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藥店店長工作職責-藥店店長崗位職責-全文預覽

2024-11-19 03:54 上一頁面

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【正文】 非藥品混淆。 店長應針對主要消耗商品進行管理,以將消耗降到最低。 連鎖門店可能沒有定價權,但可以將周邊市場的價格信息如顧客敏感的品種價格信息隨時反饋;店長還要做好各種報表的管理,例如店內(nèi)顧客意見表、盤點記錄表、商品消耗記錄表和進銷商品單據(jù)憑證等,以加強監(jiān)督和審核藥店會計、收銀等作業(yè)。店長還要掌握每日、每周、每月的銷售指標的完成情況,并及時向公司總部匯報本店銷售動態(tài)、庫存情況和新產(chǎn)品引進銷售情況等,并對本店的滯銷藥品淘汰情況提出對策和建議。店長應根據(jù)公司下達的各項經(jīng)營指標,結(jié)合本店的實際情況,制定年度銷售計劃的執(zhí)行計劃(包括商品、銷售、培訓、人員等項目的計劃),可具體細分為月計劃、周計劃、日計劃有些可做到每小時計劃等。 二、基本職責 能夠明確自己的工作職責與工作規(guī)范。 能夠了解行業(yè)的常用術語和管理的基本知識和技能,如藥品的毛利率、動銷率、動銷周期、POP等一些管理上的術語和知識。 店長是藥店管理的最核心的環(huán)節(jié)。 店長應當干些什么?怎么去管理門店?要成為一名好店長要具備什么樣的素質(zhì)???許多店長自我定位不清,還把自己定位在“賣藥的營業(yè)員”身份上,店長應具備的基本素質(zhì)及工作職責如下:因此,藥店應
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