20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷講座ppt-全文預(yù)覽
【正文】 n233。五、六級傷殘津貼由 用人單位 支付。g249。 二級傷殘25個月本人工資 本人工資的 85%三級傷殘23個月本人工資 本人工資的 80%四級傷殘21個月本人工資 本人工資的 75% 職工因工致殘 (zh236。具體勞動能力鑒定提交材料：勞動能力鑒定申請表工傷認(rèn)定書復(fù)印件身份證復(fù)印件病歷卡原件醫(yī)療鑒定書（第一醫(yī)院 (yīyu224。 勞動功能障礙：十個等級 (děngj237。n me)意義？ 工傷醫(yī)療待遇 支付渠道 工傷醫(yī)療費（定點醫(yī)療機構(gòu)、符合兩個目錄）工 傷 保 險 基 金 住院伙食補助費 統(tǒng)籌區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費（醫(yī)療機構(gòu)出具證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意）工傷康復(fù)費用（定點醫(yī)療機構(gòu)）停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變 用 人 單 位停工留薪期內(nèi)需要護理的第七 頁 ，共二十 頁 。 第五 頁 ，共二十 頁 。(三 )在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé) 受到暴力等意外傷害； (四 )患職業(yè)病的；(五 )因工外出期間 (qījiān)由于工作原因受到傷害或者發(fā) 生事故下落不明的；第四 頁 ，共二十 頁 。nd236。 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以 單位繳費費率 之積。二、企業(yè)怎樣來履行工傷保險的應(yīng)盡義務(wù)？ 用人單位應(yīng)當(dāng)按時 (224。第一 頁 ，共二十 頁 。 職工個人不繳納工傷保險費。gōng)或親屬 ﹑ 工會組織 1年 內(nèi)工傷認(rèn)定 (r232。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一 )在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到 事故傷害的； (二 )工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有 關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 。n)軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。四、工傷保險對企業(yè)有什么 (sh233。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行 勞動能力鑒定 。ng) 申請勞動能力鑒定穩(wěn)定 作出結(jié)論60日內(nèi)或 90日
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