幼兒園教師獎罰管理制度與幼兒園教師獎罰考核制度制定匯編-全文預(yù)覽
【正文】 時間要在班級幫助主班教師，配合教師大方得體接待家長，參與本項所有考核條例?！ ￡P(guān)愛幼兒，飯前便后，戶外活動后認(rèn)真按要求給幼兒洗手，餐后、午睡起床給洗臉等?！ 〈┲蠓降皿w，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發(fā)；不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班；不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。教研組與新教師開通博客。與教學(xué)伙伴結(jié)對聽隨堂課、參與教科研活動聽課全學(xué)期滿20篇，新教師25篇?！ ∶吭伦珜懻n后反思1篇。 教研組以推門聽課的形式對每級進(jìn)行2次班級常規(guī)管理抽查（幼兒生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等）。小朋友有秩序地在座位上等待，親手將幼兒交到家長手中?！ ≈形鐜О?。 戶外活動?！ ≡绮?。主班教師按時進(jìn)班，在教室門口站立接待幼兒及家長，接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查（檢查指甲、是否帶異物、危險品、零食等）。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實不符合的情況。全段教師每次由各段長制定教學(xué)月計劃，主題內(nèi)容，確定時間。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除本月工資?！ ≡绮?、開會、學(xué)習(xí)，教師都要到場，集體活動和公益勞動都要參加，否則按假論處?！ 】记谥贫取?5元】 遲到早退：一次扣5元。（5—10元） 教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。 班級教室環(huán)境布置要做到趣味化、課程化，要有可操作性，盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時調(diào)整變化。上課前，要教導(dǎo)幼兒衣著整潔，、手臉干凈、不托鼻涕、梳好頭發(fā)，杜絕幼兒的物品忘在園內(nèi)（發(fā)現(xiàn)兩次往上者扣其5元）若家長投訴老師對幼兒照顧不周，一次扣5元。（出現(xiàn)教室地面臟、墻壁亂涂亂畫、東西亂擺亂放、教室有異味）任何一項2次以上扣5元?！ “鄤?wù)制度【10元】 各班教室門前衛(wèi)生保持整潔干凈，不能出現(xiàn)亂擺亂放的現(xiàn)象?！ ∨囵B(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活常規(guī)。發(fā)現(xiàn)一次扣5元，全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故?！ 议L要熱心、真心、服務(wù)周到，上班期間要微笑面對家長來賓，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理與家長的矛盾，不得因個人原因，情緒影響園里聲譽(yù)。若因此影響幼兒園正常的教育教學(xué)工作秩序造成惡劣影響的，應(yīng)予辭退。 值周老師必須早到25分在大門口接園（值周老師交接班時必須有記錄）無扣5元。（扣5—10元） 安全制度【15元】 工作中造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、抓傷、咬傷、扭傷等，有上述情況之一（扣5—10元），如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。幼兒園教師獎罰考核制度制定根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé)，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù)，獎勵優(yōu)
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