【摘要】第四章再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核算?第一節(jié)再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)概述?第二節(jié)再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核算概述?第三節(jié)分保賬單的編制?第四節(jié)分出業(yè)務(wù)的核算?第五節(jié)分入業(yè)務(wù)的核算?第六節(jié)再保險(xiǎn)準(zhǔn)備金的核算?第七節(jié)再保險(xiǎn)損益核算第一節(jié)再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)概述?一、再保險(xiǎn)的相關(guān)
2024-12-31 22:21
【摘要】管理學(xué)工商管理學(xué)院第四章組織若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來(lái)。——小阿爾弗萊德·P·斯隆管理學(xué)
2025-01-18 06:25
【摘要】Review?今天我們有一整天可以觀光。?Todaywecanaffordawholedayforsightseeing.?你以前來(lái)過(guò)上海嗎??Haveyoueverbeeninshanghaibefore??我們是第一次來(lái)這兒。?Thisisourfirsttriphere.?它
2025-01-01 19:16
【摘要】第四章本量利分析原理?第一節(jié)本量利分析概述?第二節(jié)單一品種下的保本分析?第三節(jié)單一品種下的保利分析?第四節(jié)單一品種本量利分析關(guān)系圖?第五節(jié)多品種條件下的本量利分析?第六節(jié)保本點(diǎn)的敏感性分析案例?安妮準(zhǔn)備開(kāi)一家水果色拉銷(xiāo)售商店,為了贏得顧客,安妮將每份色拉的價(jià)格定的很
2025-01-19 18:09
【摘要】第四章財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的特征,比率分析的假設(shè)及計(jì)算問(wèn)題財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字的分布財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)方法財(cái)務(wù)報(bào)表信息的橫向分析財(cái)務(wù)報(bào)表信息的時(shí)間序列(縱向)分析,1,一、比率分析的假設(shè)及計(jì)算問(wèn)題,財(cái)務(wù)比率能夠用來(lái)控...
2024-11-19 22:31
【摘要】第四章項(xiàng)目投資管理?項(xiàng)目投資及其分類(lèi)?現(xiàn)金流量的內(nèi)容及估算?項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)?項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)的運(yùn)用?項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)與決策1項(xiàng)目投資及其分類(lèi)????2項(xiàng)目投資及其分類(lèi)1)投資的含義?投資,是指特定經(jīng)濟(jì)主體(包括國(guó)家、企業(yè)和
2025-02-22 13:22
【摘要】第四章幾何元素間相對(duì)位置AB上取一點(diǎn)M,使AM=25mm,再取一點(diǎn)N,使AN:NB=1:2。AB上取一點(diǎn)M,使AM=25mm,再取一點(diǎn)N,使AN:NB=1:2。S作一直線與EF相交于D點(diǎn),使點(diǎn)D距H面為20mm。S作一直線與EF相交于D點(diǎn),使點(diǎn)D距
2025-02-06 09:50
【摘要】E抽樣技術(shù)抽樣技術(shù)第四章第四章抽樣技術(shù)抽樣技術(shù)第四章抽樣設(shè)計(jì)Email:市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)教學(xué)目的與要求:本章主要介紹市場(chǎng)調(diào)查中多種調(diào)查方式以及各自代表性的估計(jì)和樣本精確度的計(jì)算方法。E本章主要內(nèi)容
2025-02-08 11:37
【摘要】國(guó)際物流InternationalLogistics董尹2023年1月23日星期一5時(shí)28分59秒合肥學(xué)院管理系國(guó)際物流0?采購(gòu)?包裝?儲(chǔ)存保管?理貨?裝卸作業(yè)?貨物配送2023年1月23日星期一5時(shí)28分59秒合肥學(xué)院管理系國(guó)際物流1
2025-01-07 07:47
【摘要】第四章決策決策的概念與特征決策的概念及原則決策的特征決策理論決策的類(lèi)型?所謂決策,就是為使未來(lái)的行動(dòng)目標(biāo)優(yōu)化或至少達(dá)到某種滿(mǎn)意的程度,在兩個(gè)或兩個(gè)以上備選方案中選取一個(gè)最優(yōu)方案的過(guò)程。?決策的原則滿(mǎn)意決策的原則信息充足原則整體優(yōu)化原則
2025-01-14 02:42
【摘要】第一節(jié)受彎構(gòu)件斜截面的受力特點(diǎn)及破壞形式第二節(jié)受彎構(gòu)件斜截面抗剪承載力計(jì)算第三節(jié)保證斜截面抗彎承載力的構(gòu)造要求第四節(jié)全梁承載能力校核第五節(jié)計(jì)算實(shí)例本章目錄第四章鋼筋混凝土受彎構(gòu)件斜截面承載力計(jì)算第一節(jié)受彎構(gòu)件斜截面的受力特點(diǎn)及破壞形式一、斜截面的受力特點(diǎn)受彎構(gòu)件除了承受彎
2024-12-31 22:53
【摘要】第四章技能和能力薪酬體系,,?,開(kāi)篇案例—印刷企業(yè)的生產(chǎn)崗位及技能等級(jí),目前我國(guó)的書(shū)刊印刷企業(yè)用工方式非常靈活,員工流動(dòng)性很大,產(chǎn)生勞資糾紛的幾率也較高,其根源往往在于薪酬,而決定薪酬的一大因素是崗位...
2024-11-19 22:08
【摘要】第四章招聘錄用,1,一、招聘的含義,(一)含義招聘是指,在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)的職位空缺計(jì)劃,并決定如何尋找合適的人員來(lái)填補(bǔ)這些職位空缺的過(guò)程。招聘的實(shí)質(zhì)是,讓潛在的合格人員對(duì)本企業(yè)...
2024-11-19 22:23
【摘要】第四章溝通主體分析主要內(nèi)容一什么是主體溝通二溝通的兩個(gè)基本問(wèn)題:who,where三溝通的目標(biāo)與策略四自我溝通成功學(xué)始祖拿破侖.希爾曾講過(guò)這樣一個(gè)故事:?塞爾瑪陪伴丈夫駐扎在一個(gè)沙漠的陸軍基地里,丈夫奉命到沙漠里去演習(xí),她一個(gè)人留在陸軍的小鐵皮房子里。天氣熱得受不了——在仙人掌的陰影下也有華氏
2025-08-01 13:37
【摘要】第四章員工招聘,,?,第一節(jié)招聘與招聘途徑,,?,(一)招聘的概念:為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和完成任務(wù),由人力資源部門(mén)和其他部門(mén)按照科學(xué)的方法,運(yùn)用先進(jìn)的手段,選拔崗位所需的人力資源的過(guò)程。最終結(jié)果:通過(guò)各種信...