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公司培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定-全文預(yù)覽

2025-01-13 08:24 上一頁面

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【正文】 點(diǎn)就是每節(jié)課重點(diǎn)不突出,在經(jīng)過一次次的鍛煉后老師對我說現(xiàn)在已經(jīng)能很好的把握一節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)了。我想這是每一位初登講臺者必然要經(jīng)歷的一個(gè)過程。頂崗生活豐富多彩也充滿了酸甜苦辣。我機(jī)械得重復(fù)了在臺下不知念了多少遍的開場白。 剛來到這里,對于我們最重要的就是身份的變換,我們不在是天天由老師管理的學(xué)生了,我們變成老師了,我們不但要處理好自己的事情,還要管理好孩子,特別是作為班主任,一切的工作都顯得那么細(xì)致入微,因?yàn)檫@里是縣城,大部分來自鄉(xiāng)村的孩子都住宿,所以教師又充當(dāng)著另一種身份--家長。短暫的猶豫之后,我剩下來的只有微笑,因?yàn)槲蚁肫鹆四蔷湓挘何⑿κ欠▽殹N規(guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上講臺時(shí),盡管我做了很多準(zhǔn)備,但當(dāng)我真正面對那么多雙眼睛時(shí),我還是緊張了。每個(gè)禮拜我們的指導(dǎo)老師都會來聽我們的課。這對我們這些實(shí)習(xí)生來說實(shí)在是一次難得的鍛煉的機(jī)會。在這為期半年的實(shí)習(xí)中,我們有最初的迷茫、緊張、陌生到現(xiàn)在的習(xí)慣、大方自然,工作、生活看似單調(diào),但是,不論從剛開始的聽課,到后來的講課,參加班級管理,我們都受益匪淺:不在懶床,不再拖拉,多了責(zé)任,多了經(jīng)驗(yàn),也收獲了幸福。 編號: 版次: 0 發(fā)布日期: 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 第四篇 :師范系中學(xué)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié) 大一的時(shí)候就知道大三的上學(xué)期學(xué)校有頂崗實(shí)習(xí)活動,也知道這個(gè)機(jī)會對于我們師范生來說很難 得,所以我毅然地選擇了頂崗。后來,仔細(xì)看師傅的動作,怎么最省力,怎么最舒服。我在這里做的裝編號: 版次: 0 發(fā)布日期: 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 冰箱的托板,是將托板固定在冰箱上,這個(gè)崗位說難也不難,就是要你記得哪種型號的冰箱用哪種托板,要不要帶電容,是幾微法的電容。我知道我的實(shí)習(xí)之路還剛剛開始,我要 經(jīng)歷的還有很多。那時(shí)候?qū)ψ约旱奈磥硐#T谀抢锬艽笳谷_,實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,學(xué)到了實(shí)踐知識,同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。在實(shí)習(xí)單位,師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí),以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。在整個(gè)的實(shí)習(xí)工程中 ,我總共做了以下的一些工作 ,同時(shí)自己的能力也得到了相應(yīng)的提高。 一、實(shí)習(xí)目的 畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程 ,不知不覺我們的大學(xué)時(shí)光就要結(jié)束了 ,在這個(gè)時(shí)候 ,我們非常希望通過實(shí)踐來檢驗(yàn)自己掌握的知識的正確性。但后來很多東西看似簡單,其實(shí)要做好它很不容易。 第三,村委會的現(xiàn)代化辦公水平還比較低,雖然配備了電腦等現(xiàn)代化辦公工具,但是實(shí)際的利用程度很低。通過這次實(shí)習(xí),鍛煉了我的做事能力,養(yǎng)成了對人對事的責(zé)任心,也堅(jiān)定 了我加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我價(jià)值的信心。這些,都將是我今后人生道路上的寶貴財(cái)富。對于收到的所有信函,我都分門別類的登記,標(biāo)注好收發(fā)人的單位、姓名還有來函日期等等。在實(shí)習(xí)過程中,在信件收發(fā)管理上,我一直親力親為,片刻都不敢馬虎。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 甲方: 乙方: (簽章) (簽章 ) 年 月 日 年 月 編號: 版次: 0 發(fā)布日期: 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 團(tuán)結(jié) 進(jìn)取 樂觀 責(zé)任 公司員工攻讀學(xué)歷學(xué)位審批表 編號 : 生效日期 : 個(gè)人情況 姓 名 性別 出生年月 工作單位 職務(wù)及開始時(shí)間 年 月 日 所 學(xué) 專 業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校 及 時(shí) 間 年 月 日 申請 學(xué)習(xí) 情況 院 校 授課地點(diǎn) 專 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 時(shí) 間 年 月 日 年 月 日,共計(jì) (年、月、日) 學(xué)習(xí)費(fèi)用 合計(jì) 項(xiàng)目名稱 費(fèi) 用 (人民幣元) 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 論文答辯 教 材 {其他 } 學(xué)費(fèi)來源 □ 全自費(fèi) □ 全公費(fèi) □ 二者結(jié)合,公費(fèi) 元,自費(fèi) 元 課程設(shè)置內(nèi) 容 審批 意見 所 在 部 門 (簽章) 年 月 日 所 屬 單 位 (簽章) 年 月 日 公司培 訓(xùn)主管 