20xx人事專員轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 管理。明確工作職責(zé)，及時整理人事檔案并完善人事管理制度。
最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對待我。
針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：
加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的2020校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。
對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。
社保、公積金、各類保險：
每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分攤報表。初試共安排了74人，進入復(fù)試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競聘。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。
及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總結(jié)。沒有及時明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學(xué)。具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關(guān)流程。
四、客服工作
了解客服工作內(nèi)容，及時登錄旺旺和回答問題。
其他臨時事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。
二、行政方面
由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。
員工關(guān)系處理。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預(yù)約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷。完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進行知識的培訓(xùn)。
人事專員轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)2
時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。
深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識。
劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
，處理好臨時事務(wù)。
四、員工關(guān)系工作
，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。此項工作正在進行中。
工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。
，了解招聘需求。
，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
，拓展的招聘渠道有：xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xx網(wǎng)。
開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解。包括：
禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹。
人事專員轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)1
我于x月xx日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。下面是小編為您精心整理的人事專員轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：
一、展館相關(guān)事務(wù)
前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行。此項任務(wù)迫在眉睫。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。
，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。如有合適的人員順便招聘。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。
注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。對其進行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。
臨時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，
個人能力分析：
優(yōu)勢：親和力較好。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責(zé)，有責(zé)任心。
反省自己，針對工作中的不足進行改進。如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種
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