………………………5四、激勵和晉升制度………………………………………………7五、關(guān)于業(yè)務團隊例會的相關(guān)規(guī)定………………………………8六、業(yè)務員樣酒及出差管理的有關(guān)規(guī)定…………

2025-04-07 23:08

業(yè)務員管理制度,拿來即可用-資料下載頁

【摘要】業(yè)務員管理制度章程第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半，員工每日正常工作時間為小時。其中：周

2025-04-23 10:28

某公司業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【摘要】，端正工作態(tài)度，扭轉(zhuǎn)當前業(yè)務開展的不利局面，達到提升業(yè)務員綜合素質(zhì)，提高工作績效，開創(chuàng)業(yè)務工作的新局面的目的，制定本制度。一、勞紀及日常報表提交1、出勤。每天在早上七點半以前到人力資源部簽到，簽到的過程中不許代簽、遲簽，因開展業(yè)務需要，需在業(yè)務場所滯留，須當日說明，對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或者遲到，除按公司相關(guān)規(guī)定考核外，辦公室

2025-12-06 22:39

國際業(yè)務部業(yè)務提成獎金管理制度-資料下載頁

【摘要】國際業(yè)務部業(yè)務提成獎金管理制度(討論稿)廣州華凌空調(diào)設備有限公司2003年05月3/4總則第一條為提高國際業(yè)務部員工的工作積極性，努力開拓國際市場，促進出口業(yè)務量增長和匯款效率，特制定本制度；第二條本制度遵循的原則是在客觀評價銷售人員業(yè)績的基礎上，獎勵先進、鞭策后進；鼓勵部門內(nèi)的團隊精神；第三條本制度

2025-04-07 20:55

物流業(yè)務員年度工作總結(jié)與物流業(yè)務員年度工作總結(jié)范文匯編doc-資料下載頁

【摘要】物流業(yè)務員年度工作總結(jié)與物流業(yè)務員年度工作總結(jié)范文匯編 第14頁共14頁 物流業(yè)務員年度工作總結(jié),物流業(yè)務員年度總結(jié) 物流業(yè)務員年度工作總結(jié)【一】 隨著公司的日益壯大，讓下屬負責和...

2025-11-12 22:21

擔保公司業(yè)務提成激勵管理制度-資料下載頁

【摘要】擔保公司業(yè)務提成激勵管理制度第一章基本原則第一條本公司業(yè)務提成獎勵制度的建設是建立在員工的工作目標和企業(yè)發(fā)展目標緊密聯(lián)系的基礎上的，本著公平、公正、高效的原則制定。第二條目標：不斷對員工進行激勵和指導，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，公平合理的評價公司員工的價值分配。加強部門之間，管理者和普通員工之間溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，增強企業(yè)的凝聚力，樹立良好

2025-04-07 21:38

2022公司業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 公司業(yè)務員管理制度2020 篇一：2020年產(chǎn)品部部門制度 產(chǎn)品部部門制度 第一章工作 第1條員工應遵守公司一切...

2026-01-07 23:36

業(yè)務員的提成方案-資料下載頁

【摘要】第一篇：業(yè)務員的提成方案 業(yè)務員的提成方案 制定此方案為吸納優(yōu)秀人才拓展公司業(yè)務。 1、自第一單全額收取貨款開始，12個月內(nèi)視為新客戶，之后為老客戶。新客戶的提成為第一筆業(yè)務銷售額的2%加上余下...

2025-10-25 17:50

物流業(yè)務員個人工作總結(jié)與物流業(yè)務員年度個人工作總結(jié)匯編-資料下載頁

【摘要】物流業(yè)務員個人工作總結(jié)與物流業(yè)務員年度個人工作總結(jié)匯編 第6頁共6頁 物流業(yè)務員個人工作總結(jié) 20xx年已經(jīng)過去，經(jīng)過又一年的物流管理工作，公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段，同時自...

2025-11-12 22:21

業(yè)務員管理制度精選5篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：業(yè)務員管理制度 海南鑫勝環(huán)保材料有限公司 業(yè)務員管理制度 業(yè)務員管理制度 第一章總則.....................................................

2025-10-04 14:24

業(yè)務員管理制度推薦5篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：業(yè)務員管理制度 業(yè)務人員管理制度 為了調(diào)動公司業(yè)務員的積極性，使公司業(yè)務員的薪資發(fā)放能夠做到合理公正。公司特制定本工資制度（業(yè)務人員暫按公司兼職人員管理，兼職期間可以由公司代繳各種保險，本...

2025-10-04 14:48

市場部業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：市場部業(yè)務員管理制度 市場部業(yè)務員管理制度 一、客戶申報及限時保護制度 1．項目經(jīng)理在著手客戶開發(fā)前必須以書面形式向調(diào)度室報批所要開發(fā)之客戶名單，經(jīng)調(diào)度室核準批復之客戶該項目經(jīng)理可擁有為...

2025-10-31 18:06

紅酒業(yè)務員管理制度及薪酬體現(xiàn)-資料下載頁

【摘要】剛剛好夠好看好看更快更好看個好看過后vbn感到孤獨紅酒業(yè)務員管理制度及薪酬體現(xiàn)一、人才選拔1、用人原則：重勤奮、重潛質(zhì)、重品德。2、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。二、考勤管理1、.（根據(jù)公司情況設定休班日期）上午：8：30

2025-08-09 15:58

快遞公司業(yè)務員管理制度匯編-資料下載頁

【摘要】......業(yè)務員管理制度目錄一、例會制度二、考勤管理制度三、收派管理制度四、工資結(jié)構(gòu)及考核制度五、COD管理制度七、問題件、仲裁、投訴管理制度八、時效監(jiān)控管理制度例會制度一、

2025-04-08 23:16

房產(chǎn)中介管理制度大全④業(yè)務員-資料下載頁

【摘要】1/56業(yè)務員工作指引一.接待客戶1.接客戶電話a)兩聲之內(nèi)接電話b)禮貌及清晰的道出：“您好！金岳房地產(chǎn)。請問有什么可以幫到您的？”c)如遇客戶查詢，禮貌回復其咨詢及盡快取得客戶的聯(lián)系電話。d)如遇到找其他同事，禮貌地說：“請稍待！并通知有關(guān)同事，以確認電話已被接聽。e)如遇所找的同事不在，請禮貌地說：“XX同事外出辦事，需要留言轉(zhuǎn)告他

2025-04-07 21:35

臣沃物流業(yè)務員提成管理制度方案(編輯修改稿)

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臣沃物流業(yè)務員提成管理制度方案(已改無錯字)

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臣沃物流業(yè)務員提成管理制度方案(參考版)