幼兒園教師獎罰管理制度與幼兒園教師獎罰考核制度制定匯編(文件)
【正文】 蹤關(guān)懷?！ 〕鲂麄骺?。 杜絕幼兒外逃事故。隱瞞事情每人加扣10分（情節(jié)嚴(yán)重者另行處理）。（三）衛(wèi)生80元 幼兒個人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，保持衣著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉；放學(xué)整理幼兒儀表；為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長、扣1分。事假一天50分（主班半天30分，配班半天20分）。曠工半天扣全部出勤獎，1天起做自動離職?！ @內(nèi)集體活動不得無故缺席，違者一次扣30分，遲到早退不享受活動獎金?！ ∷?、獎勵 教師參加比賽：市級一等獎200分，二等獎150分，三等獎120分；縣級一等獎150分、二等獎120分、三等獎90分；學(xué)區(qū)級一等獎90分、二等獎60分、三等獎30分；園級一等獎50分、二等獎30分、三等獎20分?！ 」_課：參加園內(nèi)一節(jié)，完成較好30分，學(xué)區(qū)公開60分縣級公開課獎勵90分，市級公開課120分，省級公開課200分?？h級獎120分。無故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不發(fā)帶班費，教師因事外出的需與值周教師做好記錄?！ h費按會議記錄本上記錄的次數(shù)進(jìn)行發(fā)放，一次10分，遲到、無記錄不發(fā)放會議費?！ @方安排代課半天另發(fā)代課金30元。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核?！ ≈等找惶?0分。 補(bǔ)充說明： 中午帶班費每次10分。學(xué)區(qū)獎90分?！ ∮變簠⒓颖荣悾í劷o指導(dǎo)師）：縣一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元；學(xué)區(qū)一等獎35元，二等獎25元，三等獎15元，園內(nèi)活動根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動費，不再按獎次發(fā)放獎金。上午10：25來園，下午夏秋季節(jié)15：00，冬春14：45（配班事務(wù)必須已經(jīng)完成）離園。 產(chǎn)假、婚假及喪假按上級文件精神執(zhí)行。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎金，超過三天（包括3天）按實際天數(shù)扣分?jǐn)?shù)?！ ∫陨先罂己酥杏幸恍№椢磮?zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除，后勤人員參與本項所有條例考核?！ G失財物的按價賠償；使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報。 加強(qiáng)藥物管理，嚴(yán)防吃錯藥的事故發(fā)生；保證開水放置安全，嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分?！ ∫陨狭髼l考核內(nèi)容中如有一小項未合格扣10分，出現(xiàn)2次及以上小項不合格扣除該大項考核獎；2大項考核不合格扣除全部教育教學(xué)獎；后勤人員不享受備課與帶班上課獎。虛心采納家長對幼兒園的建議.，在家長面前不以偏激的態(tài)度去評價孩子的行為!有家長投訴經(jīng)證實的加倍處罰?！ 『笄诠ぷ魅藛T參與本項所有條例考核，根據(jù)教學(xué)需要及時較好的協(xié)助教師完成各項活動。班級活動須2位教師與1位教研組人員到場；大型活動由段長主持進(jìn)行?！ ?后勤工作人員更要注意個人形象，上班時間不得隨意離開工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡
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