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美容美發(fā)經(jīng)營管理系統(tǒng)-全文預(yù)覽

2025-01-12 17:59 上一頁面

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【正文】 是一家美發(fā)店所有的事情總和,對(duì)于分工,根據(jù)不同店面大小設(shè)置不同的職務(wù),總之要保證事事有人做,人人有事做。 10 雜志、報(bào)刊管理:為客人和員工做好環(huán)境的服務(wù)。 6 物業(yè)保養(yǎng)、資產(chǎn)登記:做好資產(chǎn)管理和固定儀器的維護(hù)工作。 2 廚房管理:員工健康的保障。 11 品質(zhì)管理:保證品質(zhì)達(dá)到我們制定的標(biāo)準(zhǔn)。 7 會(huì)議組織召開:保證店內(nèi)溝通通暢。 3 培訓(xùn)考核:服務(wù),技術(shù),制度,企業(yè)發(fā)展史等的培訓(xùn)和有計(jì)劃的考核。 7 新項(xiàng)目的推 薦制定以及價(jià)格管理:根據(jù)需求制定合適的新的項(xiàng)目以及合適的價(jià)格,為店里帶來穩(wěn)定的利潤增長。 4 市場調(diào)查:與客人、員工、同行、產(chǎn)品供應(yīng)商等相關(guān)人員溝通,及時(shí)了解市場狀況、商圈狀況、競爭對(duì)手情況。也有的店面就只設(shè)置服務(wù)接待的主管和技術(shù)總監(jiān),當(dāng)然技術(shù)總監(jiān)就要負(fù)責(zé)整個(gè)店面(助理、燙染師、美發(fā)師)的技術(shù)。 同級(jí)之間橫向溝通,互相協(xié)調(diào)。 只能逐級(jí)匯報(bào),不可越級(jí)匯報(bào),但可以越級(jí)投訴原則, 只能逐級(jí)指揮,不可越級(jí)指揮,當(dāng)然直 接上級(jí)或者下級(jí)不在,而且事情比較緊急例外。 一般美發(fā)店有一個(gè)投資方,或者有幾個(gè)投資者,但在店務(wù)管理架構(gòu)上只能有一個(gè)最高管理者,也就是分清投資方和管理層之間的關(guān)系,這是目前很多單店喜歡觸犯的一條大的問題。 監(jiān)察:衡量工作表現(xiàn)和成本。包括活動(dòng)內(nèi)容也是計(jì)劃之一。 同時(shí)做美發(fā)店數(shù)據(jù)分析時(shí),一般客單價(jià)略高于店里洗剪吹價(jià)格就比較正常,高出部分,就是美發(fā)師的技術(shù)和口才高出的部分。 三是美發(fā)助理和美發(fā)師一起站牌或者坐牌,客人過來后,由美發(fā)師先和客人溝通; “ 您好!歡迎光臨 達(dá)達(dá)美發(fā) ,請(qǐng)問您需要設(shè)計(jì)發(fā)型嗎? ” 有意識(shí)的去引導(dǎo)客人,如果客人直接回答洗頭,就由助理帶位;如果客人猶豫,就針對(duì)客人的特征講解設(shè)計(jì)理念,推 銷他的服務(wù)。 服務(wù)流程的改善。 相關(guān)項(xiàng)目的完善。 比 如兩家店,洗剪吹 60 元,和洗剪吹 35 元,那么一張單的消費(fèi)額度相差就是 25 元。 當(dāng)月的客流量 =當(dāng)月的客單價(jià) 當(dāng)年的營業(yè)額 247。 促進(jìn)客戶增長的五大突破口: ; : ; ; ; :如何提高客單價(jià) 所謂客單價(jià),也就是一張水單的平均價(jià)格。 一般來說:如果一家休閑店的客流量不夠,我們會(huì)認(rèn)為是因?yàn)樗麄兊甑拿腊l(fā)助理的技術(shù)和服務(wù)態(tài)度有問題,導(dǎo)致客人不再來或者客人的口碑不好。所以投資者先分析自己的狀況再?zèng)Q定。你怕競爭,人為去阻擋可能會(huì)加重員工的逆反心理。