20xx年事業(yè)單位個(gè)人年度考核登記表事業(yè)單位年度考核樣表)下載-全文預(yù)覽
【正文】 等次：
，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，或者在職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德方面存在明顯不足；
，與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平較低；
，或者工作態(tài)度、工作作風(fēng)方面存在明顯不足；
，但完成工作的數(shù)量不足，質(zhì)量和效率不高，或者在工作中有較大失誤，或者服務(wù)對(duì)象滿意度較低；
，但某些方面存在不足。
事業(yè)單位工作人員經(jīng)批準(zhǔn)在兩類崗位上任職的，考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括聘用合同約定的兩類崗位職責(zé)任務(wù)。
能，是指履行崗位職責(zé)能力、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)技能以及管理水平、知識(shí)更新等情況。2020年事業(yè)單位個(gè)人年度考核登記表 (事業(yè)單位年度考核樣表)下載 關(guān)于做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知
各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各開發(fā)區(qū)人事（勞動(dòng)）局，各有關(guān)單位：
根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳要求，現(xiàn)將我市事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核范圍
事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）在冊(cè)正式工作人員；使用事業(yè)編制的各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體的工作人員；機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工勤人員的年度考核參照事業(yè)單位工作人員考核的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
德，是指遵紀(jì)守法情況以及在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德等方面的表現(xiàn)。
廉，是指廉潔從業(yè)方面的表現(xiàn)。
?。ǘ┐_定為合格等次須具備下列條件：
1．遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)較高，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德；
2．履行崗位職責(zé)能力較強(qiáng)，與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平較高，按時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
，工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)；
，較好地完成工作任務(wù)，富有成效，服務(wù)對(duì)象滿意度較高；
。
四、考核程序
事業(yè)單位在年度考核時(shí)
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