【正文】 開關(guān)于考試作弊的班團(tuán)會，通過班會的形勢，教育全班同學(xué)要認(rèn)真復(fù)習(xí)考試，腳踏實地的學(xué)習(xí)，做一個誠實守信，尊重知識，熱愛知識的大學(xué)生。八、學(xué)生作弊加強(qiáng)宣傳教育工作。能力問題。輔導(dǎo)員工作崗位的重要性不言而喻。七、輔導(dǎo)員流動性很大，為什么選擇這個職業(yè)？（為什么要做輔導(dǎo)員）這是一份有前景的工作。與外宿學(xué)生簽訂一份“學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間在外住宿安全協(xié)議”。在學(xué)生找工作的過程中，不時進(jìn)行心理輔導(dǎo)，舒緩就業(yè)壓力。五、對畢業(yè)生的就業(yè)輔導(dǎo)了解畢業(yè)生真實情況，包括學(xué)業(yè)、特長、弱點、家庭背景、各方面的能力等等，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身特點和社會需要，選擇好繼續(xù)深造或就業(yè)去向，做好思想和心理準(zhǔn)備。由說教式逐步地轉(zhuǎn)向引導(dǎo)式，正確對待他們的心理特點，少些責(zé)怪與批評，更多地針對這些特點采取特殊的教育方式，承認(rèn)他們的個性特點，注重個性化的培養(yǎng)。加強(qiáng)心理教育。他們知識面寬，見識廣，好奇心重，容易接受更多的新事物，樂于挑戰(zhàn)，喜歡毫不掩飾的表現(xiàn)自我，但他們適應(yīng)能力與抗挫折能力比較弱，在心理方面，就容易出現(xiàn)走極端的現(xiàn)象。對學(xué)生的思想品質(zhì)、道德行為、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考察并作記載。學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，輔導(dǎo)員要幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績，指導(dǎo)學(xué)生開展各種學(xué)習(xí)活動。指導(dǎo)學(xué)生黨支部和學(xué)生組織建設(shè)，主要采取民主化管理，做好授權(quán)工作，做好班干部的培養(yǎng)和選拔工作，加強(qiáng)學(xué)生自我教育、自我管理。針對中專學(xué)生年齡小，自制能力差的特點，為加強(qiáng)中專學(xué)生管理工作，準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作。輔導(dǎo)員依據(jù)學(xué)生違紀(jì)處理條例擬寫對事件當(dāng)事人作出處分決定的書面材料上報。材料內(nèi)容：對自己所犯錯誤的認(rèn)識（錯誤的嚴(yán)重性、危害性，犯錯誤的根源），應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，今后的打算和保證。火災(zāi)撲滅后協(xié)助相關(guān)部門作好現(xiàn)場清理工作，對損壞物品作好入冊登記工作。作好突發(fā)事件處理的文字記錄，并及時寫出對事件處理的建議。找當(dāng)事人單獨談話，談話內(nèi)容：嚴(yán)肅指出當(dāng)事人所犯錯誤的嚴(yán)重性，引導(dǎo)當(dāng)事人正視自己的錯誤并深刻反省，直到當(dāng)事人能對自己所犯錯誤有深刻的認(rèn)識。（三）、打架事件的處理輔導(dǎo)員第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，并立即通知保衛(wèi)處和系主任。輔導(dǎo)員與陪同學(xué)生一起乘車送患者去校外醫(yī)院就醫(yī)，并協(xié)助陪護(hù)學(xué)生為患者辦理掛號、就診、交費、取藥、留觀、住院等手續(xù)。（二）學(xué)生急病的處理學(xué)生晚間患病應(yīng)及時報告輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員立即報告值班保安叫值班醫(yī)生。同時自己也要事后反思，思考工作中的不足之處。如果事件脫離我們掌控的范圍，要在請示后向相關(guān)部門匯報。結(jié)合平時所掌握的信息、現(xiàn)場的蛛絲馬跡、詢問現(xiàn)場人員等等，大概判斷事件的起因和過程，為妥善處理突發(fā)事件贏得時間。主要包括學(xué)生1 培養(yǎng)，積極擔(dān)任各種學(xué)生干部，參加各種相關(guān)的社會實踐, 具有了一定的組織管理能力。30周歲以下，本科期間擔(dān)任過學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的能力。