01第一章-公共組織及公共組織學(xué)-全文預(yù)覽
【正文】 著重要的作用： （1）提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的最低條件的法律和制度 （2）組織和提供公共物品和公共服務(wù) （3）共有資源和自然資源的保護(hù) （4）宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控，保證經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和效率 （5）社會(huì)收入的公平分配,第四十七頁，共八十三頁。,第四十四頁，共八十三頁。,1.1 組織與公共組織概述,1.1.5 公共組織的特征 （1）公共性 （2）政治性 （3）法治性 （4）權(quán)威性 （5）廣泛性 （6）獨(dú)占性 （7）強(qiáng)制性,第四十三頁，共八十三頁。 協(xié)調(diào)行政首腦與各行政部門、社會(huì)團(tuán)體、新聞媒體間的關(guān)系。 協(xié)助行政首腦處理日常事務(wù)、起草文件、下達(dá)通知等。他同時(shí)表示，卡德的繼任者博爾滕經(jīng)驗(yàn)豐富，是財(cái)政和經(jīng)濟(jì)政策方面的專家。,第三十八頁，共八十三頁。,第三十六頁，共八十三頁。 組織能夠滿足人們的需要。,世界十大知名品牌,第三十四頁，共八十三頁。 據(jù)中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)計(jì)，目前新社會(huì)階層約有5千萬人，掌握約人民幣10萬億元（約4萬5千800億令吉）的資本。,上海紹興飯店結(jié)構(gòu)圖,第三十一頁，共八十三頁。,1.1 組織與公共組織概述,第二十八頁，共八十三頁。,1.1 組織與公共組織概述,1.1.1 組織的涵義 組織=人群？,第二十七頁，共八十三頁。 ——伍德羅,良好行為就是對(duì)其為之服務(wù)的政府的政策具有堅(jiān)定而強(qiáng)烈的忠誠(chéng)。 美國(guó)行政管理必須在一切方面都對(duì)公眾輿論有敏銳的反應(yīng)。羅斯福。迄今為止，他是唯一一名擁有哲學(xué)博士頭銜的美國(guó)總統(tǒng)（法學(xué)博士銜除外），也是唯一一名任總統(tǒng)以前曾在新澤西州擔(dān)任公職的美國(guó)總統(tǒng)。作為進(jìn)步主義時(shí)代的一個(gè)領(lǐng)袖級(jí)知識(shí)分子，他曾先后任普林斯頓大學(xué)校長(zhǎng)，新澤西州州長(zhǎng)等職。威爾遜 論政治—行政二分,第二十一頁，共八十三頁。,公共組織是行政職能的載體,課程點(diǎn)睛,第十九頁，共八十三頁。２００７年我就考上了公務(wù)員，至今工作３年，而網(wǎng)上有些人猜測(cè)我２００８年考上的公務(wù)員，是錯(cuò)誤的。（網(wǎng)絡(luò)消息）,第十六頁，共八十三頁。（官方資料） 一 、王然是新泰市委組織部副部長(zhǎng)王悅?cè)鸬臏?zhǔn)兒媳（網(wǎng)傳是兒媳，但據(jù)與當(dāng)?shù)叵⑷耸康穆?lián)系，目前只是準(zhǔn)兒媳狀態(tài)）,第十五頁，共八十三頁。 新泰市市委組織部葛姓負(fù)責(zé)人接受媒體采訪稱，這些新提拔的干部在原工作崗位都有突出表現(xiàn)，記者要求其列舉時(shí)，葛又稱，“不好說”。老趙也感到苦惱，為什么樣人員增多，辦公室的辦事效率的質(zhì)量反而沒有提高？,第十二頁，共八十三頁。 老趙到任后努力工作，并努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，他待人熱情和氣，受到大家好評(píng)。大家都覺得老趙素質(zhì)好，技術(shù)過硬，除了口頭表達(dá)較差以及交際能力較差以外，沒有其他不足之處，于是上報(bào)局黨委，任命其為辦公室副主任。