適當(dāng)變換一下墻壁顏色,或者擺放都會(huì)給顧客新鮮感。 增強(qiáng)服務(wù),做出自己的特色。就導(dǎo)致老客人流失了,新客人沒有 補(bǔ)充進(jìn)來, 就埋怨生意不好做了。或者是多少折扣等,形式可以根據(jù)實(shí)際狀況變化。 3 商戶開發(fā)主要需要平時(shí)彼此相互關(guān)照,有針對(duì)性地對(duì)他們開展活動(dòng)。所以一般應(yīng)保持在每年新開發(fā) 20%以上的新客人。建議美發(fā)店在開業(yè)后有一個(gè)全面的年度工作計(jì)劃,其中客流量就是一個(gè)非常重要的指標(biāo)。 每天營業(yè)額 =每天客流量╳ 平均每張水單的價(jià)格。 正常營業(yè)后的宣傳:活動(dòng)宣傳和品牌宣傳 達(dá)達(dá) 美發(fā)經(jīng)營管理系統(tǒng) 陳建城 9 1 活動(dòng)宣傳:美發(fā)店也需要有應(yīng)變意識(shí),活動(dòng)也需要不斷適應(yīng)客人和競爭對(duì)手的變化而改變。在訓(xùn)練好員工禮儀和企業(yè)理念后,讓員工免費(fèi)為周圍的社區(qū)老人進(jìn)行無償服務(wù)。 轉(zhuǎn)燈:作為美發(fā)行業(yè),最典型的標(biāo)致就是轉(zhuǎn)燈,轉(zhuǎn)燈一定要顯眼,并且適合整個(gè)店面的裝修風(fēng)格,是有益的補(bǔ)充。當(dāng)然在店面正常營業(yè)后也需要不斷宣傳。 人員素質(zhì)、管理模式 : 根據(jù)定位的目標(biāo)客戶群體就可以確定人員素質(zhì)了,大的店面專業(yè)知識(shí)要求相對(duì)低一些,服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)化一些;專業(yè)店面員工的專業(yè)技術(shù)要求高一些,個(gè)性化的服務(wù)多一些。 專業(yè)燙染店一般面積較小,每天不需要服務(wù)太多的客人,所以其主要項(xiàng)目應(yīng)以美發(fā)師和 中工為主,洗頭盡量以中式的為主(簡單、快捷、甚至沖水即可),不要占用客人太多的達(dá)達(dá) 美發(fā)經(jīng)營管理系統(tǒng) 陳建城 8 時(shí)間。 大門齊腰以上位置建議不要貼任何廣告,否則會(huì)破壞整體形象,成為敗筆。 最好是誘導(dǎo)型的入口,越進(jìn)去就越寬,而不要越進(jìn)去越窄;給客人以安全感、舒適感,而不是危險(xiǎn)感和壓抑感。 裝修風(fēng)格: 根據(jù)對(duì)目標(biāo)客戶的分析,就知道自己店面應(yīng)該定位成什么風(fēng)格店面了。任何店不可能把所有 的客人做完的(也就是沒有通才,如果誰是通才,那就說明他什么都不夠?qū)I(yè))。不然你生意一好,他就要收回他的店面,你就不 舒服了。 另外很難想象在水果一條街賣 鋼材的生意會(huì)好到哪里去。 :選址有以下原則: 1 金商圈原則:你所選擇的店面周圍 500 米內(nèi)商業(yè)圈如何?據(jù)分析 500 米內(nèi)的商業(yè)圈包含顧客總數(shù)的 70%; 500 米 1000 米之內(nèi)有沒有潛在的客戶需要關(guān)心和研究,據(jù)分析這個(gè)區(qū)域包含了顧客總數(shù)的 25%。從顧客的角度來看,在美發(fā)店集中的地方,可根據(jù)不同需要選擇不同美發(fā)店。在人口集中的地方,人們對(duì)美發(fā)消費(fèi)有著大量需求。 店面位置:(包含目標(biāo)客戶分析) :合適店址的特點(diǎn): 商業(yè)活動(dòng)頻率高的地區(qū):在鬧市區(qū),商業(yè)活動(dòng)極為頻繁,把美發(fā) 店開在這樣的地區(qū),營業(yè)額必然高。 “ 外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈 ” ,做出自己的特色,這是為什么目前很多小店為什么無法生存的最重要的因素之一。 經(jīng)營是管理的前提、基礎(chǔ),是投資的延續(xù)和發(fā)展方向,是利益和風(fēng)險(xiǎn)的保 障。 從長遠(yuǎn)角度來看,系統(tǒng)的可復(fù)制性也是它的一大特性。 企業(yè)外部的四大問題:信譽(yù)問題、定位問題、應(yīng)變問題、持續(xù)問題。預(yù)計(jì) 2021 年,這個(gè)行業(yè)的產(chǎn)值將達(dá)到 3200 億元。與此同時(shí),一批批固守著傳統(tǒng)意識(shí)的經(jīng)營者就開始慢慢被淘汰,一批連鎖企業(yè)也就相應(yīng)產(chǎn)生。還有,我那天下去,你們店鋪員工的形象沒給我留下好的印象,不論是從行為還是形象,讓我感受不到一個(gè)店應(yīng)該有的服務(wù)!我也看不出店鋪服務(wù)人員給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!問題其實(shí)還有很多的!出于時(shí)間的考慮,我就不多做分析與解釋! 下面的很多應(yīng)該都能解決掉你想要的答案! 第一章:行業(yè)概述篇 美發(fā)行業(yè)歷史悠久,是一個(gè)非常傳統(tǒng)而又古老的行業(yè),在 90 年代前,由于人民的生活水平問題,大多數(shù)人沒有去注意這個(gè)行業(yè),所以這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者的素質(zhì)比較低下,收入水平相對(duì)偏低,經(jīng)營也是作坊式的經(jīng)營,也就是人們通常所說的剃 頭店;漸漸地過渡到家族式的,師傅帶徒弟式的理發(fā)店。達(dá)達(dá) 美發(fā)經(jīng)營管理系統(tǒng) 陳建城 1 目錄: 前言:引序 第一章:行業(yè)概述 第二章:如何看待美發(fā)店 :美發(fā)店的企業(yè)特性 :美發(fā)店的行業(yè)特性 第三章:美發(fā)企業(yè)經(jīng)營與管理的關(guān)系 第四章:美發(fā)企業(yè)經(jīng)營篇 :美發(fā)店的選址定位 :店面的宣傳 :如何提高客流量 :如何提高客單價(jià) 第五章:美發(fā)企業(yè)管理篇 :管理概述 :美發(fā)店組織架構(gòu) :職務(wù)與職責(zé) :顧客管理系統(tǒng) :促銷管理系統(tǒng) :員工管理系統(tǒng) :人才管理系統(tǒng) :培訓(xùn)管理系統(tǒng) :公共事務(wù)管理 :財(cái)務(wù)管理 :產(chǎn)品管理 達(dá)達(dá) 美發(fā)經(jīng)營管理系統(tǒng) 陳建城 2 :如何提高執(zhí)行力 第六章:美發(fā)店常用 管理 制度 :美發(fā)店水牌運(yùn)作制度 :美發(fā)店衛(wèi)生管理制度 :美發(fā)店安全管理制度 :美發(fā)店財(cái)務(wù)管理制度 :美發(fā)店產(chǎn)品管理制度 :收銀員崗位描述及工作流程 :考勤類制度 :美發(fā)店懲罰制度 、技師類 :美發(fā)店獎(jiǎng)勵(lì)制度 第七章:美發(fā)店常用表格 :招聘美發(fā)師四步曲 :美發(fā)師業(yè)績統(tǒng)計(jì)表 :美發(fā) 師客數(shù)統(tǒng)計(jì)表 :店面業(yè)績統(tǒng)計(jì)表 :收銀水單范本 :美發(fā)店每月現(xiàn)金帳 :會(huì)員卡客戶消費(fèi)記錄表 :美發(fā)店年度績效審核表 :美發(fā)店月份進(jìn)度表 :美發(fā)店店面形象自我檢查表 :員工自我檢查表 :整體形象、員工形象及服務(wù)品質(zhì)檢查表 :顧客染發(fā)診斷分析表 :經(jīng)營失敗因素及對(duì)策一覽表 :經(jīng)營措施一覽表 :市場調(diào)查表 :美發(fā)店服務(wù)調(diào)查表 :顧客投訴記錄表 :顧客投訴案例統(tǒng)計(jì)表 :全年促銷活動(dòng)安排表 達(dá)達(dá) 美發(fā)經(jīng)營管理系統(tǒng) 陳建城 3 :促銷活動(dòng)安排表 :美發(fā)店統(tǒng)購物品一覽表 :產(chǎn)品庫存表 :產(chǎn)品補(bǔ)貨申請(qǐng)表 :產(chǎn)品出〈入〉倉統(tǒng)計(jì)表 :產(chǎn)品領(lǐng)用表 第八章:美發(fā)企業(yè)問題及解決方案 :如何在內(nèi)部制造緊張氛圍 :店面氣氛整改要素 :如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 : 員工工資發(fā)放藝術(shù) :美發(fā)師進(jìn)修提升個(gè)人“品牌” :染色后褪色正常嗎? :染發(fā)和燙發(fā)會(huì)損害發(fā)質(zhì)嗎? :如何選擇適合自己的燙發(fā)液? :燙染過的頭發(fā)應(yīng)該怎樣護(hù)理? :多久燙一次頭發(fā)比較適 合? : 啫喱、 發(fā)膠、摩絲的不同用法? :頭發(fā)在燙染前需要護(hù)理嗎? 附注:現(xiàn)行國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《高級(jí)美發(fā)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 《職業(yè)技能、工作內(nèi)容、技能要求相關(guān)知識(shí)》 結(jié)語 前言: 為了能讓你們能看的更直白,我不會(huì)用過多的專業(yè)術(shù)語去詮釋,我會(huì)用更通俗易懂的方式將文案表現(xiàn)的更完美! 美發(fā)行業(yè)在消費(fèi)領(lǐng)域而言,其實(shí)都是時(shí)尚類的消費(fèi)品,更是消耗品。這個(gè)方案的完成,并不代表你就能很好的將你店鋪的營業(yè)額馬上的提升,真正想做好一家店的話,除了軟件還需要有硬件,硬件就是營銷,營銷其實(shí)就是,通過不同的方法,讓你店的生意迅速火起來,讓營業(yè)額翻倍,這些可能需要你自己結(jié)合目前在大學(xué)城的經(jīng)營狀況以及對(duì)競爭對(duì)手達(dá)達(dá) 美發(fā)經(jīng)營管理系統(tǒng) 陳建城 4 的分析,才能更好的讓利潤點(diǎn)提升,其實(shí)那天我發(fā)現(xiàn)的一個(gè)問題還比較突出,是你營銷沒做好,就是很少女孩做頭發(fā),大多都是剪頭發(fā),美發(fā)店 最大的利潤點(diǎn)就是 做頭發(fā),假若你店剪頭發(fā)的人再多,一個(gè)頭發(fā)十五塊錢,會(huì)員十元,你剪 100 個(gè)頭發(fā),不及別人做一個(gè)頭發(fā)的,不信你可以算算! 等你把店鋪整理好了,服務(wù)也好了,店鋪的營銷方面要多下點(diǎn)功夫, 因?yàn)槲覍?duì)你們的經(jīng)驗(yàn)狀況和競爭對(duì)象不是很了解,這塊可能要你自己 多花點(diǎn)心思創(chuàng)新! 不要老學(xué)別人打折你也用同樣的方法打折之類的, 成敗只在于細(xì)節(jié)的!不進(jìn)則退! 其實(shí)這個(gè)方案 的完成,有一個(gè)非常突出的難題 , 你如何去實(shí)施的問題!要持之以恒的實(shí)施! 因?yàn)槟汩L期對(duì)待員工的方式讓他們習(xí)慣了放羊式的管理,他們習(xí)慣你 對(duì)他們的“哥們”,不習(xí)慣你的 老板角色, 所以你 缺乏執(zhí)行力。