部 門 (簽章) 年 月 日 公 司 領(lǐng) 導(dǎo) (簽章) 年 月 日 其他 說明 填報(bào)時(shí)間: 年 月 日 編號: 版次: 0 發(fā)布日期: 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 團(tuán)結(jié) 進(jìn)取 樂觀 責(zé)任 公司員工攻讀學(xué)歷學(xué)位情況登記表 編號 : 生效日期 : 個(gè)人 情況 姓 名 性別 出生年月 工作單位 職務(wù)及開始時(shí)間 年 月 日 學(xué)習(xí) 情況 院 校 授課地點(diǎn) 專 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 時(shí) 間 年 月 日 年 月 日,共計(jì) (年、月、日) 學(xué)習(xí) 費(fèi)用 合計(jì) 項(xiàng)目名稱 費(fèi)用 項(xiàng)目名稱 費(fèi)用 ( 人 民 幣元) 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 教材 論文答辯 學(xué)費(fèi)來源 □ 全自費(fèi) □ 全公費(fèi) □ 二者結(jié)合,公費(fèi) 元,自費(fèi) 元 課程 設(shè)置 科目 成績 科目 成績 論文 題 目 指導(dǎo)老師 所在單位 主要內(nèi)容 (論文全文后附) 學(xué)習(xí) 評價(jià) 所 在 部門 (簽章) 年 月 日 所屬 單位 (簽章) 年 月 日 公司培訓(xùn)主管部門 (簽章) 年 月 日 公司領(lǐng)導(dǎo) (簽章) 年 月 日 編號: 版次: 0 發(fā)布日期: 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 其他 說明 填報(bào)時(shí)間: 年 月 日編號: 版次: 0 發(fā)布日期: 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 以下是附加文檔,不需要 的朋友下載后刪除,謝謝 頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)專題 13 篇 第一篇 :頂崗實(shí)習(xí)總結(jié) 為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,按照學(xué)校的計(jì)劃要求,本人進(jìn)行了為期個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。 十一、在學(xué)習(xí)期間,乙方接受單位交付的調(diào)查或出差,其旅費(fèi)按甲相關(guān)報(bào)銷規(guī)定予以執(zhí)行。自取得畢業(yè)證書、學(xué)位之日期計(jì)算,應(yīng)為公司服務(wù)至少滿 年。凡因違紀(jì)受到處分,甲將追加懲處,視同在本甲方公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。乙方在學(xué)習(xí)期間不享受年度休假。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知甲方,并取得甲方的批準(zhǔn)。 公司 原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有沖突 的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。 、學(xué)位學(xué)習(xí),須在入學(xué)后第一個(gè)月內(nèi)到公司培訓(xùn)主管部門備案,內(nèi)容包括個(gè)人情況簡介、現(xiàn) 任職務(wù)、所學(xué)專業(yè)及水平、課程科目、學(xué)習(xí)費(fèi)用、學(xué)習(xí)時(shí)間等;期每末向人力資源管理總部反饋個(gè)人本學(xué)期學(xué)習(xí)情況及成績;學(xué)期滿后一個(gè)月內(nèi)反饋人習(xí)成績、論文和證書取得情況。 因參加非單位指派或未經(jīng)單位批準(zhǔn)的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所發(fā)生差旅、食宿費(fèi)由本人承擔(dān)。因個(gè)人原協(xié)議無法履行的,風(fēng)險(xiǎn) 金不予退還,并按協(xié)議有關(guān)款項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。 公司為了培養(yǎng)后備或?qū)I(yè)人才而指派員工參加的全日制脫 產(chǎn)學(xué)歷、學(xué)位學(xué)習(xí)的,根據(jù)公司決定執(zhí)行。員工獲取單位資助應(yīng)同時(shí)具備以下條件: A)在本公司 連續(xù) 工作滿 4年 B)年齡 45周歲(含)以下 C)本科及以上學(xué)歷,同時(shí)取得學(xué)士及以上學(xué)位 D) 中層以上管理人員或骨干專業(yè)技術(shù)人員 E)其他總經(jīng)理破格同意的人員 公司符合資助條件的員工,經(jīng)過審批獲準(zhǔn),攻讀研究生及以上學(xué)歷、位學(xué)習(xí)期滿,取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位者,可根據(jù)其所任職崗按一定比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)、考試費(fèi)和證書費(fèi),教材費(fèi)等;自取得學(xué)歷、學(xué)位證書之日起計(jì)算,須為公司服務(wù)滿一定年限,并寫入培訓(xùn)協(xié)議 , 在此期 間員工因個(gè)人原因與公司解除勞動合同者,賠償公司支付的所有學(xué)習(xí)費(fèi)用。因未取得證書影響上崗的,責(zé)任自負(fù)。 員工參加單位組織的專項(xiàng)技能培訓(xùn),原則上單位和個(gè)人按一定比例分別承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,具體比例及相關(guān)規(guī)定根據(jù)培訓(xùn)主管部門通知要求確定。 2 適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有單位的所有員工。員工參加培訓(xùn)原則上采用個(gè)人預(yù)先墊付費(fèi)用、培訓(xùn)后經(jīng)培訓(xùn)主管部門確認(rèn)、持證明材料按比例報(bào)銷的原則。 