hr年終工作總結(jié)范本與hr新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 證書以舊換新證92本，補辦崗位證書6本。入職培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部出臺了《20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暨新員工見習(xí)期培訓(xùn)意見》，對見習(xí)生進行跟蹤報導(dǎo)，根據(jù)見習(xí)生的實際工作情況每月發(fā)布簡報及季度分析報告，并從實質(zhì)上關(guān)心、關(guān)愛他們，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任主體單位反饋見習(xí)生的工作和思想動向。在實習(xí)結(jié)束時，指導(dǎo)老師、實習(xí)單位實事求是地對其表現(xiàn)進行了客觀、公正的評價，嚴肅、認真地填報了考核成績和評語。四、 高度重視應(yīng)屆高校畢業(yè)生員工的入職培訓(xùn)。三、 組織各類人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。 加強人力資源法務(wù)培訓(xùn)。公司高層管理人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，現(xiàn)已有3人參加了mba、emba素質(zhì)能力提升的培訓(xùn)。現(xiàn)對于今年的工作給予總結(jié):hr新員工培訓(xùn)總結(jié)20xx年，為了切實提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，我公司根據(jù)集團公司總體工作部署，努力組織了各類培訓(xùn)和證書辦理工作以及各層管理人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。HR年終工作總結(jié)范本與hr新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁HR年終工作總結(jié)范本一、20xx年人力資源部工作總結(jié)伴隨著新年的臨近，迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)有七個多月的時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門大多數(shù)人的認可與支持。在20xx年，我公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力均提升到了一個新的水平，現(xiàn)總結(jié)如下：一、 注重核心人才的培訓(xùn)。機關(guān)各職能部門結(jié)合公司經(jīng)營特點及長期以來存在的問題，積極自行組織管理人員參加法律債權(quán)知識、《工傷保險條例》、《高處墜落》、工
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