軟件有限公司管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 分鐘以內(nèi)者視為遲到或早退。以后如有調(diào)整，以新公布的工作時(shí)間為準(zhǔn)。負(fù)責(zé)勞保用品、保潔用品的申購、保管及發(fā)放。公司日常文書工作。 2） 市場策劃部經(jīng)理的崗位責(zé)任： 對營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)。對市場各方面業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及工作安排的成效負(fù)責(zé)。團(tuán)結(jié)本科員工，調(diào)動(dòng)科員的積極性，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動(dòng)性，克服困難，努力完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 處理客戶異議及投訴，幫助會(huì)員解決參與網(wǎng)站的各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)所遇到的任何難題。團(tuán)結(jié)本科員工，調(diào)動(dòng)科員的積 極性，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動(dòng)性，克服困難，努力完第 4 頁，共 9 頁 成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 ? ICCHINA、 COIC 的內(nèi)容更新、維護(hù)、管理。對開發(fā)新項(xiàng)目的技術(shù)支持工作負(fù)責(zé)。 ? 負(fù)責(zé)公司所有服務(wù)器的帳號(hào) (系統(tǒng)帳號(hào)、 FTP帳號(hào) )的建立、權(quán)限分配和管理。手機(jī)視頻、音頻的制作。 ? 網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì) 、 Flash 動(dòng)畫制作、 css定義、 HTML語言的編寫、 LOGO 設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)等工作的策劃和制作。對公司各部門執(zhí)行年度工作計(jì)劃的成效負(fù)責(zé)。監(jiān)督、規(guī)范各部門對公司年度工作計(jì)劃的執(zhí)行。 八、維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，隨時(shí)保持辦公區(qū)域的整潔，個(gè)人的辦公桌和辦公用品要每天整理，垃圾應(yīng)扔到垃圾簍，不得隨地吐痰，亂拋雜物、紙屑果皮等； 七、上班時(shí)間應(yīng)保持良好的工作氣氛及環(huán)境，嚴(yán)禁打鬧、嬉笑、高聲喧嘩、吃零食、看小說及與專業(yè)無關(guān)的報(bào)刊、雜志；不得利用公司電腦打游戲、聊天或做其它與工作 無關(guān)的事情。不得將公司的財(cái)物據(jù)為已有。 五、 員工必須服從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)按質(zhì)按量地完成，對未經(jīng)明示事項(xiàng)的處理，應(yīng)及時(shí)請示，遵照指示辦理；員工必須盡職盡責(zé)、精誠合作、敬業(yè)愛崗、積極進(jìn)取。特別在代表公司對外業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)應(yīng)樹立公司良好形象。 第二節(jié) 職 能 劃 分 營運(yùn)總監(jiān) 計(jì) 技 術(shù) 部 資 訊 部 客 服 部 市 場 部 綜合部 多媒體制作 網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 服務(wù)器、配置、維護(hù) 愛喜軟件 網(wǎng)頁開發(fā) 東魅網(wǎng) 太空站 所有網(wǎng)站的客戶服務(wù) ICCHINA、 COIC 旅游、 片場對外業(yè)務(wù) 行政、人事 總務(wù) 0826 WAP 網(wǎng)站、娛樂對外業(yè)務(wù) 第 2 頁，共 9 頁 第三節(jié) 員工守則 一、公司全體員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。 三、員工在上班時(shí)間應(yīng)保持儀表整潔，舉止端莊，行為檢點(diǎn)，談吐得體。 各部門、各員工之間應(yīng)互相配合，真誠協(xié)作，互相信任，互相學(xué)習(xí)，同心協(xié)力解決問題；注重對工作的主動(dòng)性及創(chuàng)造性的培養(yǎng)，提高工作效率，不斷提高個(gè)人的自身素質(zhì)，每位員工都應(yīng)盡
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