愛心就是對學(xué)生熱愛之心，輔導(dǎo)員是一個需要奉獻(xiàn)和付出的崗位，有愛心是做好輔導(dǎo)員工作的根本保證，全心全意地為學(xué)生服務(wù)，真心實意地?zé)釔勖恳粋€學(xué)生，才能贏得同學(xué)們得信任與配合，才能把工作做好。這些經(jīng)歷讓我在如何處理師生關(guān)系上獲益良多。在研究生期間，我更注重專業(yè)學(xué)習(xí)和社會實踐。指導(dǎo)并幫助各級學(xué)習(xí)委員開展工作，做好獎學(xué)金評定及三好、優(yōu)干評定等工作；組織開展各類學(xué)習(xí)交流、競賽活動。因此在大學(xué)里，我注重自己的能力本科四年期間，我分別擔(dān)任過班級的班長、團(tuán)支書等工作，主要負(fù)責(zé)各項學(xué)生活動的策劃開展和學(xué)生日常管理工作，如承辦學(xué)院文化學(xué)術(shù)節(jié)的辯論賽項目并擔(dān)任主持。高校輔導(dǎo)員的最大價值在于思想理論教育和價值引領(lǐng)、黨團(tuán)和班級建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、校園危機(jī)事件應(yīng)對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、理論和實踐研究等 9 個方面的工作內(nèi)容體系，特別強(qiáng)調(diào)高校輔導(dǎo)員要在思想理論教育和價值引領(lǐng)方面發(fā)揮重要作用。創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)。（2）目標(biāo)設(shè)計。因此,作為溝通學(xué)院和學(xué)生橋梁的輔導(dǎo)員,在大學(xué)生的人生中起關(guān)鍵性作用。最后,輔導(dǎo)員還要不斷的學(xué)習(xí)、努力提高創(chuàng)新意識。抓好學(xué)生的就業(yè)引導(dǎo)工作。由管理型向引導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。二、充分發(fā)揮黨員、干部的能動作用，培養(yǎng)學(xué)生干部的協(xié)作意識三、不斷總結(jié)學(xué)生工作的特點和規(guī)律,掌握學(xué)生管理工作方法主動了解學(xué)生。唱歌跳舞表演有時候看情況因為這和輔導(dǎo)員的職務(wù)有點不相關(guān)）100、（面試要大方、自信、穿著得體、勇敢）：】第四篇：輔導(dǎo)員面試？輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治工作的骨干力量，專職從事學(xué)生思想教育和行為管理工作，是教師隊伍的重要組成部分,是每位大學(xué)生大學(xué)期間思想、學(xué)習(xí)和生活的導(dǎo)師,承擔(dān)著幫助學(xué)生成長、成才、成功的重大責(zé)任。6如何處理學(xué)生突發(fā)事件？6當(dāng)代大學(xué)生常見的心理問題有哪些？你會如何處理？ 6如何解決學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的困難？ 6輔導(dǎo)員工作在政治教育中的地位和作用。2一個學(xué)生遇到心理危機(jī)，甚至已有自殺想法，輔導(dǎo)員接到消息后應(yīng)該怎么辦？ “富裕”的貧困生 怎樣解決貧困生購買奢侈品等相關(guān)問題？ 你對輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)識3根據(jù)職業(yè)規(guī)劃理論，談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃（并在后面簡要說明理由）3該學(xué)校的辦學(xué)理念及在工作中如何貫徹實施3輔導(dǎo)員的角色定們和職責(zé)，并根據(jù)自身特點做出個人的職業(yè)規(guī)劃3與一位貧困女生談心的內(nèi)容重點3進(jìn)行畢業(yè)生教育的計劃方案3演講比賽頒獎典禮上的講話稿3主題晚會的創(chuàng)意策劃3填空題，《高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》文件的一些內(nèi)容3輔導(dǎo)員的基本素質(zhì)，（高等學(xué)校輔導(dǎo)員管理規(guī)定里的）學(xué)生退學(xué)的條件（高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定的6條）4學(xué)生離校出走，留下一字條（上面的話不記得了），要怎么處理4寫一份發(fā)言稿4通知”和“函”的異同點。輔導(dǎo)員是一個神圣的職業(yè)，我希望有機(jī)會加入這個神圣的隊伍，謝謝。輔導(dǎo)員也可以是媽媽，細(xì)心照顧每一個生病的同學(xué)。我們簡單舉一個例子好了。