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20xx黨建上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-全文預(yù)覽

2024-11-20 02:23 上一頁面

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【正文】 。一是選派人員到相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)、下基層掛職鍛煉等形式加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)。
  (1)加強(qiáng)黨建工作。另外,我處支部和工會于5月份慰問了困難群眾和退休職工共14人,總共送出慰問金1500元和慰問品9件,此次慰問活動讓群眾感受到了組織的關(guān)懷與溫暖。另外,我處也為荷城中學(xué)免費(fèi)提供袋苗5000袋、球形43株、喬木32株。
  
  我處嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體要求及制度規(guī)定,制定了九條日常工作制度、物資采購制度、請工用工等各項(xiàng)工作制度,形成了我處日常行為規(guī)范九要九不要準(zhǔn)則,努力打造誠信型、廉潔型、服務(wù)型支部。按照發(fā)展黨員有關(guān)工作要求,我處嚴(yán)格執(zhí)行年度發(fā)展黨員計(jì)劃,20XX年上半年發(fā)展了1名中共預(yù)備黨員,下半年對3名入黨積極分子繼續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng)教育,為我處支部增添新生力量打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!叭恕逼陂g,支持工會組織氣排、羽毛球等文體活動。同時還將各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿于黨員干部理論學(xué)習(xí),貫穿于業(yè)務(wù)培訓(xùn),推動思想教育及理論學(xué)習(xí)工作不斷深入,教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識?! ∵M(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、止懶治庸十不準(zhǔn)以及四風(fēng)整治相關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提升工作效能、工作水平和履職能力。按照“兩城同創(chuàng)”工作部署要求抓好中心城區(qū)城市綜合管理工作落實(shí),繼續(xù)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,加強(qiáng)網(wǎng)格化管理力度,杜絕“五亂”現(xiàn)象,落實(shí)門前“五包”責(zé)任,確保轄區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)城工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。20xx年,代表委員共走訪接待群眾80余人次,聯(lián)系看望困難居民60余人次,辦理實(shí)事好事52件,參與矛盾糾紛化解30件,收集反映社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題16件。及時上報并完成各類政務(wù)信息,認(rèn)真做好密碼工作、公文處理工作和黨內(nèi)、政府規(guī)范性文件備案。黨政辦安排專人負(fù)責(zé)幫助老干部報銷醫(yī)療費(fèi)用,組織老干部進(jìn)行體驗(yàn),為老干部報銷報刊費(fèi)用,解決他們的后顧之憂。
  老干部工作。
  黨管武裝工作。加強(qiáng)社區(qū)和單位計(jì)劃生育協(xié)會的規(guī)范化管理,形成了計(jì)生協(xié)會、婦聯(lián)等聯(lián)合組成的計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。建立完善了相關(guān)制度,明確了工作規(guī)程和責(zé)任追究,認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)扶持政策。共發(fā)放低保金xxx萬元,優(yōu)撫人員90人,發(fā)放優(yōu)撫資金xxx萬元,醫(yī)療救助129人/次,xxx萬元。
  三是認(rèn)真開展法制宣傳、法律援助和工作,9人。
  (三)關(guān)注民生,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。
  (二)勇于擔(dān)當(dāng),全力做好相關(guān)工作
  一是全面完成了x二環(huán)繞城公路北郊段32戶、xx區(qū)沙灣村紅旗組48戶的搬遷任務(wù)和西門農(nóng)貿(mào)市場拆遷紅線范圍單位、居民房屋19戶的拆遷任務(wù),大興穆家村10戶、衛(wèi)計(jì)委項(xiàng)目3戶以及順路村6組3戶等遺留問題的處理。治理垃圾亂丟、雜物亂堆、背街小巷亂象、“牛皮癬”小廣告亂貼等1100余處。規(guī)范茶鋪占道經(jīng)營37處,清掃面積達(dá)3000余平米。
  二、以黨建工作引領(lǐng)其它工作
  (一)以“兩城同創(chuàng)”為契機(jī),狠抓城市綜合管理
  一是聯(lián)合食藥監(jiān)局、工商局、環(huán)衛(wèi)處、城管執(zhí)法大隊(duì)等共計(jì)100余人,對轄區(qū)內(nèi)沿江茶廊開展專項(xiàng)集中整治。
  三是廣泛宣傳,積極動員廣大黨員、群眾參與支持基層黨建工作。
  (四)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹好黨員形象,始終把基層黨建貫穿教育實(shí)踐活動。
  二是搭建載體,豐富活動。各社區(qū)緊密結(jié)合群眾需求,開展了形式多樣的活動,受到居民群眾廣泛好評。建立健全自身建設(shè)、決策議事、協(xié)調(diào)共建和群團(tuán)工作等“四項(xiàng)機(jī)制”,規(guī)范執(zhí)行“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課”、黨日活動、黨員聯(lián)系群眾、民主生活會、民主評議黨員等制度。再次繼續(xù)做好“十聯(lián)一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大家訪”、黨員“雙報到”,“回頭看”等活動,借助網(wǎng)格化信息平臺,加強(qiáng)黨員干部與群眾的聯(lián)系,重點(diǎn)查找“四風(fēng)”突出問題,突出邊學(xué)邊改,整改效果請群眾評判。6月下旬,成功舉辦了“快樂迎端午、感恩慶‘七一’”系列活動之第二屆百人包粽子比賽活動,以寓教于樂的方式使廣大參與者懂得了“文明無小事、做好靠大家、齊心共創(chuàng)建”的道理。定期不定期地在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部之間開展不同層面的溝通交流和談心談話,努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。
