20xx酒店新員工培訓總結-全文預覽
【正文】 現(xiàn)的問題通過培訓來教育員工。培訓部會根據各部門上交的培訓計劃去跟進各部門的培訓和開展本部計劃內的各種培訓。在今后的培訓工作中要強化培訓技能，增加新內容、新亮點及互動環(huán)節(jié)，增添課程的趣味性。各部門須將下一個月部門培訓計劃于本月25日前發(fā)至行政人事培訓部備案。酒店新員工培訓總結 員工的培訓是很重要的，下面小編整理了酒店新員工培訓總結，歡迎閱讀!
酒店新員工培訓總結一
為進一步提高員工熟知酒店知識，全面強化員工酒店行業(yè)意識，努力打造學習發(fā)展型企業(yè)，酒店行政人事部于12月份對全店員工進行了系統(tǒng)培訓，現(xiàn)將本次培訓工作總結如下：
一、目前完成的工作
本次由行政人事部牽頭組織，針對酒店所有入職員工進行統(tǒng)一的公共課培訓。資料共分享，我們負責傳遞知識。
加強對員工開業(yè)前期禮貌禮儀、儀容儀表等內容的宣貫及培訓，培養(yǎng)員工的酒店服務意識和主人翁精神，熟知酒店各項規(guī)章制度，統(tǒng)一培訓結束后，將由各部門自行組織具體的崗位技能培訓。在培訓過程中具有一定的艱巨性，須反復宣貫，耐心
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