【正文】 織調(diào)度指揮協(xié)調(diào)工作。 嚴(yán)細(xì)工作，確保達(dá)標(biāo)。 優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室、會議室清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，設(shè)備、圖紙、技術(shù)資料齊全整潔，所有資料分檔擺放、專人管理。 三、 考核內(nèi)容及工作重點 健全組織機(jī)構(gòu)，按要求配備主任，副主任等管理人員和調(diào)度值班人員，調(diào)度值班人員要具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專及以上文化程度，并具備有兩年以上煤礦井下工作 經(jīng)歷；保證實行每天 24 小時不間斷的值班，并保證調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度員的下井了解生產(chǎn)動態(tài)的時間。 （ 7） 調(diào)度室要建立保密制度，各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自外借和對外公布。 ５、礦長（書記）對礦井相關(guān)重點工作進(jìn)行安排和指示。 二、匯報程序及內(nèi)容： １、礦當(dāng)日副值班長匯報當(dāng)日安全生產(chǎn)及事故影響情況。 六、在會議上接受任務(wù)的單位，要積極組織并保質(zhì)保量完成，并將工作進(jìn)展和完成情況及時向調(diào)度室進(jìn)行匯報；因個人工作失誤，未按時完成所布置的工作，扣責(zé)任單位考核分１分，對責(zé)任單位行政正職罰款２００元。 三、為保證會議質(zhì)量，在開會期間必須將手機(jī)打在震動或關(guān)閉狀態(tài)，嚴(yán)禁接聽手機(jī)或使手機(jī)發(fā)出聲響，嚴(yán)禁隨意進(jìn)出會場。 五、審批停電、停水、停風(fēng)、燒焊等一些報告應(yīng)在開會前審批完畢，不準(zhǔn)在開會時間內(nèi)審批。 生產(chǎn)例會制度 一、生產(chǎn)例會每周二下午１５：００在礦調(diào)度會議室召開，參加生產(chǎn)例會的人員必須是單位行政正職，無故不參加者罰款１００元，遲到早退者罰款５０元。 三、調(diào)度員下井的重點要放在生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場、安全生產(chǎn)重點部位以及主要環(huán)節(jié)系統(tǒng)和生產(chǎn)組織重點區(qū)域，主要是過構(gòu)造、初末采的回采工作面、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作面和主要生產(chǎn)工作面等地點。 一般事故 20分鐘內(nèi)必須向調(diào)度臺匯報；重大非傷亡事故 10分鐘內(nèi)必須向調(diào)度臺匯報，并且每隔 30分鐘匯報一次進(jìn)展情況；傷亡事故必須立即向調(diào)度臺匯報，并且每隔 30分鐘匯報一次進(jìn)展情況，發(fā)生特殊情況要立即匯報；突發(fā)性事故必須立即向調(diào)度臺匯報，并隨時 匯報進(jìn)展情況。 ４、無故不參加事故分析的責(zé)任者， — 次罰款１００元，遲到罰款５０元。 四、生產(chǎn)事故處罰規(guī)定： １、一般生產(chǎn)事故按每小時２００元處罰責(zé)任單位，特殊情況根據(jù)生產(chǎn)需要按會議紀(jì)要或調(diào)度會議決定處罰。 三、生產(chǎn)事故分析： １、機(jī)電、通風(fēng)、運輸、頂板、水害等事故由各業(yè)務(wù)單位牽頭組織分析，結(jié)果報礦調(diào)度室，生產(chǎn)協(xié)調(diào)事故、未執(zhí)行調(diào)度通知指示等事故由礦調(diào)度室牽頭組織分析。 ３、生產(chǎn)單位因未按時完成作業(yè)計劃（包括：停電、停水、停風(fēng)、燒焊、換設(shè)備等），未執(zhí)行調(diào)度通知指示、未貫徹落實調(diào)度會議安排而影響生產(chǎn)的事故。不按時匯報車皮和品種煤裝車情況，對責(zé)任人罰款 500元。 安全監(jiān)察部、機(jī)電部、通風(fēng)部、生產(chǎn)中心、地測部、運輸部設(shè)計中心發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)單位存在重大安全生產(chǎn)隱患、出現(xiàn)人身傷亡事故或重大非傷亡事故時，除匯報分管副總經(jīng)理外，還必須向調(diào)度室和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。 值班干部、跟班干部、班長、安檢員，每缺報一次罰款 200元，不報罰款 500元。 四 、事故匯報 所有生產(chǎn)、輔助單位在生產(chǎn)過程中如發(fā)生事故要及時匯報，不得隱瞞、遲報（超 30分鐘匯報）。 所有值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。 