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20xx護士年終總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-11-18 01:07 上一頁面

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【正文】 急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,護士長每月檢查,急救藥品、物品完好率100%。
  嚴格執(zhí)行查對制度,在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份。
  護士長每天對科室重點病人進行評估,檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,督促開展健康教育、康復指導和心理護理。同時,積極投身于“創(chuàng)二甲”和優(yōu)質(zhì)護理活動中,對照二甲評審標準,全面修訂護理管理制度、質(zhì)量考核標準、工作流程、護理常規(guī),逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
  一、按照二甲評審標準制訂了明確的護理質(zhì)量管理目標,按照管理目標全面修訂了護理管理制度、質(zhì)量考核標準、適合我科更加合理的工作流程,進一步規(guī)范了危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標準和程序,以《中醫(yī)護理常規(guī)》為指南,結(jié)合我科情況制定了七個病種的中醫(yī)護理常規(guī)及健康教育手冊,人手一冊,便于學習、落實和掌握,建立護士崗位責任制,落實各級各類護士的崗位職責和工作標準。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。小編分享20xx護士年終總結(jié),希望可以幫助大家!
20xx護士年終總結(jié)范文1  我科在護理部的領(lǐng)導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。
  制定科學有效的績效考核制度,與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,充分調(diào)動護士工作的積極性,使護士對工作滿意度有所提高。
  三、臨床護理質(zhì)量
  建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組,職責分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規(guī)章制度。
  正確
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