20xx十一教科研工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 導(dǎo)處——教研組——備課組”三級(jí)管理的網(wǎng)絡(luò)，備課組按照“四定五議一交流”的程序開展集體備課活動(dòng)，常規(guī)的集體備課活動(dòng)與課題研究結(jié)合在一起，使科研活動(dòng)融入到教師的日常教研活動(dòng)中。提高了學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀斐斐,課件園。學(xué)校要落實(shí)校本教研制度，最普遍的方式一般有兩種：一是依托科研課題的研究，二是依托教學(xué)案例、教學(xué)反思，這兩種方法，都各有所長(zhǎng)，我校結(jié)合實(shí)際，以行動(dòng)研究為策略，以“問題研究”為切入點(diǎn)，開展以“小課題研究”為載體的校本教研新形式。學(xué)校、教研組、學(xué)科組每學(xué)期教研活動(dòng)要圍繞學(xué)校研究課題和常規(guī)教學(xué)做到有組織、有計(jì)劃組織開展教科研活動(dòng)。在學(xué)校的教研活動(dòng)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的觀察，看準(zhǔn)苗子，重點(diǎn)的指導(dǎo)在教研活動(dòng)中有潛力的青年教師，推薦在組內(nèi)上研討課，通過“一課二上三討論”課例研究的模式，使得一批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。有效的校本教研培訓(xùn)，提高了教師執(zhí)行教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園工作中的科研意識(shí)。我們按照“教師即研究者、問題即課題、教學(xué)即研究、研究即培訓(xùn)、過程即成長(zhǎng)、成長(zhǎng)即成果”的校本教研理念，把教研與科研有機(jī)就的結(jié)合在一起——教研即科研，是我校的新的校本教研的理念，在學(xué)校的校本教研中，圍繞科研課題開展校本教研活動(dòng)。
學(xué)?？蒲惺野措A段對(duì)在研的每一個(gè)課題進(jìn)行階段性驗(yàn)收，并按照《拉堡二小科研考核實(shí)施方案對(duì)每個(gè)課題及個(gè)人考核，開展評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)出先進(jìn)課題組和先進(jìn)的課題實(shí)驗(yàn)個(gè)人。
抓好階段管理及驗(yàn)收考核。學(xué)校開展的“小課題研究”按照縣級(jí)以上的課題申報(bào)程序進(jìn)行申報(bào)，教師填寫“申報(bào)表”，向教導(dǎo)處申報(bào)課題，教導(dǎo)處認(rèn)真考查，經(jīng)過審批立項(xiàng)的課題即成為校級(jí)課題，科研室建立課題檔案。最大限度的激發(fā)、調(diào)動(dòng)教師自覺的參與學(xué)校的教育科研的內(nèi)驅(qū)力，開發(fā)教師的潛能，增強(qiáng)教師的自我發(fā)展的動(dòng)力，健全、完善的制度、有效的激勵(lì)機(jī)制充分的調(diào)動(dòng)教師參與教科研的積極性。
健全和完善科研制度。
學(xué)校組成了由校長(zhǎng)為首的學(xué)校教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃全校的科研工作，校長(zhǎng)是教科研的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)帶頭，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人率先垂范，個(gè)個(gè)承擔(dān)科研課題的研究，市級(jí)以上的科研課題均由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任課題的負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)對(duì)這三年的科研工作進(jìn)行回顧和總結(jié)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。在過去的三年間，我校牢固樹立“以科研為先導(dǎo)”和“科研興?！钡墓ぷ骼砟?，立足于教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園實(shí)際，通過依托并抓實(shí)科研課題研究工作，探索出一條有效提升教師的教科研水平、促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展、加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的科研興校、科研興教的新型道路。
二、制定措施，保證科研工作有序發(fā)展
加強(qiáng)科研網(wǎng)絡(luò)化管理。層層負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格按照課題管理常規(guī)對(duì)課題研究實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，形成了“領(lǐng)導(dǎo)小組——課題負(fù)責(zé)人——課題執(zhí)行組長(zhǎng)——課題管理員——實(shí)驗(yàn)教師”為一體的科研課題管理網(wǎng)絡(luò)。把教師參與教育科研情況，把教育科研成果與學(xué)校的《教師素質(zhì)評(píng)價(jià)》結(jié)合起來，把教育科研成果與年度考核結(jié)合起來，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)評(píng)聘的重要參考。各級(jí)各類的科研課題由學(xué)?？蒲惺医y(tǒng)一向各級(jí)各類的總課題組申
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