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20xx下半年工會工作計劃2(留存版)

2024-11-19 22:10上一頁面

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【正文】 和國慶期間分別舉辦唱響主旋律、建設(shè)新***職工歌詠比賽和弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采職工演講賽。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量,另一方面推動企業(yè)履行社會責任,努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。在拓展幫扶范圍上有新進展,構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐,街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想,轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施,轉(zhuǎn)化為維護職工合法權(quán)益的能力水平,轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。作為班主任教師,看到學(xué)生們逐漸健康的成長,心中也是感到是十分的欣慰。在做好班主任工作的同時努力學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的材料,不斷改進教學(xué)方法。
  培養(yǎng)好班干部,充分發(fā)揮班級干部的作用,給予他們鍛煉的機會,培養(yǎng)工作的能力,支持他們開展各項工作,輔導(dǎo)他們配合班級的整體工作。
  積極配合學(xué)校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的爭做“五小公民”活動,培養(yǎng)學(xué)生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。加強工會資產(chǎn)運作管理,確保工會資產(chǎn)保值增值。
  進一步加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。
  大力推動職工社會保障制度的落實。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動,努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋方面,力爭全市國有及控股企業(yè)100%,非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。
  加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),弘揚企業(yè)和諧文化精神。
  突出創(chuàng)建活動的難點。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險,督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。加快工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公現(xiàn)代化建設(shè),提高工作效率。
  開展不同課型的活動,充分利用好班隊設(shè)計課,為學(xué)生設(shè)立一個展示才能的小舞臺,給一塊自由發(fā)展的空間。引入競爭機制,讓班干部競爭上崗,給每一個同學(xué)提供一個公平展示自己的舞臺。
  提高
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