職業(yè)面試官訓(xùn)練-全文預(yù)覽
【正文】 的努力就為了得到相應(yīng)的回報(bào)。2024年11月17日星期日3時(shí)28分39秒Sunday, November 17, 2024 愛(ài)情，親情，友情，讓人無(wú)法割舍。下午3時(shí)28分39秒下午3時(shí)28分15:28:3924.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開(kāi)啟。2024年11月17日下午3時(shí)28分24.11.1724.11.17 精益求精，追求卓越，因?yàn)橄嘈哦鴤ゴ蟆?5:28:3915:28:3915:2811/17/2024 3:28:39 PM 做一枚螺絲釘，那里需要那里上。,員工背景調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容： 1 學(xué)歷； 2 工作履歷； 3 個(gè)人征信體系。 優(yōu)點(diǎn)：準(zhǔn)確 客觀 有效 缺點(diǎn)：教條 僵硬 對(duì)面試官要求增高,結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)面試官的要求： 1 正直的品格和良好修養(yǎng) 2 有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 3 有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 4 熟練運(yùn)用不同的面試技巧 5 具備較強(qiáng)的把握人際關(guān)系的能力,結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)面試官的要求： 6 良好的自我認(rèn)知能力； 7 能自如的面對(duì)各種面試者，控制 面試的進(jìn)程； 8 評(píng)分公正、客觀； 9 明確組織情況及空缺職位的要求； 10 掌握人事測(cè)評(píng)技術(shù)。應(yīng)該事先根據(jù)工作崗位必需的才能制定出面試提綱，包括所提的問(wèn)題和完整地劃分等級(jí)的方式。這些才能指的是工作成功所必需的相關(guān)知識(shí)、技能、能力和動(dòng)力各范疇。這些都是很重要的問(wèn)題，不要面試開(kāi)始時(shí)才考慮它們。Devil走近她，把手搭在她肩上取笑她，“我不明白。這個(gè)人力資源經(jīng)理猶豫了一秒鐘回答道：“好的，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)我要進(jìn)行選擇，我的意思是，天堂里的確很好，但是我認(rèn)為我在地獄里會(huì)過(guò)得更好。,接下來(lái)的24小時(shí)里她在云層中遛達(dá)，彈著豎琴，唱著歌。離開(kāi)的時(shí)間到了，當(dāng)她走進(jìn)電梯的時(shí)候，每一個(gè)人都和她握手并揮手向她告別。他們走向她，吻她的臉并談?wù)撍齻冞^(guò)去在一起的時(shí)光?！?“對(duì)不起，我們?cè)陔娞堇铮@個(gè)電梯可直達(dá)地獄。 “沒(méi)有問(wèn)題，讓我進(jìn)去就是了。,員工離職的２３２高峰期,一 “２”是入職后兩周； 二 “３”是三個(gè)月試用期； 三 “２”是服務(wù)滿(mǎn)兩年． 注意：前兩個(gè)原因都與 招聘有關(guān)！,招聘流程,高效的管理者,評(píng)估能力素質(zhì),員工進(jìn)入,放到合 適的位置,人才管理,員工的投入和敬業(yè),忠誠(chéng)的客戶(hù),持續(xù)成長(zhǎng),真正利潤(rùn) 的增加,市值的增加,員工的敬業(yè)和投入是企業(yè)核心人才力的保證,技能 知識(shí),價(jià)值觀 自我定位 需求 人格特質(zhì),行為原因的分層模型,會(huì)做，能做 知道為什么要做,很重要，所以做 是我該做的 我要做 生來(lái)就是做這種事,行 為,當(dāng)人自身的素質(zhì)和其工作/職位的要求產(chǎn)生很大重疊時(shí)，人們就容易成功。 現(xiàn)任：高級(jí)講師 人才測(cè)評(píng)顧問(wèn) 獵頭顧問(wèn) 上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院 客座教授 擅長(zhǎng)課程： 注冊(cè)人才招聘管理師 注冊(cè)培訓(xùn)管理師 TTT 魅力演說(shuō)訓(xùn)練 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) （PTT) 公眾演說(shuō)與主持技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃 高效企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建 高效溝通 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn) 高績(jī)效人才之選育用留 職場(chǎng)商務(wù)禮儀,目 錄,一、招聘環(huán)境概述 二、結(jié)構(gòu)化面試 三、人才測(cè)評(píng)技術(shù) 四、面試結(jié)束后續(xù),一、招聘環(huán)境概述,招聘面臨的挑戰(zhàn),總找不到
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1