20xx高一班主任上學期工作計劃書參閱-全文預(yù)覽
【正文】 平時，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)部分學生對老師的教育不買帳，有反感甚至是對立的情緒，從本質(zhì)上講，大多數(shù)是由于我們教育方式、方法不當或思想觀念的沖突。此外，選定好班干部后，不能立即放手，還必須加強對班干部的培訓，指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展工作，如何樹立班干部的威信等。學期初可以試行班干部流動制，讓多數(shù)同學都試一試，通過師生的共同考察過近一個月的相互接觸和了解，大家彼此之間不再陌生，我們采取競選的方法，把那些工作能力強，責任感強，愿意為大家服務(wù)的同學推上干部的位置。作為高中生，有一定的組織和自我管理能力，如何充分地挖掘和培養(yǎng)學生的潛能，既是建設(shè)一個班級的需要，也是培養(yǎng)學生素質(zhì)教育的一個方面。由于我很注意這些，以至于，很多學生覺得和我談心是一種美妙的享受。交流的形式，可多種多樣，可通過心里交流本的形式，班主任可在交流本上多給他們寫肯定、鼓勵性的話語。平易近人，對學生和藹可親，充滿愛心的班主任，總是深受學生的歡迎，也最容易走近學生的心靈。因此，入學的第一個月就是重點抓學習、生活行為習慣的培養(yǎng)。此外，學生情況最好記在心中，做到心中有數(shù)。問一些家庭和個人生活、學習方面的事，如：畢業(yè)學校、家庭成員及其經(jīng)濟收入來源、是否適應(yīng)學校生活，平時的愛好等等。如何才能及時了解新生情況，我以為班主任要有實干精神，要做到“四勤”。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)者,肩負的職責和任務(wù)何其艱巨! 由于高一新生多數(shù)為初中學校的佼佼者，來到高中學校后會有失落感，班主任老師要在軍訓過后安排學生寫一份自己的高中生活的感受及設(shè)想，針對性地和學生聊天，鼓勵學生毫無畏懼，再接再厲。高一班主任上學期工作計劃書參閱今天小編為大家準備了高一班主任上學期工作計劃書參閱，希望能滿足大家的閱讀需求，看完后有所收獲。但是這畢竟是一段新地開始,從學校,家長,老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生，及時了解情況。
(二)“勤問”：新生入學后，要更進一步深入了解，就需要“勤問”。這樣做為日后做學生思想工作和寫評語鑒定打下堅實基礎(chǔ)。
(四)“勤督查”：由于學生絕大部分是獨生子女，平時在家都是衣來伸手，飯來張口，生活、學習行為習慣差、生活自理能力差。
關(guān)愛學生，做平民型班主任
常言道：“親其師，信其道”。再說新同學來到一個陌生的學校，特別希望能得到班主任老師的“厚愛”，我們應(yīng)抓住學生的這一心理，及時主動地找學生交流。談話時，一定要注意語氣要溫和，隨意些，不要過于嚴肅，場合可在辦公室，教室或操場，總之，不要讓學生有拘束感，緊張感。
發(fā)揮班干部核心作用，做管理型班主任
一個優(yōu)秀的班集體，不僅有一個優(yōu)秀的班主任，還會有一個強
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