20xx供電公司干部管理工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 下進行；二是新任職干部簽訂的廉政承諾書，要在局域網(wǎng)上向全體職工公布，接受廣大職工的監(jiān)督。近兩年來，該公司加大警示教育力度，推進廉潔文化建設，積極探索新形勢下反腐倡廉的新方式、新方法，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、制度的創(chuàng)新力度，緊緊抓住事前監(jiān)督，進行“源頭”管理，取得了顯著效果。公司上下反響強烈，共102名職工參加了報名。
從2020年開始，該公司就開始了公司管理人員公開招聘的實踐，為干部公開選拔奠定了基礎。實踐證明，該公司干部管理的一系列做法，符合黨的十七大精神和十七屆四中全會提出的要求，為推進“兩個轉(zhuǎn)變”、加快“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設提供了強有力的干部支持和組織保證。近兩年來，衡水供電公司積極探索和改進新形勢下的干部管理工作，不斷提高
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