第二篇：學(xué)生輔導(dǎo)員面試自我介紹技巧學(xué)生輔導(dǎo)員面試自我介紹技巧大學(xué)有很多很初高中不一樣的地方，比如初高中有班主任，但是大學(xué)里面只有輔導(dǎo)員才是大家的班主任，一般來說輔導(dǎo)員和任課老師相比所需要的專業(yè)性比較少，但是技巧卻很多，輔導(dǎo)員的福利待遇也是正規(guī)教師的待遇，所以很多人都想要去當(dāng)輔導(dǎo)員。第二天才是處理的關(guān)鍵，找醉酒學(xué)生談心，先要詢問學(xué)生身體情況，要從保護(hù)對方身體健康的角度訴說飲酒過量的害處，然后得到學(xué)生認(rèn)同之后，可以進(jìn)一步了解心情不好喝酒的理由，幫助他解決一下實際問題。答2：第二個問題不多見，但是的確存在，本人親身經(jīng)歷一次。你可以說：我認(rèn)為首先要熱愛這份崗位，“做一行愛一行”是最基本的職業(yè)操守，也只有這樣才能讓自己能忍受各種困難坎坷。作為一名輔導(dǎo)員，你的專業(yè)背景和即將走上的崗位是否相關(guān)，你的學(xué)生工作經(jīng)驗是否充足，如何去上好第一節(jié)見面課，如何指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)陌生的大學(xué)生活，怎樣嚴(yán)而不疏遠(yuǎn)學(xué)生，年輕給你帶來的利弊……這些都是我們之前要思考的，只有我們事先找到答案，我們的面試、筆試才能充滿條理性和思路感，得到考官的認(rèn)同。自信，就是相信自己。形象轉(zhuǎn)變，言談舉止、衣著打扮，親近學(xué)生但不失威信。面試當(dāng)天，你準(zhǔn)備好一切相關(guān)信息前提下，首先要克服心理恐懼緊張，要相信自己是最強(qiáng)的。只有你在非常關(guān)心熟悉這個行業(yè)、單位、崗位的情況下，你才能從容回答以上問題，而關(guān)心這些細(xì)枝末節(jié)的朋友，自然因為喜歡、因為重視所以了解。第一篇：輔導(dǎo)員面試技巧輔導(dǎo)員面試技巧本文中主要解答一位網(wǎng)友關(guān)于“輔導(dǎo)員崗位面試技巧”的提問。但是用人單位絕對不會直接問你這個問題，他會側(cè)面問你：對工作性質(zhì)的了解，對職責(zé)的了解，對困難的了解，對于自身優(yōu)勢的了解。了解學(xué)校情況途徑：主頁查找、百度搜索關(guān)鍵詞、熟人介紹、主動出擊（當(dāng)初我就是厚著臉皮和陌生門衛(wèi)攀談數(shù)小時了解到學(xué)校歷年的錄用新人條件和待遇等重要問題，大家不妨試試?。﹤€人轉(zhuǎn)型心態(tài)轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到老師，保證學(xué)生利益同時處理學(xué)校利益的關(guān)系。特別是回答突發(fā)事件處置時，冷靜回答，不要意氣用事，站在學(xué)校角度思考問題才是一名員工應(yīng)該做的！發(fā)生類似事情首先要緩解矛盾，及時上報，征求處理意見。(感謝網(wǎng)友jacs提供，文中字句保留原風(fēng)格)一網(wǎng)友解答的“輔導(dǎo)員面試”問：？，要打人，怎么辦？答1：首先，輔導(dǎo)員面試和其他工種面試一樣，面的是綜合實力，而非刻意表現(xiàn)。當(dāng)然在盲目自大之前，你要看清自身的利弊。第一個是老套人事問題，回答很簡單，因為怎樣做好，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。輔導(dǎo)員工作并不是一件人人拿來就能干好的，它需要各方面的素質(zhì)，與學(xué)生溝通的能力，與職能部門溝通的能力，與學(xué)生談心的技巧，心理指導(dǎo)的能力，職業(yè)人生規(guī)劃的指導(dǎo)，團(tuán)隊活動組織的能力……簡而言之，心理和能力上的磨練是輔導(dǎo)員工作的第一任務(wù)。因為是醉酒事件，所以首先不是講道理，而是阻止事態(tài)擴(kuò)大，讓學(xué)生拉開矛盾雙方，讓鬧事者在相對獨立和安靜的環(huán)境中睡下。附答提示，在面試結(jié)束之后，希望你能向考官提出要求，申請進(jìn)學(xué)校見習(xí)輔導(dǎo)員崗位，不要薪水，沒有條件，不算適用，從今天開始，讓用人雙方有一個適應(yīng)對方的時間和空間。輔導(dǎo)員面試自我介紹當(dāng)然不能和一般面試自我介紹一樣了，要體現(xiàn)出你能夠帶領(lǐng)好管理好你的學(xué)生，有能力，有魄力，還要有親和力。輔導(dǎo)員可以是爸爸，無論什么時候我們出事輔導(dǎo)員都會第一時間跑來處理，像爸爸一樣給我們依靠。我也希望可以成為像爸爸媽媽，像老師朋友一樣的輔導(dǎo)員。2進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的基本原則？2輔導(dǎo)員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)？28根據(jù)一個學(xué)生的情況（提供材料），寫一份就業(yè)推