【正文】 品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。 負責門窗、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生。 1愛護車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費不與報銷），收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。 不準跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。 司機嚴禁開帶病車輛。 定期組織部門人員培訓。 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。 后勤部經(jīng)理崗位 職責 嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。 在結(jié)款過程中遇到問題及時處理，如處理不了及時向公司匯報。 定期參加部門人員培訓。 商品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續(xù)； 協(xié)助保管員對每項商品的名稱、型號、規(guī)格數(shù)量進行認真檢查，合格后方可辦理入庫手續(xù)； 根據(jù)商務(wù)部確定價格或按合同金額辦理出庫手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時催要欠條或單據(jù)； 根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財務(wù)系統(tǒng)，并登記賬簿； 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符； 當日工作當日完成，每月及時出統(tǒng)計報表； 定期參加部門人員培訓。 保管好各類原始票據(jù)以備查找。 費用報銷嚴格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對每張票據(jù)嚴格把關(guān)，嚴格控制費用 ,做到有據(jù)可依。 1定期參 加部門人員培訓。 對進項發(fā)票進行登記，并及時到稅務(wù)機關(guān)認證。 負責公司財務(wù)收支核算，即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴格發(fā)票管理。 定期組織部門人員培訓。 組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。 定期參加部門人員培訓。 開拓新市場，增加新客戶。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設(shè)計報告。 控制項目費用。 經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對軟件的反映及需求情況，制定出公司切實可行的推廣計劃認真落實執(zhí)行。 1定期組織部門人員培訓。 1協(xié)助用戶完成項目的檢查和驗收，提供各種必要的材料。 掌管項目開發(fā)資金的運用。 協(xié)助用戶完成需求分析報告和開題立項所需的各種報告。 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。 本項目組技術(shù)資料編寫，日常資料管理。 銷售代表崗位職責 協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。 由財務(wù)部制定驗收單，由內(nèi)控部進行前期驗收。 內(nèi)控結(jié)算員崗位職責 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項目負責人確定回款時間后由內(nèi)控部對資金進行協(xié)調(diào)使用。 認真填寫《技術(shù)服務(wù)報告單》，所 涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。 售后服務(wù)部工程師崗位職責 做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。 提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。 收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。 參加本部門員工業(yè)務(wù) 培訓。 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。 采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。 采購經(jīng)理崗位職責 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。 1 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。 復印資料及復印機維修管理。 1 組織企業(yè)文化活動。 網(wǎng)站建設(shè)與維護。 辦理離職員工各種手續(xù)。 搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。 負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。 6 協(xié)助實施績效考 核。 2 公司管理財務(wù)工作。 負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關(guān) 對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。 培育及組織維修市場工作 。 負責軟件項目開發(fā)。 公司網(wǎng)站的建設(shè)。 主抓人力資源工作，包括 人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。 | 崗位職責 目 錄 管理副總經(jīng)理崗位職責 ……………………………………………3 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責 ……………………………………………4 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責 ……………………………………………5 財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責 ……………………………………………6 總經(jīng)理秘書崗位職責 ………………………………………………7 人力資源、監(jiān)督崗位職責 ………………………………………… 8 檔案員職責 ……………………………………………………… …9 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責 …………………………………………10 采購經(jīng)理崗位職責 ………………………………………………11 采購員崗位職責 …………………………………………………12 1售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責 ……………………………………13 1售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責 ………………………………………14 1售后服務(wù)部工程師崗位職責 ……………………………………15 1內(nèi)控結(jié)算員崗位職責 ……………………………………………16 1銷售代表崗位職責 …………………… …………………………17 1軟件部經(jīng)理崗位職責 ……………………………………………18 1軟件代理崗位職責 ………………………………………………19 1程序員崗位職責 …………………………………………………20 1財務(wù)經(jīng)理崗位職責 ………………………………………………21 會計崗位職責 ……………………………………………………22 2出納員崗位職責 …………………………………………………23 2調(diào)撥員崗位職責 …………………………………………………24 2庫管員崗位職責 … ………………………………………………25 2結(jié)款員崗位職責 …………………………………………………26 2后勤部經(jīng)理崗位職責 ………………………………………27 2駕駛員崗位職責 …………………………………………………28 2保潔員崗位職責 …………………………………………………29 炊事員崗位職責 …………………………………………………30 3更夫崗位職責 ……………………………………………………31