安全監(jiān)察部、機(jī)電部、通風(fēng)部、生產(chǎn)中心、地測部、運輸部設(shè)計中心發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)單位存在重大安全生產(chǎn)隱患、出現(xiàn)人身傷亡事故或重大非傷亡事故時，除匯報分管副總經(jīng)理外，還必須向調(diào)度室和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 安監(jiān)部井口值班人員每日 16點以前向調(diào)度臺匯報全礦各類干部下井出勤情況，不得弄虛作假。 接班調(diào)度員要認(rèn)真聽取交班調(diào)度員所交的情況，仔細(xì)查看調(diào)度日志和其它方面的記錄，交接事宜完畢并在交接班本上簽字。 當(dāng)班發(fā)生的主要問題應(yīng)將處理結(jié)果做好記錄，連同待辦事宜以及本班未解決的問題進(jìn)行詳細(xì)交班。 ５、按時參加當(dāng)日下午１７：００的調(diào)度會，遲到罰款５０元，曠會罰款１００元。 二、基層單位值班： １、值班時間為２４小時不間斷值班，值班時間內(nèi)要堅守工作崗位，不得隨意離崗， 不得他人代替；因工作需要，確需離開值班室時，必須向礦調(diào)度室進(jìn)行請假，說明去向，并有副隊以上干部替崗值守，否則按脫崗論處，一次罰款１００元。 ６、對影響安全生產(chǎn)的問題要及時采取措施解決處理，對重大問題拿出處理意見后匯報礦 長或生產(chǎn)副礦長，在緊急情況下，有權(quán)采取緊急措施，調(diào)動一切車輛、人力、物力組織有關(guān)單位和人員進(jìn)行處理搶救。 ２、負(fù)責(zé)組織召開當(dāng)日下午１７：００的調(diào)度會，安排布置全礦安全生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，對未完成班、日生產(chǎn)計劃的單位要落實 清楚原因，必要時要組織追查分析，采取措施，審批各單位的停電、停水、停風(fēng)、燒焊等報告及其它事項。 經(jīng) 常深入現(xiàn)場，熟悉情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)，了解變化趨勢，提供建設(shè)性意見。負(fù)責(zé)保管規(guī)定年限的生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。 掌握本礦年、季、月的生產(chǎn)計劃指標(biāo)完成情況及每月生產(chǎn)安排進(jìn)度和完成情況。 落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事故，要認(rèn)真組織追查，加強(qiáng)考核工作。 按礦上規(guī)定和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核辦法，負(fù)責(zé)對有關(guān)單位進(jìn)行責(zé)任制方面有關(guān)項目的落實和考核。 值班調(diào)度人員，工作時間必須做到著裝統(tǒng)一，文明上崗。 按照規(guī)定隨時接收工作面的匯報，及時詢問各采掘面的安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真填寫報表、臺帳，做好原始記錄。 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，堅持八小時工作制，嚴(yán)格交接班制度，不遲到早退。 做好各種技術(shù)資料圖紙的收集存檔；協(xié)助分管主任或工程師搞好本室工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作和安全知識培訓(xùn)工作。 協(xié)助主任工程師掌握礦井的生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全技術(shù)措施的審查及季節(jié)性工程和礦井檢修等技術(shù)方面的工作，對當(dāng)月生產(chǎn)情況要預(yù)見性估量，做好向上級匯報的各種報表，并及時傳遞。 負(fù)責(zé)礦各隊組、科室、外界人員的《出入井人數(shù)登記臺帳》和井下人員定位系統(tǒng)運行及人員正確佩戴識別卡情況的監(jiān)督、檢查、考核、管理及信息反饋工作，對人數(shù)清點工作負(fù)主要責(zé)任。協(xié)助主任建立、建全本單位各項安全生產(chǎn)管理制度并牽頭實施與落實、做好各項考核及信息反饋工作。要協(xié)助有關(guān)單位搞好生產(chǎn)監(jiān)測（監(jiān)控）系統(tǒng)的管理與維修，保證信號暢通無阻，信息反饋準(zhǔn)確及時。 參加礦年、季、月度計劃的審查、落實，掌握各采區(qū)接替和采掘工作面接替情況，參與組織好采掘隊創(chuàng)水平活動。主任不在時，擔(dān)負(fù)起全室各項工作的安排、組織、協(xié)調(diào)。當(dāng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工作地點發(fā)生事故時 ，要立即協(xié)助主任調(diào)動人力、物力迅速組織搶救，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。