綜合管理部經(jīng)理的述職報告-全文預(yù)覽
【正文】 年行政主要工作如下： 負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。 做到制度健全、措施有力、組織嚴密、處理得當(dāng)， 綜合協(xié)調(diào)上， 盡力化解 企業(yè)內(nèi)外部 矛盾，積極為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。 做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。 四、 2021 年的工作計劃及目標(biāo) 根據(jù)本部門 2021 年的工作情況以及結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，綜合 管理 部計劃從 以下 人事、行政、文秘、后勤 四 個方面開展 2021 年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。為此，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先要做到。同時，勇于開展批評與自我批評，對其他員工的缺點和錯誤及時的指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任，并努力糾正。從繁忙的日常事務(wù)中走出來，把主要的精力 和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在單位重大實現(xiàn)的督查落實上，有效的提升工作水平；三、實現(xiàn) 由 被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和部門工作職責(zé)，充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到超前思考，及早謀劃 ，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，牢牢掌握工作的主動權(quán)，勵志做到人事變動及時請示，工資調(diào)整準(zhǔn)確完整，檔案管理規(guī)范有序，接待工作認真細致，逐步實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。正確理解和把握本部門的工作形勢和任務(wù)，正確領(lǐng)會公司領(lǐng) 導(dǎo)的指示和要求，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，做到理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用。我始終認為，只有認真執(zhí)行公司
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1