這時(shí),原來的 企業(yè)經(jīng)營者自身需要不斷的學(xué)習(xí)和提升經(jīng)營管理知識(shí),由美發(fā)師逐漸過渡到一家美發(fā)店老板、兩家店的老板,然后因?yàn)楣芾淼男枰?,過渡為真正的企業(yè)經(jīng)營者;同時(shí)隨著行業(yè)的不斷完善和世人觀念的變化,一大批高素質(zhì)的人才也被引入美發(fā)行業(yè),同時(shí)他們也需要不斷適應(yīng)美發(fā)行業(yè)的行業(yè)特性,兩方面的結(jié)合就催生了今天美發(fā)行業(yè)培訓(xùn)的產(chǎn)生,反過來又推動(dòng)了美發(fā)企業(yè)的更好發(fā)展。 2021年這個(gè)行業(yè)的產(chǎn) 已經(jīng) 值超過 2800 億元。 企業(yè)就具有企業(yè)的特征: 企業(yè)內(nèi)部的四大問題:忠誠問題、利潤問題、安全問題、發(fā)展問題。 首先它屬于 第三產(chǎn)業(yè) 服務(wù)行業(yè),就應(yīng)該從服務(wù)的角度來分析和了解; 同時(shí)它又是一門美的藝術(shù),技術(shù)是它的生命。 管理就是如何保證營業(yè)額的提高,如何保證成本的減少 。 經(jīng)營說: “沒有明天,哪有今天 ” 管理說: “沒有今天,哪有明天 ” 第四章:美發(fā)企業(yè)經(jīng)營篇 :美發(fā)店的選址定位: 在一家美發(fā)店面新開之前(或者是老店整改之前),一定要做好自己的定位,千萬不要?jiǎng)e人怎么做,我就怎么做。 總之,投資總額不要超過自己的投資能力,應(yīng)有所寬裕更好。 人口密度高的地區(qū):居民聚集、人口集中的地方是適宜開美發(fā)店的。 同類美發(fā)店聚集的地區(qū):大量事實(shí)證明,對(duì)于那些有各自經(jīng)營特色、規(guī)模檔次不同的美發(fā)店來說,若能集中在某一地段或街區(qū),則更能招攬 顧客。這些地點(diǎn)建議不要去開店。 否則就比較麻煩:因?yàn)檠b修期間有噪音和環(huán)境的干擾,加之美發(fā)行業(yè)工作時(shí)間比較長,有時(shí)需要激勵(lì)員工,會(huì)或多或少地干擾別人的生活。可以讓你放心的投入,在裝修和行銷策劃方面,可以做長遠(yuǎn)的規(guī)劃。 “ 知此知彼,百戰(zhàn)百勝 ” ,必須對(duì)他們進(jìn)行 SWOT 分析法: 首先找出一家來開始分析: 我們對(duì)他們的優(yōu)勢(shì)是什么? 我們對(duì)他們的劣勢(shì)是什么? 我們對(duì)他們的機(jī)會(huì)是什么? 我們對(duì)他們的風(fēng)險(xiǎn)是什么? 通過這樣分析,你就知道你自己的定位了 你的蛋糕在哪里。如:它定位是高檔女客人,我就定位中檔女客人。顏色以深色系為主,單位服務(wù)客人面積就要大一些,給客人適當(dāng)?shù)纳砭嚯x,店面音樂以舒緩音樂為主,如高檔咖啡廳的裝修風(fēng)格(給客人 VIP 的感受)。看上去就是堂堂正正的 感覺,否則看上去就有點(diǎn)旁門左道的味道。 價(jià)位就應(yīng)該以中低價(jià)位為主。 同時(shí)美發(fā)店產(chǎn)品種類不宜過多,因?yàn)榘凑账七\(yùn)作的原則,一個(gè)技師遇見同一產(chǎn)品的時(shí)間一般相隔會(huì)有很長時(shí)間,甚至兩三個(gè)月才輪到一次,剛剛對(duì)一種產(chǎn)品的加熱溫度,加熱時(shí)間及產(chǎn)品性能有一定的了解,結(jié)果 3 個(gè)月后再輪到,早就沒有感覺了,所以很多美發(fā)店的技師和美發(fā)師之間出現(xiàn)技術(shù)和溝通障礙,很大原因就是對(duì)產(chǎn)品的信心和性能掌握不足造成的。 :美發(fā)店面宣傳: “ 好酒不怕巷子深 ” 的時(shí)代已經(jīng)過去,從店面開始裝修起,就要開始宣傳,以期待能
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