按照主任的安排，搞好分管工作，同時要搞好分工合作。 經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，做到情況明、指揮靈、處理問題及時。 負(fù)責(zé)組織召開每日 礦、科、隊參加的調(diào)度會、平衡會，研究部署生產(chǎn)任務(wù)和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。王臺鋪 煤礦調(diào)度室管理制度匯編 目 錄 一 、崗 位 責(zé) 任 制 ??????????????????? ?????? .3 調(diào)度室主任崗位責(zé)任制 ??????????????????? ? .3 調(diào)度副主任崗位責(zé)任制 ??????????????????? ? .4 調(diào)度主任工程師崗位責(zé)任制 ????????????????? ? .5 調(diào)度大班長崗位責(zé)任制 ???????????????????? .6 調(diào)度室技術(shù)員崗位責(zé)任制 ??????????????????? 7 調(diào)度室值班調(diào)度員崗位 責(zé)任制 ? ???????????????? 8 調(diào)度室大班調(diào)度員崗位責(zé)任制 ????????????????? .9 調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制 ??????????????????? .10 二、管 理 制 度 ??????????????????? ??? ?? .11 調(diào)度值班管理制度 ???????????????? ??? ??? .11 調(diào)度員交接班制度 ??????????????? ?? ????? .13 調(diào)度匯報管理制度 ??????????????? ? ? ? ???? .14 生產(chǎn) 事故匯報制度 ??????????????? ?? ????? ? 17 安全 事故匯報制度 ???????????????????????? 19 調(diào)度員下井管理制度 ??????????????? ?? ???? ? 20 生產(chǎn)例會制度 ???????????????????? ?? ? ?? 21 調(diào)度會管理制度 ????????????? ? ??????? 22 礦領(lǐng)導(dǎo)碰頭會管理制度 ?????????????? ???????? 23 視頻會議管理制度 ?????????????? ?????????? 24 調(diào)度室資料保存管理制 度 ???????????????????? 25 1 調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 ???????????????????? 26 1 調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 ?????????????? ?? ????? 27 1 調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 ??????????????? ??? ????? 28 1 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理制度????????? ? ??????? 29 1 地面現(xiàn)場管理制度???????????????? ??? ???? 31 1 地面翻矸管理制度???????????????? ?? ????? 34 1 出門證管理制度 ?????????????? ? ? ? ?? ?? ??? 36 1 礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度??????????? ?? ????????? 37 1安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案管理制度????????????????? 42 井下車輛調(diào)度管理制度????????????????????? 50 2 出入井人員管理制度 ??????????????? ? ???? ?? 52 2 視頻會議 管理制度??????????? ?? ? ?? ??????? 57 前 言 為進(jìn)一步加強(qiáng)長平公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班管理工作，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng)，實時掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)行為，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，以確保我礦安全生產(chǎn)長治久安。 參與月度生產(chǎn)計劃和安全技術(shù)措施的編審和制定，并隨時監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，當(dāng)好礦領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好生產(chǎn)決策。 