3 崗位培訓(xùn) 單位指派或經(jīng)培訓(xùn)主管部 門審批同意外出參加的各類崗位培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用經(jīng)培訓(xùn)主管部門批準(zhǔn)后可據(jù)實(shí)全額報(bào)銷,外出培訓(xùn)發(fā)生費(fèi)用超申請度部分自行解決。 為取得同一類別和等級資格證書連續(xù)參加培訓(xùn)和考試者,相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷僅限一次,未取得證書者一切費(fèi)用自理。公司培訓(xùn)主管部門根據(jù)公司發(fā)展需求和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算制 定年度研究生培養(yǎng)計(jì)劃,確定培養(yǎng)專業(yè)和水平。 全日制脫產(chǎn)學(xué)歷、學(xué)位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿,員工履行協(xié)議后公司一次性退還本人風(fēng)險(xiǎn)金(含利息)。 6 培訓(xùn)差旅和食宿費(fèi)用 因參加單位指派或單位組織的各類培訓(xùn)而發(fā)生差旅、食宿等費(fèi)用按照單位相關(guān)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。學(xué)習(xí)期滿須填寫《 公司員工攻讀學(xué)歷學(xué)位情況登記表》,持有關(guān)證件按上述規(guī)定報(bào)銷。 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施 ,解釋權(quán)歸公司人力資源管理部。 二、乙方 應(yīng)按照甲方指定或雙方確定的學(xué)?;蚺嘤?xùn)地點(diǎn)及專業(yè)學(xué)習(xí)。 四、學(xué)習(xí)期間甲方為乙方代繳各類基本保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為甲方在冊人員處理。 七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定和要求。 九、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)返回并到甲方報(bào)。乙方在為甲方服務(wù)期間,違反有關(guān)規(guī)定或工作業(yè)績明顯不能令甲方滿意的,可根據(jù) 規(guī)定解除勞動合同,但乙方仍應(yīng)賠償甲為其支付或代繳的所有費(fèi)用,并適上述按已服務(wù)年限沖減原則。學(xué)習(xí)期滿完成業(yè)順利獲得相應(yīng)證書無任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回在向甲方培訓(xùn)主管部門報(bào)到后半月內(nèi)退還其風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣(大寫) 元(小寫) 元,并同時(shí)變更勞動合同,將甲方為乙方在學(xué)習(xí)期間支付或代 繳的所有費(fèi)用作為合同附加條款。 一、實(shí)習(xí)工作情況 村是一個(gè)(此處可添加一些你實(shí)習(xí)的那個(gè)村和村委會的介紹)我到村村委會后,先了解了村的發(fā)展史以及村委會各個(gè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,村委會的規(guī)模、人員數(shù)量等,做一些力所能及的工作,幫忙清理衛(wèi)生,做一些后勤工作;再了解村的文化歷史,認(rèn)識了一些同事,村委 會給我安排了一個(gè)特定的指導(dǎo)人;然后在村委會學(xué)習(xí)了解其他人員工作情況,實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面編號: 版次: 0 發(fā)布日期: 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。很感謝村委會對我這個(gè)實(shí)習(xí)生的信任,委派了如此重要的工作給我。需要到郵局領(lǐng)取的函件,我都親自到郵局領(lǐng)取,并把信函分別發(fā)放到每個(gè)收件人的手里。我學(xué)會了一些常見農(nóng)作物的生長特征,也學(xué)會了怎么給農(nóng)作物施肥,灑藥。在這次實(shí)習(xí)生活中,村委會的叔叔、阿姨們對我十分的照顧,在工作中,在生活上都給予了我很多的幫助,也對我寄予了很高的期望。 第二,村委會工作人員思想比較守舊,缺乏對新事物、新觀念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識。我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會有成績。 第二篇 :會計(jì)頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié) 從我踏進(jìn)實(shí)習(xí)單位的那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多 彩的回憶,必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財(cái)富。在學(xué)校與社會這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),我們對自己、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價(jià)。 。主要有四個(gè)方面。 第三篇 :工廠車間頂崗實(shí)習(xí)總結(jié) 編號: 版次: 0 發(fā)布日期: 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實(shí)習(xí)之路,當(dāng)我坐上離開學(xué)校的的班車那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財(cái)富。當(dāng)我們來到實(shí)習(xí)點(diǎn)面對一間間產(chǎn)房和一條條流水線時(shí),很多人后悔為什么當(dāng)初選擇了
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