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正文內(nèi)容

市委開(kāi)展治庸治懶做法與體會(huì)與市委強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)考核報(bào)告匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 源規(guī)劃工作。三區(qū)政府也建立相應(yīng)的資金用于節(jié)能減排。二是積極為企業(yè)爭(zhēng)取上級(jí)環(huán)保專項(xiàng)資金,去年,共為企業(yè)爭(zhēng)取到自治區(qū)專項(xiàng)資金*萬(wàn)元,國(guó)家專項(xiàng)資金377萬(wàn)元,幫助審批通過(guò)20個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。一是積極向國(guó)家和自治區(qū)爭(zhēng)取資源利用、循環(huán)經(jīng)濟(jì)資金和稅收優(yōu)惠。四是加快以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。君正、上海兩家企業(yè)與天燃?xì)夤竞灦ㄓ脷庖庀?。一是加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的減排力度。循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目2個(gè),。近期上報(bào)自治區(qū)132項(xiàng)申請(qǐng)資金項(xiàng)目,。(三)加大淘汰落后生產(chǎn)能力,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。成立了市節(jié)能監(jiān)測(cè)檢查中心和總量辦,配備專職人員。前三年,完成削減目標(biāo)的*%。個(gè)中:責(zé)令書(shū)面反省并在單元職工會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行檢討9人;調(diào)整崗?fù)?人;解職1人;扣發(fā)當(dāng)月目的獎(jiǎng)2人;與單元擔(dān)任人進(jìn)行誡勉說(shuō)話3人次;作廢昔時(shí)評(píng)優(yōu)評(píng)先資歷2個(gè)科室;扣減了2個(gè)窗口單元目的審核分10分;扣減了2名窗口任務(wù)人員目的考評(píng)分10分,在全市惹起較大震動(dòng)。各級(jí)組織人事部分把作風(fēng)和效能建立的狀況歸入干部檔案,凡被問(wèn)責(zé)的干部,作廢其選拔重用的根本資歷。五是明白問(wèn)責(zé)分工。對(duì)地點(diǎn)單元,可視情節(jié)輕重,辨別接納責(zé)令書(shū)面反省、傳遞批判、作廢評(píng)先評(píng)優(yōu)資歷、年關(guān)綜合目的審核扣分等方式問(wèn)責(zé);對(duì)地點(diǎn)單元首要擔(dān)任人和相關(guān)責(zé)任人,可接納責(zé)令書(shū)面反省、誡勉說(shuō)話、傳遞批判、停職反省、責(zé)令辭去職務(wù)、奪職、降職等方式問(wèn)責(zé)。對(duì)規(guī)反規(guī)則的小我,視情節(jié)輕重賜與責(zé)令書(shū)面反省、誡勉說(shuō)話、傳遞批判、停職反省、責(zé)令辭去職務(wù)、奪職、降職等方式問(wèn)責(zé)。對(duì)在災(zāi)后重建中存在違紀(jì)違規(guī)、違背黨紀(jì)政紀(jì)、任務(wù)不在形態(tài)、貪玩好耍、做事遷延、推諉扯皮、效能低下、弄權(quán)不盡職、吃拿卡要等五方面問(wèn)題的單元和小我展開(kāi)問(wèn)責(zé)。市委開(kāi)展治庸治懶做法與體會(huì)與市委強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)考核報(bào)告匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)市委開(kāi)展治庸治懶做法與體會(huì)近來(lái),市下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)問(wèn)責(zé)推進(jìn)作風(fēng)和效能建立告訴》,組織行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)視員和特邀監(jiān)察員進(jìn)行暗訪,開(kāi)展“治庸治懶”專項(xiàng)舉動(dòng)。二是明白問(wèn)責(zé)內(nèi)容。但凡在作風(fēng)和效能建立方面存在問(wèn)責(zé)內(nèi)容所指突出問(wèn)題的單元和小我,一經(jīng)查實(shí),從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。關(guān)于問(wèn)題嚴(yán)峻的,不只要追查當(dāng)事人的責(zé)任,還要追查地點(diǎn)單元首要擔(dān)任人、相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。市紀(jì)委監(jiān)察局擔(dān)任對(duì)科級(jí)以上干部作風(fēng)和效能問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé),并擔(dān)任向組織人事部分傳遞狀況;科級(jí)以下干部存在作風(fēng)和效能違紀(jì)問(wèn)題時(shí),市級(jí)各部分紀(jì)委(紀(jì)檢組)、縣市區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、園處紀(jì)工委在征得市紀(jì)委監(jiān)察局定見(jiàn)后進(jìn)行問(wèn)責(zé),擔(dān)任向同級(jí)組織人事部分傳遞狀況,并報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局立案。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要勇于較真、勇于碰硬、勇于擔(dān)責(zé),加大明察暗訪力度和信訪受理力度,樹(shù)立健全案件線索移送和案件查辦協(xié)調(diào)機(jī)制,但凡作風(fēng)和效能方面存在的問(wèn)題必查;但凡上級(jí)機(jī)關(guān)督查督辦的批判問(wèn)題必查;但凡新聞媒體曝光的問(wèn)題必查;但凡群眾在收集上投訴反映的問(wèn)題必查;但凡群眾署實(shí)名來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題必查;但凡明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必查。
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