參加全礦組織的安全質(zhì)量檢查和驗收工作，嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，對全礦各生產(chǎn)、輔助部門完成生產(chǎn)任務(wù)情況進(jìn)行考核。 調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制 在調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任組織本室全體人員共同完成所擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)。 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn)。 協(xié)助主任抓好本室工作人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 掌握礦井的開拓布局、“三量”變化，組織采掘隊按安全技術(shù)規(guī)程施工，對安全技術(shù)措施工作和季節(jié)性工程要定期進(jìn)行檢查，對當(dāng)月生產(chǎn)和下月的趨勢，要做出預(yù)見性估量。 對生產(chǎn)監(jiān)測、（監(jiān)控）系統(tǒng)、計算機(jī)等配套裝備負(fù)主要技術(shù)管理責(zé)任。搞好本單位人員入井前的“零事故”活動及現(xiàn)場安全管理工作；對本單位員工深入現(xiàn)場的安全管理工作負(fù)主要責(zé)任。 負(fù)責(zé)對大班人員當(dāng)日任務(wù) 的分配、監(jiān)督檢查與考核；做好每月值班調(diào)度員的排班和年休假的安排工作。 調(diào)度室技術(shù)員崗位責(zé)任制 在調(diào)度主任和主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全工作。 掌握重點工程的進(jìn)展情況，并按網(wǎng)絡(luò)圖紙要求組織工程施工。按照月生產(chǎn)作業(yè)計劃，按班、按日、按旬、按月完成原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)（開拓）總進(jìn)尺，并隨時了解掌握生產(chǎn)任務(wù)完成好壞情況。凡發(fā)生重大事故，要按照事故匯報程序逐級匯報，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極組織搶救，把事故損失減少到最低限度，使其盡快恢復(fù)生產(chǎn)。 經(jīng)常輪流深入井下，深入現(xiàn)場，熟悉了解掌握井上下各主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)過程，掌握第一手資料，并隨時隨 地幫助解決生產(chǎn)中的擋手問題，疏通生產(chǎn)渠道，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 大班調(diào)度員崗位責(zé)任制 在調(diào)度室主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹安全生產(chǎn)方針，負(fù)責(zé)調(diào)度室調(diào)度管理及業(yè)務(wù)的日常管理工作。 做好原紿記錄，建立生產(chǎn)活動分析報表，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成好壞的原因，隨時提供參考意見。 調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制 在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度生產(chǎn)指標(biāo)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的日常業(yè)務(wù)工作。 按時整理和積累各種調(diào)度統(tǒng)計資料，搞好資料入檔存檔。失誤嚴(yán)重并造成影響的，要按規(guī)定處罰。 調(diào)度值班管理制度 一、礦正、副值班長： １、在值班時間內(nèi)，以抓安全生產(chǎn)為主，負(fù)責(zé)當(dāng)日礦內(nèi)有關(guān)安全生產(chǎn)事宜，以及與上級相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，有權(quán)指揮礦內(nèi)所有的單位和人員，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)超額完成。 ５、值班人員因事不能上崗時，必須提前一天向分管生產(chǎn)副礦長請假，并告知調(diào)度室主任，以便安排替班，杜絕缺崗現(xiàn)象。遲到、脫崗一次罰款５０元；星期六、星期日、節(jié)假日時間為當(dāng)日８：００到次日８：００；其它特殊情況將另行通知。 ４、嚴(yán)格執(zhí)行礦調(diào)度值班長指示，認(rèn)真貫徹落實調(diào)度通報、通知、指令，否則按事故追查，且 處罰責(zé)任者５０ —