企業(yè)綜合辦公室20xx年工作計劃與企業(yè)綜合辦公室工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 進青年文明號創(chuàng)建工作。xx年分公司將力爭創(chuàng)建為“省級文明單位”。深入開展青年文明號的創(chuàng)建工作，不斷增強青年文明號的輻射能力。，推進創(chuàng)建活動的深層次延伸、多層次覆蓋。同時，通過流程穿越活動，積極尋找緩解員工工作壓力和生活壓力的有效途徑，促進企業(yè)和諧與穩(wěn)定。二是按照省公司推行的“黨建工作模板”，強化監(jiān)督，深化內(nèi)容，細化目標，優(yōu)化機制，使基層黨建工作實現(xiàn)標準化和規(guī)范化。企業(yè)綜合辦公室2018年工作計劃與企業(yè)綜合辦公室工作計劃匯編第 6 頁 共 6 頁企業(yè)綜合辦公室2018年工作計劃一、黨的建設xx年，分公司黨建、創(chuàng)建工作要以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，鞏固和發(fā)展科學發(fā)展觀的實踐成果，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強和改進強化公司黨的建設，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢盡快轉化成公司科學發(fā)展的優(yōu)勢。主要做法：一是要通過完善基層組織設置、改進組織功能、創(chuàng)新組織活動，實現(xiàn)基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動方式的“三個轉變”，即由傳統(tǒng)的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變，由強調(diào)共性向既注重共性又尊重個性轉變，努力提高基層黨組織工作的針對性、實效性。明年，要進一步完善各級員工思想動態(tài)收集、分析、反饋的工作機制，在深入、細致、準確、及時上下功夫，抓住職工反響強烈的熱點問題和各級領導決策急需了解的難點問題，有針對性的開展工作，切實增強教育引導的實效性。要把精神文明建設融入到推動社會主義文化大發(fā)展大繁
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