  一是要求班子成員之間要樹立“三個相互、三個不要、三個主動”的理念。61歲及以上的黨員272名,占黨員總數(shù)的43%。大專及以上學(xué)歷黨員241名,占黨員總數(shù)的38%.。黨員總數(shù)628人、其中?,F(xiàn)將年工作總結(jié)及年工作打算匯報如下。強(qiáng)化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度,的組織體系,形成黨委支部黨員群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機(jī)制和監(jiān)督考評機(jī)制。今年社區(qū)建立了xx網(wǎng)絡(luò)平臺,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。二是嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人,預(yù)備黨員4人,轉(zhuǎn)正3人,為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
  推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
  四是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)制度建設(shè),各項(xiàng)工作職能職責(zé)明確,規(guī)章制度健全。今年下半年,社區(qū)進(jìn)一步健全并堅(jiān)持了每周一書記辦公會制度?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
  一、以黨建工作為龍頭,加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)
  加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。2020黨建上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 1
  20xx年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,結(jié)合社區(qū)實(shí)際和居民需求狀況,圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標(biāo),進(jìn)一步深化社區(qū)黨建工作,強(qiáng)化為社區(qū)居民服務(wù)意識,在基礎(chǔ)工作中求扎實(shí),在扎實(shí)工作中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新工作中求實(shí)效,圓滿完成年初制定的工作目標(biāo)。
  二是堅(jiān)持民主集中制。通過學(xué)習(xí)等制度,使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),團(tuán)結(jié)合作精神進(jìn)一步提高。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì),加強(qiáng)了黨員工作室建設(shè),積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”,認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動,認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,極時反饋解決情況,做到件件有回音、事事有著落。一是社區(qū)堅(jiān)持每月一次黨組織生活學(xué)習(xí),通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、十九大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀。
  加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。
  一是進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、“共筑共建”工作。
  三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。
  20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以災(zāi)后重建、創(chuàng)建衛(wèi)生城市和第四屆省級文明城市、依法治區(qū)工作為契機(jī),緊緊圍繞“便民、公平、穩(wěn)定、幸?!钡目傮w工作目標(biāo),按照“以黨建工作為引領(lǐng),以實(shí)施民生工程為基礎(chǔ),以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)”的工作思路,真抓實(shí)干,努力建設(shè)文明、幸福的魅力。
  黨員整體結(jié)構(gòu)來說年齡老化,文化程度低,無職業(yè)人員偏多。少數(shù)民族黨員7名,占黨員總數(shù)的1%。46歲至60歲的黨員143名,占黨員總數(shù)的23%。從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵,是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上帶了頭,發(fā)揮了示范作用,廣大黨員就學(xué)有標(biāo)桿、行有指引。
  三是完善溝通交流機(jī)制。
  另一方面,加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè),著力打造“一社區(qū)一文化墻”、充實(shí)和完善社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政、法制建設(shè)、“三嚴(yán)三實(shí)”、文明創(chuàng)建等宣傳內(nèi)容,利用上黨課、
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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