20xx下半年工會(huì)工作計(jì)劃2-全文預(yù)覽
【正文】 在內(nèi)的廣大人員組織到工會(huì)中來(lái)，確保工會(huì)會(huì)員不流失、企業(yè)工會(huì)不弱化、組織體制不斷層。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx重要講話精神、xx祝詞、全總xx大和省總十二大精神結(jié)合起來(lái)，內(nèi)化于心，外化于行。努力實(shí)現(xiàn)全總力爭(zhēng)通過(guò)三年的努力，到xx年，國(guó)有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到50%的目標(biāo)。抓規(guī)模以上和由國(guó)有、集體企業(yè)改制而來(lái)的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。
切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。推動(dòng)政府出臺(tái)我市工資集體協(xié)商辦法及考評(píng)辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督，參與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。
四、推動(dòng)共建共享，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)
大力推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。
拓展創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。
突出創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)。
繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。上半年組織開(kāi)展省職工書(shū)屋和全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。二是加強(qiáng)職工法制教育和四德教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。
深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
大力弘揚(yáng)勞模精神。評(píng)比表彰一批勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由點(diǎn)向面擴(kuò)展。深入開(kāi)展當(dāng)好主力軍、建功“xx”、和諧奔小康主題競(jìng)賽活動(dòng)。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。下半年工會(huì)工作計(jì)劃2020 如何制定工作計(jì)劃?小編和大家分享一些關(guān)于“工作計(jì)劃范文”，希望你們喜歡，歡迎大家閱讀。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。
開(kāi)展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。
深入開(kāi)展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)。
廣泛開(kāi)展科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策為主題的職工合理化建議活動(dòng)。
充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校的作用，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
抓好職工書(shū)屋建設(shè)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)。
三、促進(jìn)社會(huì)和諧，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基
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