聘用退休人員、外教、兼職、海外勞務(wù)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。 “戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域 ”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。 如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。 六、醫(yī)療及病假工資 乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工 找律師，找法律，上 找法網(wǎng) 找法網(wǎng)，中國最大的在線法律咨詢中心 找法網(wǎng)全國 免費法律咨詢 ： 第 6 頁 共 7 頁 資。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件１。 三、工作時間及加班費 乙方通常工作 時間為每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定加班，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。 二、工資及支付 乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。 第十條 本合同用中文和 ____文 (外文略 )寫成，兩種文本具有同等效力 。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。 第七條 受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終 止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。 第六條 雙方均不得無故提前終止合同。雙方應(yīng)積極合作。 第一條 聘期為 __年 (學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定 )，自 __年 __月 __日到職之日起，至 __年 __月 __日離聘之日止。 ：上午 時 分至下午 時 分止 ：自 時 分至 時 分止 ：時薪、日薪 ：采不定額 (視工作績效表現(xiàn) )發(fā)放。 八、本合同一式兩份，傳真件有效。在未達(dá)成一致意見前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 四、服務(wù)費的收?。? 本次服務(wù)共為甲方聘請外教 ( 名。 按時結(jié)算本中心服務(wù)費用。 對外教的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。經(jīng) __勞動服務(wù)公司鑒證后生效。 二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。 ，受聘人退休 “補差 ”工資 (原工資的 %，金額 __元 )由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。 一、受聘后的福利待遇： ，受聘人的退休費 (原工資的 %，金額 元 )由 __發(fā) 給。 ，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、
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