面試基礎知識-全文預覽
【正文】 客戶。,我一直都知道作為一個好的銷售人員應該很有條理性。我發(fā)現(xiàn)客戶在不同時間地表現(xiàn)很不同。 假如你來做我們公司的市場督導，你會怎么開展自己的工作？ 假如客戶與我們競爭對手的關(guān)系非常好，你覺得應該怎樣突破這種被動局面？,導入型問題 知能型問題 意愿型問題 假設型問題 行為型問題 應變型問題,7,面試提問類型,導入型問題 知能型問題 意愿型問題 假設型問題 行為型問題 應變型問題,你以前有沒有遇到困難的工作情形？ 遇到困難的工作情形時，你是怎么處理的？ 你以前有沒有遇到困難的工作情形的事情，把當時的情況描述一下。面試基本技巧,1,新生代特點,崇尚自由、獨立 工作、生活的平衡 高度網(wǎng)絡化，信息靈通,社會責任感 用于溝通和表達個人觀點 對更換工作更有信心,2,導入型問題 知能型問題 意愿型問題 假設型問題 行為型問題 應變型問題,面試提問類型,3,考察應聘者的具體知識掌握、知識儲備、綜合分析能力、邏輯思維能力。 我們這里有兩個需要你這種技術(shù)背景的崗位，一個主要是后臺支持的工作，另一個需要有很多的和客戶的溝通，你傾向于哪一種？,導入型問題 知能型問題 意愿型問題 假設型問題 行為型問題 應變型問題,5,面試提問類型,意愿型問題,這個工作需要經(jīng)常
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1