20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部黨建工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè), 開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。規(guī)范活動(dòng)場所版面布置，對(duì)黨建資料統(tǒng)一整理歸檔，規(guī)范基礎(chǔ)資料管理?！ ∽ズ么寮?jí)陣地建設(shè)。建立全年工作任務(wù)臺(tái)賬，實(shí)行賬薄式管理，促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。加大對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的教育培訓(xùn)力度，每周組織鎮(zhèn)、村干部集中學(xué)習(xí)3小時(shí)以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據(jù)工作需要，開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 抓好五項(xiàng)建設(shè)： 抓好服務(wù)型和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。健全完善《韓店鎮(zhèn)三級(jí)干部管理制度》、《村干部學(xué)習(xí)制度》、《村干部績效工資考核辦法》、《村干部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事。全鎮(zhèn)各級(jí)干部要嚴(yán)格落實(shí)國家的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，著力解決事關(guān)群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級(jí)的政策落實(shí)好，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定?！ ￠_展“定題破題”和“整軟治散”活動(dòng)。農(nóng)村黨員每人聯(lián)系5—10戶農(nóng)戶。及時(shí)足額兌現(xiàn)村干部報(bào)酬，完善村干部激勵(lì)機(jī)制。組織聯(lián)系村黨支部每半年召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)，著重解決工作中遇到的問題?！ ÷鋵?shí)兩項(xiàng)機(jī)制： 落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制。 新的一年里，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作科學(xué)化水平，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，突出黨組織的核心作用，開創(chuàng)黨建工作新局面。 鞏固一項(xiàng)成果：把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的好、好做法及時(shí)固化為制度成果，繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治和整改工作。組織聯(lián)系村黨支部每季度召開一次基層黨建例會(huì)，聽取黨建工作情況匯報(bào)。將村級(jí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，落實(shí)村級(jí)2萬元辦公經(jīng)費(fèi)，保證基層黨組織活動(dòng)正常開展。干部黨員每人聯(lián)系1個(gè)農(nóng)村黨小組。深入開展基層組織建設(shè)“責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，修訂黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，完善責(zé)任目標(biāo)管理，把村級(jí)黨建考核與村班子考核掛鉤，推行約談問責(zé)和末位淘汰?！ ?shí)現(xiàn)四個(gè)新突破： 正視形勢抓治理，在社會(huì)管理上實(shí)現(xiàn)新突破?！ ?yán)格考核抓落實(shí)，在干部考核評(píng)價(jià)上實(shí)效新突破。持續(xù)深化和豐富“云崖先鋒”黨建品牌，突出品牌特色，在農(nóng)村
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