軟件有限公司管理制度-全文預覽
【正文】 分鐘以內者視為遲到或早退。以后如有調整，以新公布的工作時間為準。負責勞保用品、保潔用品的申購、保管及發(fā)放。公司日常文書工作。 2） 市場策劃部經理的崗位責任： 對營運總監(jiān)負責。對市場各方面業(yè)務聯絡及工作安排的成效負責。團結本科員工，調動科員的積極性，發(fā)揮其領導的主觀能動性，克服困難，努力完成部門經理下達的各項工作任務。 處理客戶異議及投訴，幫助會員解決參與網站的各項活動時所遇到的任何難題。團結本科員工，調動科員的積 極性，發(fā)揮其領導的主觀能動性，克服困難，努力完第 4 頁，共 9 頁 成公司下達的各項工作任務。 ? ICCHINA、 COIC 的內容更新、維護、管理。對開發(fā)新項目的技術支持工作負責。 ? 負責公司所有服務器的帳號 (系統(tǒng)帳號、 FTP帳號 )的建立、權限分配和管理。手機視頻、音頻的制作。 ? 網站的頁面設計 、 Flash 動畫制作、 css定義、 HTML語言的編寫、 LOGO 設計、造型設計等工作的策劃和制作。對公司各部門執(zhí)行年度工作計劃的成效負責。監(jiān)督、規(guī)范各部門對公司年度工作計劃的執(zhí)行。 八、維護公共環(huán)境衛(wèi)生，隨時保持辦公區(qū)域的整潔，個人的辦公桌和辦公用品要每天整理，垃圾應扔到垃圾簍，不得隨地吐痰，亂拋雜物、紙屑果皮等； 七、上班時間應保持良好的工作氣氛及環(huán)境，嚴禁打鬧、嬉笑、高聲喧嘩、吃零食、看小說及與專業(yè)無關的報刊、雜志；不得利用公司電腦打游戲、聊天或做其它與工作 無關的事情。不得將公司的財物據為已有。 五、 員工必須服從公司的組織領導與管理，對上級領導安排的工作應按質按量地完成，對未經明示事項的處理，應及時請示，遵照指示辦理；員工必須盡職盡責、精誠合作、敬業(yè)愛崗、積極進取。特別在代表公司對外業(yè)務聯系時應樹立公司良好形象。 第二節(jié) 職 能 劃 分 營運總監(jiān) 計 技 術 部 資 訊 部 客 服 部 市 場 部 綜合部 多媒體制作 網頁設計 服務器、配置、維護 愛喜軟件 網頁開發(fā) 東魅網 太空站 所有網站的客戶服務 ICCHINA、 COIC 旅游、 片場對外業(yè)務 行政、人事 總務 0826 WAP 網站、娛樂對外業(yè)務 第 2 頁，共 9 頁 第三節(jié) 員工守則 一、公司全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 服從領導，關心下屬，團結互助。 維護公司聲譽，保護公司利益。 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 三、員工在上班時間應保持儀表整潔，舉止端莊，行為檢點，談吐得體。 各部門、各員工之間應互相配合，真誠協作，互相信任，互相學習，同心協力解決問題；注重對工作的主動性及創(chuàng)造性的培養(yǎng)，提高工作效率，不斷提高個人的自身素質，每位員工都應盡
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