運營管理部崗位職責-全文預覽
【正文】 ,了解業(yè)主需求與心聲 ,并采取有效措施及時解決。定期檢查和整理咨詢資料，及時更新和補充，提出資料更新需求。 9. 公司整體 VI 系統(tǒng)的設計要具體、詳細、連續(xù)并要求有新意。針對市場內(nèi)部廣告需要做出策劃； 3. 負責市場各項廣告業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告方案； 4. 參與和指導市場調(diào)查與信息情報的搜集整理； 5. 負責市場內(nèi)部報紙的收集、整理、設計與發(fā)行； 6. 負責市場內(nèi)部氛圍的營造與布置； 負責策劃推廣工作，制定總體推廣計劃并分階段組織落實； 了解各階段經(jīng)營狀況，積極上報導向宣傳的創(chuàng)意提案； 策劃并組織實施各種促銷宣傳活動；負責安排監(jiān)督場內(nèi)外環(huán)境布置； 負責商場整體形象部分或公共部分廣告物品的設計及制作； 1負責海報、彩頁等宣傳品的創(chuàng)意制作并安排派發(fā)； 1負責與各新聞媒體聯(lián)系，適時選擇不同渠道進行企業(yè)宣傳； 1負責 CI 系統(tǒng)并保障設計 良性導入，完善 VI（視覺識別）部分的各要素，保持 VI 的系統(tǒng)性、連續(xù)性； 1根據(jù)指令協(xié)助領導完成本部工作； 1熟悉商業(yè)知識，保守商業(yè)機密； 1完成其他臨時性工作。 ，提高易興國際建材博覽園在鄂爾多斯市的知名度。 策劃部部長崗位職責： 、方案的有效性負責； 的完成和績效負責； ； ； 5. 對本部門組織和實施的項目、活動等效果負責； ，訴求點提煉，主題、形式、內(nèi)容等規(guī)劃確定。 完成其他各項工作。提前上崗做好班前準備工作，做到生產(chǎn)用品、單據(jù)排列整齊，搞好臺席衛(wèi)生； ，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情，不在柜臺內(nèi)會客； ，必要時請示班長處理； 業(yè)務辦理完畢或交待倒班營業(yè)員，不可推諉、拒辦業(yè)務。 區(qū)域經(jīng)理崗位職責： 、忠于職守；品行端正、廉潔奉公；堅持原則、以身作則； ； 3. 熟 練 掌 握 本 部 門 各 項 工 作 流 程 、 操 作 要 點 和 注 意 事 項 ， 并 具 備 改 進 和創(chuàng)新的管理意識； ； 。 ； 負責接待有關招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務工作 ，對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助 。 、協(xié)會、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息， 對發(fā)現(xiàn)的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經(jīng)理匯報 。 4．通過學習不斷提高招商能力。 ，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理； 換貨的售后服務及記錄； 、協(xié)調(diào)工作，并加強與商戶溝通，做好招商過程中的協(xié)調(diào)工作； 。 ，分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。 ，督促商戶遵守商場營業(yè)時間，按時上、下班并不定期進行抽查。 、公函，確保公 司工作有條有紊； 、會議的安排以及節(jié)假日部門人員值班安排； ； ，以保證辦公方便； ； ； . 總監(jiān)助理 崗位職責： 商場運營 總監(jiān)的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡管理， 人員管理 等。 ，帶動 公司 的人氣擴展、公司品牌，能利用自身資源開展對外合作。并及時向公司反饋商場經(jīng)營管理情況。 8. 經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關制度的執(zhí)行情況進行調(diào)查，定期進行優(yōu)秀評比，認真維護商場的經(jīng)營秩序，對不適應商場發(fā)展的商戶予以更新。 ：與其他 商場 、運營商建立 良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成； ：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 文秘崗位職責 ： ，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責； ，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生； ，掌握公司活動情況； 、文件、報告、總結(jié)及其他材料； 、資料的收發(fā)存及部門的檔案管理工作，以便查找； 、歸檔工作及對各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計工作； ；并負責日常接待工作。 ，并要求其提供所售產(chǎn)品質(zhì)量相關的各類證書。 、協(xié)調(diào)工作，全面掌握商場經(jīng)營的各種 信息，隨時做出評估、計劃、調(diào)配工作。 ，提高企業(yè)知名度和聲譽，有較強的領導用人才能，正確設置工作崗位，合理用人，充分調(diào)動各級管理人員和全體員工的積極性，主動性和創(chuàng)造精神。 3．掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息。 招商專員崗位職責： ， 了解掌握 各個 大企業(yè)的投資信息，并與其相關部門建立聯(lián)系 。 ，草擬招商合同 ， 做好 錢 款的回收工作 ， 協(xié)調(diào) 商管部、 物業(yè)公司的早期介入，及時與入?yún)^(qū)企業(yè) 、商戶 建立聯(lián)系 。 紅星美凱龍對接專員 崗位職責： 1. 全面熟悉公司的經(jīng)營狀態(tài)，及紅星美凱龍的業(yè)態(tài)范圍； 2. 遵守公司各項管理制度； 3. 及時了解對方的招租情況及租金收取的情況； 4. 負責及收集紅星美凱龍的各項有關資料，包擴 廣場全面經(jīng)營管理方案，前期市調(diào)、營銷、招商、策劃、經(jīng)營目標、實施方案及管理計劃 ； 與經(jīng)營有關的所有規(guī)章制度、管理制度 ；管理公司的績效考核標準及其操作流程 ； 5. 負責及時與 紅星美凱 龍管理公司 對接并收區(qū)后一 年度經(jīng)營目標、實施方案、管理計劃、營銷方案及其推廣方案 等； 6. 全面了解并掌握對方經(jīng)營狀況，及時總結(jié)上報； 7. 對接過程中要禮貌溫和，一切本著共同努力為目的，高效率完成各項工作； 8. 不定時安排個工作人員相互學習，提高商場管理能力； 9. 完成領導交辦的其他工作。 營業(yè)員崗
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