多年來，辦公室主任老王一直主持日常工作，副主任老張平時(shí)與其他四名干事一樣從事具體工作。 很有意思的一個(gè)故事，國(guó)務(wù)院已經(jīng)成立食品安全委員會(huì)，最后這條魚是不是屬于食品安全委員會(huì)的呢？我們?cè)谄诖鸢浮?第九頁，共八十三頁。 ——媒體披露了溫州市龍灣區(qū)2003年科級(jí)干部子女公開考錄的情況，面對(duì)質(zhì)疑，龍灣區(qū)人事局如是回應(yīng) 【理直氣壯獎(jiǎng)】 你現(xiàn)在就是我板針刀(溫州話“砧板”)上的肉，我想怎么剁就怎么剁。,課程內(nèi)容,第四編 公共組織的過程研究 第六章 公共組織決策 第七章 公共組織執(zhí)行 第八章 公共組織監(jiān)督 第五編 公共組織的心態(tài)研究 第九章 公共組織心理 第十章 公共組織激勵(lì) 第十一章 公共組織溝通 第六編 公共組織發(fā)展研究 第十二章 公共組織文化 第十三章 公共組織績(jī)效 第十四章 公共組織變革,第五頁，共八十三頁。公共組織學(xué) The Public Organization 授課教師：李漢卿 手機(jī)：15900857669 Email:lihanqingysu163.com,第一頁，共八十三頁。,課程內(nèi)容,第一編 導(dǎo)論 第一章 公共組織概述 第二章 公共組織的理論流派 第二編 公共組織的靜態(tài)結(jié)構(gòu) 第三章 公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 第四章 公共組織人力資源管理 第三編 公共組織的生態(tài)環(huán)境 第五章 公共組織環(huán)境,第四頁，共八十三頁。,2010年官話盤點(diǎn),【實(shí)話實(shí)說獎(jiǎng)】 為了穩(wěn)定干部隊(duì)伍，才發(fā)文招錄領(lǐng)導(dǎo)子女。,一條魚的故事 魚在水里游的時(shí)候，屬于漁業(yè)部門管的； 魚被撈起來送往市場(chǎng)的時(shí)候，屬于工商部門管的； 魚被工廠采購(gòu)，在工廠加工的時(shí)候?qū)儆谫|(zhì)檢部門管的； 魚被運(yùn)往超市賣的時(shí)候，屬于工商部門管的； 魚被飯店老板買回去，做成菜給顧客吃的時(shí)候，屬于衛(wèi)生部門管的； 顧客吃了魚以后肚子痛的時(shí)候，魚不屬于任何人的。,案例 為什么增加了人員卻不能收到預(yù)期的效果？ A縣辦公室原有工作工作人員六名，其中正副主任各一名，干事四人。 但隨著辦公室事務(wù)的日漸增多，四名干事常常是忙不過來，正好辦公室編制未滿，老王就向局里提出了增加人員的要求，不久局里物色到了工程師老趙，他四十多歲，黨員、長(zhǎng)期從事技術(shù)工作，勤懇踏實(shí)，多次被評(píng)為勞模。如果工作遇到老趙老張解決不了的問題時(shí)，再請(qǐng)示老王；最后，今后辦公室的重大事情都由老王、老張、老趙三人共同商量決定。三是一些急需解決的問題，由于得等三位主任一起商量，因而常常耽誤了時(shí)間，影響了效率。昨日下午，新泰市委組織部一位葛姓負(fù)責(zé)人回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑稱，這次領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔符合相關(guān)規(guī)定。在新泰政府網(wǎng)站上找到的相關(guān)公告顯示，王然參加此次考試的成績(jī)?yōu)楣P試64.83分、面試86.00分、綜合75.41分，而2008年，她參加公務(wù)員考試的成績(jī)?yōu)楣P試52.8分、面試79.2分、綜合64.88分，兩次考試的面試成績(jī)都遠(yuǎn)高于筆試成績(jī)。（
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